聘任制公务员被猎头盯上，怎么留？

据新华社报道，近日已有四川德阳、河南开封等四地发布聘任制公务员招聘公告。目前全国至少有21个省份“试水”聘任制公务员。

梳理发现，前期“试水”招聘的公务员，多集中在各地新区或开发区，涉及经济运行、园区建设、海事管理、交通物流、信息数据等专业领域，与市场衔接紧密，很难从体制内直接培养。据称，有人聘期还没结束，就被猎头公司盯上，开出三倍薪酬水平挖人。“他们有操作经验又熟悉行政，不少单位担心留不住人。”

据介绍，根据今年出台的新规，达到聘期满5年、年度考核均称职等条件，经批准可转为委任制公务员，提高了聘任制公务員的吸引力。今后，其岗位将更多元。

业内人士也指出，相对于“逢进必考”，聘任制公务员招聘自由空间更大，要警惕个别人通过聘任制进行“萝卜招聘”，转而变成委任制，实现编制身份的“曲线救国”。