加强电网公司政工工作的重要性分析

李茜

摘 要：随着社会经济的不断发展，以及人们生活水平的日益提高，人们对电力的需求量也越来越大，因此人们对电力企业的要求也越来越高。现阶段很多电网公司的工作人员由于思想素质不坚定，不能高效的完成工作，影响电网公司的正常运行，因此电网公司需要不断加强政工工作，促进电力企业不断发展。

关键词：电网公司；政工工作；重要性

做好企业的政工工作，提高工作人员的思想政治水平，有利于促进电网公司的平稳快速发展。本文对政工工作与电网公司发展之间的关系进行简单分析，然后再说明加强电网公司政工工作的重要性，最后提出几点有效建议促进电网公司政工工作的顺利进行。

一、电网公司发展与政工工作之间的关系

在企业中，做好政工工作不仅可以促进企业的生产经营，还可以提高企业的内部管理水平，促进企业平稳快速发展。影响电网公司发展的因素主要有资金、技术和人才三个方面，其中人才是最为关键的影响因素，是企业生产经营活动的主要参与者是实施者。电网公司加强对政工工作的重视程度，有利于提高公司员工的思想政治水平，提高他们的职业道德，使员工可以在工作中保持积极的工作态度，全身心的投入到公司的生产经营中，充分发挥人才对企业发展的积极推动作用，提高电网公司的生产经营水平。

其次政工工作与企业内部管理有着密不可分的关系，做好企业政工工作有利于让员工认识到公司内部管理的重要性，使员工可以积极配合公司的管理工作，提高公司内部管理水平，促进电网不断发展。而企业管理水平的不断提高可以促进企业政工工作的顺利开展。因此电网公司需要不断加强政工工作。

二、加强电网公司政工工作的重要性分析

加强电网公司的政工工作，对电网公司的经济发展、内部管理以及公司内部员工的个人发展都有很大的促进作用。

首先加强政工工作有利于促进电网公司经济效益的发展。电网公司加强政工工作，可以让员工认识到工作的重要性，让员工认识到自己对公司发展的重要性，从而更好的投入到公司的生产经营活动中，为公司创作更多的经济效益。其次加强员工的政工工作有利于让员工认识到公司对自己的关心，让员工把公司当成自己的家，从而积极主动的为公司做出自己的贡献，在工作中保持积极的工作态度，认真工作，提高工作效率，努力完成工作任务。

其次做好政工工作有利于加强电网公司的内部管理，提高电网公司的内部管理水平。电网公司加强对员工进行思想政治方面的教育，可以提高员工的思想政治水平，使员工可以积极配合公司的管理工作，在日常工作中，遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理。同时公司各部门也会加强联系，促进公司各部门的协调发展。

最后加强政工工作有利于促进电网公司个人发展，实现个人的有效价值。电网公司通过对员工进行思想政治教育，使员工可以消除各种负面思想，让员工正确看待自己的工作，树立正确的人生观、价值观，充分认识到自己工作的重要性。同时员工也会在工作中提高自己的责任意识，在以后的工作中能够全身心的投入工作中，充分发挥自己对公司的积极促进作用，实现自己的人生价值。

三、促进电网公司政工工作顺利开展的有效措施

（一）提高政工工作人员的自身素质

随着我国社会经济的不断发展，我国引进国外先进的管理方法和技术，同时也受到了国外一些资本主义思想的侵蚀，很多电网公司的政工管理人员在工作中只重视自身的利益，不顾公司和国家的利益，在工作中出现贪污受贿和中饱私囊的现象，不仅不利于公司的发展，为公司造成很大的经济损失，同时也让员工对公司的政工管理失去信心，不能更好的进行工作。因此电网公司中的政工管理人员需要加强自身建设，提高自身的思想道德水平和政治觉悟，在工作中可以站在公司的角度思考问题，以公司利益为主，不断提升自己的形象，以身作则，通过自己的行为去影响员工，让员工可以积极的投入到公司的生产经营中。同时政工管理人员还应该接受公司其他部门的监督，端正自己的行为，避免出现违法违规现象。

（二）在政工工作中遵循公正、公平的原则

电网公司要想顺利开展政工工作，就需要政工管理人员在工作中遵循公平、公正的处事原则。首先政工管理人员在管理工作中需要保持良好的工作态度，不能把个人情绪带入到工作中，以免因个人原因对事情造成不公平的判断，对员工的心理产生不良影响。其次管理人员应该对每位员工都采取公平、工公正的原则，对每个人都是一样的态度，重视每位员工的心理情绪，在处理员工之家的纠纷时，不参杂个人感情，合理处理员工之间纠纷，做到公平公正。

（三）加强对员工进行思想政治宣传和教育

电网公司在进行政工工作时，需要加强对员工进行思想政治方面的教育，加大宣传力度。电网公司可以通过对员工进行思想政治方面的教育，让员工认识到政工工作对公司发展的重要性，提高员工的思想觉悟。对员工进行思想政治教育可以有效提高员工工作的自觉性和主动性，让员工在工作中可以保持积极的工作态度，认真进行工作，提高工作效率，努力完成工作任务。

电网公司可以聘请相关人士到公司中向员工进行思想政治方面知识的讲座和培训，也可以在员工工作之余与后勤部门进行结合，开展各种各样与政工工作有关的活动，例如朗诵比赛、义务献血、植树活动等，让员工有一个良好的学习氛围，在培训和活动中不断提高自己的思想道德水平。

（四）发挥榜样的积极作用

电网公司在开展政工工作时，需要注重榜样的力量，为员工树立先进的典型。与枯燥的思想政治教育相比，发挥榜样的积极作用更具真实性和实效性，更容易被员工所接受。因此电网公司在政工工作中，要注意对典型好人好事例子的收集，在对员工进行思想政治教育时选择典型事例为员工树立榜样，挑选一些在工作中表现优秀，对工作和公司有重大贡献，或者是在公司中了具有较高道德素养，乐于助人、大公无私的人作为榜样，让员工受到先进典型的影响。这样在以后的工作中，员工就会以典型为榜样，向榜样学习，努力提高自身的思想政治素质和道德品质。这样员工在工作中就会以企业利益为主，端正自己的工作态度，努力工作，积极向上，在公司中逐渐形成人人争当榜样的气氛。

（五）加强与后勤服务工作的结合

在政工工作中，政工人员需要牢记自己的工作责任，不仅要做好电网公司的思想政治教育工作，还应该牢记自身的服务性质，在工作中积极与后勤部门加强联系，协调工作，从而更好的进行政工教育工作。后勤工作人员在后勤工作中也可以获得员工的一些基本资料，对员工的信息进行了解，在与员工沟通的过程中，了解员工的难处，关心员工，为员工排忧解难，帮助员工解决思想方面的困扰和问题，以免员工深陷思想误区，不利于员工自身的发展。

综上所述，随着社会经济的不断发展以及人们生活水平的日益提高，人们对电力的需求量也越来越大，对电网公司的要求也越来越高。电网公司要想促进企业发展，满足人们的用电需求，除了引进先进的科学技术外还需要加强电网公司的政工工作。加强电网公司的政工工作，可以有效的促进电网公司经济效益的发展，促进电网公司内部管理水平的提高和员工个人的发展。电网公司可以通过提高政工工作人员的自身素质、在政工工作中遵循公正、公平的原则、加强对员工进行思想政治宣传和教育以及树立先进典型，发挥榜样的积极作用、加强与后勤服务工作的结合等措施来加强电网公司的政工工作，保证电网公司政工工作的顺利开展。

参考文献：

[1]姚雪峰.加强国家电网公司政工工作的重要性分析[J].民营科技，2018（08）：1.

[2]劉彪.加强国家电网公司政工工作的重要性分析[J].企业改革与管理，2015（18）：169.