牢记使命 在中外合资企业中坚守党的阵地

上海诺基亚贝尔股份有限公司作为中央企业中唯一一家中外合资股份制企业，其党建工作一直处于有别于其它央企的特殊环境之中，因此存在着不少特殊情况和特殊要求。公司党委坚守和巩固党的阵地，坚持加强党的领导，坚持全面从严治党，坚持结合特殊企业环境探索党建工作与企业治理结构有效对接，不断提升党组织在企业整合转型、改革发展中把方向、管大局、保落实的能力。

在特殊企业环境中开展党建工作的特殊性

在中外合资企业治理结构下，公司党建工作一直面临以下三个方面的挑战：一是公司中外股权结构比例为50%：50%+1，董事长由中方提名，总经理由外方提名，日常经营管理由外方总经理负责，党建工作的开展环境比较特殊。二是公司基层党务干部主要由各平台、部门负责人或业务骨干兼任，特殊的企业环境造成基层兼职党务干部比较偏重党建对经济工作的服务，对党组织自身建设和党员教育管理抓得不实。三是公司有不少来自世界各地的外籍员工，干部队伍中也有不少职业经理人，政治、经济、文化背景差异大，思想融合有很大难度，开展思想政治工作和企业文化建设面临很大挑战。

两年前，公司原外方股东阿尔卡特朗讯被诺基亚购并；去年，上海贝尔与诺基亚在中国的业务完成整合。企业整合后，企业党建工作又面临不少新情况和新挑战：一是新的外方股东——诺基亚公司虽然在中国市场有较长的运作经历，但其在华企业都是以外商独资或绝对控股为主，与中央企业相对对等的合作还是首次。二是管理層高管中，三分之一是党员、三分之一是外籍人士或非中国大陆人士、三分之一是大陆非党人士。全体员工中有近一半来自于原外商独资的诺基亚中国公司，他们对企业党建工作的认知度和认同度不高。三是原诺基亚中国公司党组织由于一直挂靠在外服公司党委，党组织活动和党员教育管理普遍不规范。四是企业整合过程中发生项目剥离、组织结构调整、人员精简等重大事项，如何确保企业依法办事、和谐稳定，如何为企业改革发展凝心聚力，任务十分艰巨。

在特殊企业环境中坚守和巩固党的阵地

在特殊企业环境中，公司党委不忘初心、牢记使命，以高度政治责任感，始终坚守和不断巩固党在合资企业的阵地，既坚持党的工作原则，又与时俱进有效开展工作。

首先，在企业整合特殊时期进一步明确党建工作三个定位：为企业发展把关定向，把好政治方向和战略方向，贯彻党和国家大政方针，实现企业可持续发展；带好党员和中外干部队伍，加强领导班子能力建设和党风廉政建设，发挥党员先锋模范作用，协同行政加强中外方团结协作；营造积极和谐氛围，在企业整合过程中，联合群团组织共同推动企业文化建设，打造和谐劳资关系和良好企业发展环境。

其次，在企业整合特殊时期为党建工作提供三大保障：根据企业实际情况，将落实党建设工作相关内容写入公司章程，从而为企业党建工作提供了坚实的法律保障；严格按照党章规定开展党委换届选举，公司产生了新一届党委和纪委，从而为企业党建工作提供了有力的组织保障；进一步完善专题党委会、月度党委中心组理论学习会、季度党委扩大会等学习和议事的规则与程序，从而为企业党建工作提供了切实的制度保障。

再是，打铁必须自身硬，公司党委坚持在特殊企业环境中探索全面从严治党的有效途径，党的自身建设不断得到加强。通过党委中心组学习制度化、党建工作专题会议制度化、坚持开展批评与自我批评制度化等措施，不断加强班子建设。结合企业实际切实落实党建工作责任制，坚持落实民主集中制原则，不断规范基层党支部“三会一课”组织生活制度，认真开展党建工作述职评议，持续推进原诺基亚中国公司党组织的规范管理。党委纪委不断强化“两个责任”，落实全面从严治党要求，联合中外管理层推进全公司的合规和廉洁建设。

在特殊企业环境中发挥企业党组织的作用

党委在企业整合特殊时期进一步明确党建工作三大重点：一是党委以“双向进入、交叉任职”方式，通过企业治理结构发挥把方向、管大局、保落实的领导核心和政治核心作用；二是在落实党要管党、从严治党要求的基础上，始终围绕企业中心任务开展党建工作；三是以开放包容的姿态，团结协同中外方力量共同推进企业改革发展。

围绕上述工作重点，公司党建工作在持续探索中不断前进，在推进企业整合转型和改革发展中取得显著成效。一是党委统揽全局、协调各方利益，为中外整合谈判和谈判成果落地把关定向，促进中外合作共赢。二是党委在企业改革发展关键时刻，推进合资企业平台（上海诺基亚贝尔股份有限公司）研究制定和实施企业发展新战略，同时又推进中方自主发展平台（华信邮电）的成功转制和战略转型。三是党委通过各级党组织战斗堡垒作用、广大党员先锋模范作用的发挥，为企业整合转型、改革发展凝心聚力，确保企业完成年度各项经营任务。四是党工团形成合力，发挥组织优势和群众工作优势，开展卓有成效的思想政治工作和企业文化建设，促进了企业的稳定和谐。

党和国家事业已进入新时代、开启新征程，企业发展也面临新形势、新要求，公司党委将在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，积极践行和开创中外合资股份制企业党建工作的新作为、新气象，为提升企业核心竞争力提供坚强的政治保障和组织保障。