关于加强基层工会组织建设的思考和探索

袁雨

摘要 基层工会是为基层职工提供服务的重要组织，在基层工会的日常工作中，不仅需要坚持党的领导，而且还应该立足于基层职工的切身利益，为基层职工提供利益保障。在基层工会组织的实际建设过程中，首先需要明确基层职工的切身需要，并结合实际情况采取建设措施，提升基层工会建设的规范性和有效性。鉴于此，本文主要分析加强基层工会组织建设。

关键词 基层工会 工会组织 建设

一、基层工会组织概述

工会的组织架构呈金字塔形，只有夯实基层基础，扩大有效覆盖，才能使组织架构稳固，并不断扩大影响，发挥更大作用。工会小组是工会组织架构下的最小单元，是与会员联系最为密切的基层工会组织。分工会的会员可以按照自然班组或部门建立工会小组，而网格成立工会小组为刚性要求。劳务派遣员工按公司与劳务派遣公司签订的工會会员委托代管协议，参加所在网格（班组、部门）的工会活动。在选举工会小组长上，广泛发动全体会员推选网格（班组、部门）经理或网格（班组、部门）中热爱工会工作，有一定的组织能力的候选人，经过会员大会正式选举上任。这样一来，涌现出一大批正直公道，敢于为会员讲话办事的工会小组长，在基层工会组织建设和活动中发挥了极为重要的作用。

二、当前基层工会组织建设存在的问题

（一）组织基础薄弱与企业快速发展的要求不适应

企业发展逐渐加快，在建工程数量和规模越来越大，职工和劳务队伍结构日益复杂，但目前许多基层项目部工委组织不健全，工作制度不完善，干部配备不齐全，工作开展不到位，导致项目工会职能作用发挥不充分，没有真正起到服务职工、服务生产的作用。

（二）职能发挥不够与职工多元化利益诉求不适应

当前，企业职工队伍处于新老交替的关键阶段，职工年龄跨度很大、地域分布广、队伍结构复杂必然导致利益诉求多元化，但目前基层工会组织缺乏对职工群众的深入了解，存在惯性思维，工作方式传统，主动作为意识不强，一线职工休息休假、劳动保护、教育培训权益得不到保障，精神文化生活需求不能得到很好的满足，工会组织没有得到职工的真正认可。

三、加强基层工会组织建设的途径

（一）坚持党的领导，把握工会改革政治方向性

（1）坚决维护党中央权威。在十八届六中全会中，正式确定。了习近平领导地位，同时要求在工会工作中，必须积极学习，并深刻贯彻落实习近平总书记一系列讲话的精髓，提高政治鉴别水平，旗帜鲜明抵制错误思想和错误言论，及时澄清各类模糊认识，始终做政治上的明白人。

（2）加强对职工群众的思想政治引领。深化“中国梦-劳动美-幸福路”主题教育，充分利用工会宣传教育阵地和网站、微信微博等新兴媒体，动员职工群众广泛参与家庭文明建设，注重家庭家教家风，弘扬主旋律、唱响奋进歌，以良好精神状态迎接党的十九大。

（二）建立并完善工会工作制度

在企业经营管理中，在基层工会组织规范化建设过程中，首先需要明确《工会法》、《工会章程》中的各项规定，以此为依据，建立健全完善的工会工作制度，在工会组织活动中，为职工提供优质服务，组织职工进行学习教育，对于企业劳动争议，采取合理的调节方案。在职代会前，广泛征求职工意见，认真审查，确保提案质量，在大会认真讨论，转交相关负责部门进行落实，对企业职工各类意见的实际落实情况进行及时反馈，所有职工均可对其进行监督。在基层工会组织工作中，以切实可行的管理制度作为工作依据，能够有效保障工会工作的顺利进行。

（三）加强工会领导团队建设

在基层工会工作中，领导团队的主要作用是为工会组织建设以及日常工作提供导向，指导工会各项工作的顺利进行，更好的为职工服务，同时促进企业发展。在基层工会领导团队的组建过程中，要求工会领导人员具有较高的责任意识、领导才能，在实际工作中，能够站在基层职工的角度指导工会工作。对于工会领导团队，可以定期组织专业知识教育培训活动以及交流活动，使得领导干部能够在日常工作中积极学习，不断进步，更好的服务于基层工会工作。

（四）加强工会职能建设

基层工会的工作对象是基层群众，为了保障基层群众的切身利益，在工会日常工作和管理过程中，必须坚持以人为本，公平民主，为了保障基层职工的知情权，应该定期组织开展职工大会，使得基层职工能够切实了解到企业发展现状以及发展规划。为了保障基层职工的知情权，在企业项目管理中，应该加强信息公开工作。以基层职工的切身利益作为工作重点，了解基层职工的实际需求，以此为依据制定相关政策，保障职工权益。

总之，基层工作具有一定的特殊性，基层工会建设中必须明确为职工服务的原则，扎根群众，凝聚职工力量，促进企业升级发展。新时期对基层工会组织建设的要求越来越高，为了充分发挥工会组织的职能和作用，必须顺应时代发展需要，推进工会组织规范化建设。endprint