论新时期推进国有企业党群关系建设的障碍和对策

张瑛

摘要 在国有企业中推行党群关系建设可以协调企业内部之间的关系，有利于加强企业管理，提高员工的工作积极性，对企业的发展有十分重要的意义，对此，本文对新时期推进国有企业党群关系建设的障碍进行了分析，并提出了有效的解决对策，以供相关人员进行参考。

关键词 新时期 国有企业 党群关系建设

自党成立以来，一直将党群关系建设作为工作中心，在近百年的探索中已经取得了巨大的成就，对我国经济社会的发展有重要的作用。而国有企业作为我国国民经济的支柱，有其独特的地位，将党群关系建设应用在国有企业中，有利于提高国企的凝聚力和战斗力，从而提高市场竞争力，对国有企业的发展有着关键性的作用。

一、新时期国有企业党群关系建设的障碍

（一）缺乏民主管理能力

在新的历史时期下，国有企业开始重视到党群关系建设的重要性，并制定了一系列的管理制度。但在实际运行中还存在很多的问题，其制度的确立多与企业管理有关，导致与群众脱离而在制度的实施上也是以领导决定为主，未听取群众意见，导致企业缺乏民主管理能力。

（二）职权分工不明确

国有企业在进行管理时，需要进行职权分化，使每个部门负责各自的任务，有利于加强管理，提高管理水平。但在实施阶段，存在职权分工不明确等情况，各部门存在交叉管理的情况，导致员工不能有效执行命令，在一定意义上是弱化职权的一种表现，长此以往，会影响企业管理层的领导力度，加剧企业问的矛盾，不利于国有企业党群关系的建设。

（三）缺少必要的思想政治工作

在市场经济的发展下，国有企业过于强调经济效益，忽略了思想政治工作的重要性。而在新时期下，国有企业正在进行改革，很多职工都在面临调职、福利待遇、失业等问题，使职工的思想发生严重的变化。而缺少思想政治教育，会使职工产生极端思想，加剧了社会矛盾，党群关系的建设难以实行。

二、新时期推进国有企业党群关系建设的对策

（一）加强民主管理建设力度

在国有企业推行党群关系建设的首要前提是要有一个良好的民主环境，从而提高全体员工的凝聚力和战斗力，促使企业快速发展。

第一，企业在制定管理制度时，应采取听证会的方式使群众参与进来，并积极听取群众的意见和建议，提高制度的民主性，同时，也有利于提高企业的管理水平，推动党群关系建设的快速发展。

第二，企业应发展信息公开制度，对群众所关心的财务、人事、生产、销售等工作进行公开，提高办公透明度，并积极创新公开方式，可采用QQ、微信、微博等社交软件提高公开效率，使群众可以实时了解企业的发展状况，消除对企业的疑虑，提高员工的忠诚度，促使企业快速发展。

第三，企业应开展民主选举制度，国有企业人事的升迁变动一般由部門领导负责推荐、评选，无法保证人员任用的公平性和科学性，其评选结果很难被群众接受，使得党群关系建设发展缓慢。而实行民主选举制度，由基层群众进行推举、评选，可以保证选举结果的科学性，更符合群众的利益需求，有利于提高国有企业的管理水平。

（二）完善企业管理制度

国有企业绝大多数干部都是党员，是发展党群关系建设的中坚力量，其管理水平对企业的发展有重要的作用，因此，需要完善企业的管理制度，提高干部的管理能力，全面推动党群关系建设的快速实施。

首先，建立职权分工管理制度，将各部门领导的职权进行细分，使每个领导负责各自的任务，避免出现交叉管理等情况而影响管理效率。另外，还需要建立责任问责制，提高干部人员的责任意识、管理意识，促使其提高管理能力，保证企业快速发展。

其次，党员干部是企业管理的关键环节，对党群关系的建设有重要的影响，对此，需要党员干部发挥模范带头作用，发扬“从群众中来，到群众中去”的精神，与群众建立友好关系，关注员工的实际问题，提高党员干部发现问题和解决问题的能力，从而提高管理质量和效率，推动党群关系建设的快速发展。

最后，加强信息化管理能力，要求党员干部要熟练使用信息化技术，将QQ、微信、微博等用于企业管理中，从而提高管理效率。例如，党员干部可开通微信群，将员工添加到微信群中，加强与群众之间的交流，有利于实现统一管理，从而全面提高企业的管理水平。

（三）加强思想政治工作

在市场经济的发展下，加速了岗位之间的竞争，使员工产生焦虑、紧张等心理，对其工作效率产生了严重的影响。另外，我国的国有企业正在面临改革，需要进行较大的人事变动，而当涉及到员工的切身利益时，给员工的思想造成了严重的影响，加剧了社会矛盾的产生，不利于党群关系的建设。对此，需要国有企业重视员工的思想政治教育工作，提高员工的思想意识，保证党群关系的顺利进行。例如，当员工因为人事变动而产生焦虑、紧张等思想时，党员干部应以科学发展观为理念对员工进行教育，使其了解国企改革的重要性，要有大局观念，引导其服从组织安排，保证国有企业改革工作的顺利进行，从而推动党群关系的顺利发展。

三、结语

新时期下，在国有企业中进行党群关系建设，可以有效增强企业的凝聚力和战斗力，使企业提高市场竞争力，促使企业快速发展。另外，加强党群关系建设，有利于加强企业管理，消除社会矛盾，为我国建立社会主义和谐社会提供保障。endprint