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新常态下不断强化石油企业工会工作力度

2018-01-09王永成

现代企业文化·理论版 2017年19期
关键词:石油企业加强工会工作

王永成

摘要 在企业发展过程中,工会起到了至关重要的作用,工会能够保障员工的合法权益不受侵害。摆在石油企业面前的主要问题就是怎样发挥石油企业工会的作用,不断强化石油企业工会工作力度。笔者结合自己的实际工作经验,针对石油企业工会工作进行了相应的探究。

关键词 加强 石油企业 工会工作

伴随着我国社会经济的飞速发展,石油企业也发生了较大的变化。在石油企业各项工作中,工会工作起到了关键性的作用,工会不仅是员工与企业之间的纽带,还是党员与群众之间的纽带,充分发挥工会的作用才能促进企业的长远发展。当前,工会工作中已经融入了党规党纪知识的学习,为了争做一名合格的党员,我们应该配合各项工会工作的落实。

一、新常态下的石油企业工会工作需要跟上时代的发展步伐

石油企业的运行现状直接关系到我国社会经济的发展,影响着我们国家的未来发展,石油企业的工会工作显得异常重要。近几年,工会的主要工作是保护员工的合法权益不受侵害,从侧面反映出了党员工作的重要性,通过工会开展工作,让更多员工了解党,热爱党,加入党成为了重点。最近,两学一做的活动在党员中如火如荼的展开,企业的工会也抓住了当今时代的脉络,向广大的普通党员群众进行了政策的解读,并开展的很多有意义的活动,鼓励党员重温党章、党规,学习习主席系列讲话,以自身的实际行动来做一名合格的党员。所以,在接下来的工作中,工会领导要继续以党建工作为核心,以保证员工利益为原则,以提高员工素质为目的开展丰富多彩的系列活动。例如,可以在企业中开展两学一做事迹报告会,以身边鲜活的例子来歌颂我党,歌颂习主席,同时,可以吸引更多的群眾加入到党组织中,从而更加深入的体会到中国共产党的先进性。所以说,石油企业的工会在工作的时候要抓住时代的脉络,把工作做到点子上。

二、新常态下应该加强石油企业工会工作的落实力度

石油企业的工会工作应该落实到实处,这样才能充分发挥出工会自身的作用,我们应该把工会工作与实践工作结合在一起,不断创新工会工作模式,从员工思想角度不断强化工会工作的落实力度。习总书记上任以来,对企业求真务实干工作,一心一意求发展是非常重视的,特别是石油企业,肩负着我国能源发展的重任,其员工的思想是否先进将决定了企业的发展前景。随着两学一做系列活动在工会的带领下,深入贯彻到了每一名党员身上,让每一名党员都在审视自己,离一名合格党员还有多远,自己的工作是否尽心尽责,是否求真务实,技术是否过硬,这些问题都在拷问着每一名党员的内心。

三、不断加强石油企业工会工作的创新力度

长期以来,工会工作在石油企业的发展过程中发挥着非常重要的作用,但是,在石油企业发展的不同阶段,工会工作模式也有所差异,我们应该不断加强工会工作模式的创新力度,跟上时代发展的步伐。首先,工会始终把贯彻党和政府的各种方针政策放在首位,努力寻求在工会时间过程中的创新,其次,工会始终坚持把理论与实践相结合,在开展两学一做的活动中,不仅仅只局限在理论知识的讲授和学习,更多的是引导员工把这股劲头用在了日常的工作当中,为企业创造更高的效益提供了重要的保证。

四、石油企业工会工作需要员工的大力支持

在石油企业的发展历程中,工会工作人员给企业员工提供了较好的服务,推动了企业的长远健康发展。比如,工会组织鼓励员工支持企业的长远发展,保障员工的合法权益不受侵害,帮助经济比较困难的员工等,这样不仅会推动企业的发展,还会给工会组织融入新的元素,使其在企业员工中的影响越来越大,但是,企业也应该知道,在当前新形势下,与新时期的发展任务相比较来说,工会组织在企业员工的服务方面还存在着严重的缺位现象,尤其是参与、维护、建设以及教育四项功能的发挥还不够全面和均衡,例如当前常见的利益表达机制不健全,源头的参与质量也不高,没有一个载体做支撑,因此,对于石油企业来说,就需要不断增强危机意识,切实改善工会的工作质量,发挥出工会组织的影响力,切实考虑到企业员工的利益。

五、不断加强工会的维权力度

当前我国的石油企业维权工作依然存在一些问题有待解决,增加了维权工作的难度,因此石油企业应该不断提升工会员工的综合素质,严格按照相关规定落实工会工作,认真维护企业员工的合法权益,做好自身的本职化工作,对存在的问题及时解决和完善,同时对于每一位企业员工都要一视同仁,切实解决好员工的现实问题,包括薪资、收入等,在管理上始终坚持以人为本的理念,主动依法维护权利,促进维权水平的提升。

六、结语

对于石油企业来说,工会的基本工作就是保障员工的合法权益不受侵犯,为员工提供良好的发展机会,充分发挥员工与企业之间的纽带作用。所以,工会要发挥自己的优势,在党的方针政策的引领之下,积极的开展有意义的活动,提高员工的素质,促进企业的发展。endprint

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