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南充市纪委监察局机关、市委巡察办（组）全体党员干部面向党旗宣誓。

南充市：主题党日活动正能量满满

近日，南充市纪委监察局机关、市委巡察办（组）全体党员干部面向党旗宣誓。这是市纪委监察局开展“牢记历史、不忘初心、遵守党章、捍卫党纪”主题党日活动的一项重要活动。主题党日活动是市纪委监察局深入学习宣传贯彻党的十九大精神的一次重要活动，活动中，市纪委机关党委对机关干部学习党的十九大精神心得体会征文比赛的10名获奖者进行了表彰。学习新修订的党章是这次主题党日活动的重要内容。市委党校党史党建教研室主任、副教授郭迪润围绕“党章为什么不断修改、党章修改有什么原则、党章修改了哪些内容、新党章如何贯彻”四个方面为全体党员干部上了一堂生动的党课。（吕芝姝王明凤罗伟）

大英县：交叉检查促纪检工作提质增效

近日，大英县纪委组织人员对全县16个镇乡（园区、社区）、12个重点部门纪检组织开展履职情况进行了交叉检查。在检查内容上，突出监督责任落实、正风肃纪、特色亮点工作开展等方面内容。在检查方式上，首次采取各基层纪检监察组织交叉互检的方式，结合座谈、突击暗访等，对照检查清单逐项梳理被检查单位纪检监察工作开展情况、存在的问题及其特色亮点工作，发现问题65个。在结果运用上，将检查情况纳入重点工作督查督办通报，由各室（部）跟踪督促落实；对检查单位弄虚作假、走过场、敷衍应付的行为严肃追究相关人员责任。（大英纪）

西昌市：强力整治“三强”村霸

西昌市纪委今年启动专门针对强揽工程、强行阻工、强拿硬要“三强”村霸问题的专项整治。全市纪检监察干部、村（居）监委会成员、网格员分别走访所在辖区党员干部、普通群众、各大企业，3个市委巡察组将目光瞄向了“三强”村霸。通过在街市悬挂专项整治的宣传漫画，在重点项目建设工地现场受理信访举报，收集问题线索。截至目前，全市共查处“三强”村霸问题12个，处理45人，在经济社会发展各方面引发良好反应。（西昌纪）

盐亭县：1年巡察覆盖面超1/3

去年11月14日，盐亭县率先开展巡察工作，进驻被巡察单位全面铺开巡察工作。目前，已开展五轮巡察，被巡察单位31个，占全县单位的34%。进驻前，巡察办向纪委监察局、组织部、检察院等部门收集信访举报情况。向巡察单位反馈问题，要求限时整改。现已收到信访举报80余个，巡察发现问题386个，移交问题线索104条。针对发现的问题，被巡察单位制定整改清单，明确整改时限。通过巡察整改，已立案审查13人，党政纪处分10人。针对巡察反馈问题，巡察办不定期对整改落实情况等进行跟踪了解和督办。截至目前，限时全面整改问题259条。（郭寒梅)

峨边县：严惩家支“微腐败”

峨边县纪委对彝族乡镇因地制宜，聚焦家支引起的“微腐败”问题。家支是彝族以父系为中心，以血缘关系为纽带结合而成的社会集团。县纪委近年来通过集中公布举报电话，广泛收集信访问题，摸排问题线索。挖掘、处理一批家支涉纪、涉稳问题。争取“德古”、老党员等影响力大的群体支持，及时更换村纪检组长，选任口碑最好、群众支持的年轻干部。彝族乡镇大力推动“移风易俗”，结合逢年过节、婚丧嫁娶等重要节点，开展入户宣传。引导村民从“拳头会”到“座谈会”，从“席地而坐”到“上桌上炕”转变，为全面从严治党和脱贫攻坚扎牢彝区之根。（峨边纪）

乐山市五通桥区：“清单式”管理规范村级监督

今年以来，乐山市五通桥区在2个镇乡纪委试点实施将权利责任清单落实到村级纪检小组，对村级纪检小组采取“清单式”管理办法。即年初发放责任清单，明确纪检小组和小组长工作职责；每季度初发放任务清单，明确阶段性工作任务；每季度末发放督查清单，查找工作开展中存在的问题并制定整改措施；次季度初发放回访清单，督查问题是否整改到位。今年以来，试点镇乡对村务、财务、惠民资金等工作进行监督检查，涉及资金总计1000余万元，规范村级财务管理、村务公开等28项，充分发挥了村级监督作用。（五通桥纪）

攀枝花市西区：首轮巡察严惩“微腐败”

西区启动首轮巡察以来，2个巡察组分别进驻到区政务服务中心和区交通运输局。此次巡查重点把惩治“微腐败”列为巡察重点任务之一。巡察组通过听取汇报、查看资料、现场检查、个别谈话和受理来电来信来访等形式集中摸排问题线索。采取不定时、不定路线、不定人员的方式，对被巡察单位进行突击检查和明察暗访。据了解，西区首轮巡察中，巡察组对两家被巡查单位共开展民主测评174人次、个别谈话89人次、接待群众来访3人次，共发现问题14个，移交纪委问题线索2个。目前，西区纪委已立案4件4人。（西区纪）

苍溪县：巡察问题整改的“三个硬杠杠”

一是责任精确。县委坚持“谁的问题就由谁认领”的原则，明确被巡察单位党组织是整改问题的主体，县委、政府领导落实“一岗双责”责任。二是措施精细。由县纪委牵头抓总，制定专项整治一级方案，明确牵头单位和责任单位。建立问题清单、措施清单和结果清单“三单”制度，定期不定期督办情况，对问题整治联席单位专项考核。三是追责精准。凡被巡察杀了“回马枪”的单位，年度考核一把手直接取消评先评优资格，领导班子不评“好班子”。两轮巡察共发现的88个问题已整治47个，县纪委立案14件14人，追究刑事责任5人。（王友民）

泸州江阳区：整合四支力量彻查“蝇贪”

在扶贫领域腐败问题专项整治行动中，为确保工作实效，江阳区研究制定“1+4”工作方案，明确了工作目标任务、步骤措施、责任要求等。该区有效整合市整治办、区纪检系统、市区纵向监督检查组、县区交叉审计组“四支力量”，着力构建了上下联动、内外协作的专项整治“大格局”，并组建5人以上案件审理人才库，为精准巡访、专项审计、纵向监督检查、执纪问责、通报曝光等工作的扎实开展奠定基础。专项整治开展以来，出动干部400多人次深入8个镇街26个村（社区），发现问题线索24条，转立案11件11人。（易路勇）

渠县：特邀监察员基层一线“挑刺”

近年来，渠县纪委选聘了20名特邀监察员，对全县政风行风、效能建设等工作“挑刺把脉”。为保证特邀监察员工作取得实效，该县制定《特邀监察员工作办法》，明确特邀监察员参加监督检查、开展调查研究、积极建言献策等方面的职能职责，定期组织召开座谈会“双向”沟通信息。今年，县纪委先后组织特邀监察员参与监督15次，发现并督促整改问题22个，收集党风廉政建设社会评价工作、干部作风建设等方面意见建议16条。（渠县纪）

绵阳市游仙区：“五议决策法”织密基层“监督网”

游仙区积极探索治理发生在群众身边的不正之风和腐败问题工作方法，在制度管权、管事、管人方面下功夫，通过织密“监督网”，选取辖区内4个重点镇试点开展“五议决策法”，即村级事务通过村（居）党组织提议，村（居）两委会议商议，提请党员大会审议，上报村（居）民代表会议进行共同决议，接受群众评议。试点以来，4个乡镇纪委对实施“五议决策”不到位和发生在群众身边的“微腐败”问题开展专项督查70余次，形成督查通报12期，发现问题43个，作出诫勉谈话处理7人，停职处理1人，党纪处分5人。（游仙纪）

蒲江县：“三化”工作法推进正风反腐

蒲江县纪委为进一步解决基层“四风”问题，“三化”工作法，强力推进基层正风反腐。“两个责任”清单化。将解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题纳入党风廉政建设“两个责任”清单管理，层层传导压力。今年针对该问题，已问责领导干部7人。教育引导实效化。把警示教育课堂移到法庭和监狱，进一步增强教育的实效性和感染力。今年共组织25个单位700余人接受现场警示教育。监督检查常态化。紧盯重要时间节点和关键环节，组成督查组开展监督检查。今年共开展明查暗访27余次，查处违反中央八项规定精神问题4起，党政纪处分7人。（蒲江纪）

自贡市自流井区：三级书记出马，打通民情“快车道”

自流井区深入“三级书记抓民生”工作，提升群众满意度。村（居）民小组每天收集无法解决的群众反映问题，由村（社区）党委（总支、支部）书记每天协调解决；村（社区）党委（总支、支部）书记无法解决的由乡镇（街道）党（工）委书记每周集中解决；乡镇（街道）党（工）委书记无法解决的由区委副书记每月协调解决。对群众反映的意见建议及合理诉求及时交办、限期整改；对能及时处理的问题，制定整改措施，并动态跟踪回访。今年以来，全区共收集群众反映问题8098件，已解决7016件，整改、办理市、区交办的15批次群众反映问题261个。（自流井纪）