非公有制经济人士价值观机理探析——以温州中小企业经济人士为例

孟祥玲

(浙江工贸职业技术学院 人文系，浙江温州325003)

非公有制经济人士价值观机理探析
——以温州中小企业经济人士为例

孟祥玲

(浙江工贸职业技术学院 人文系，浙江温州325003)

基于实际调研结果，得出温州非公有制经济人士价值观现状并分析了成因；着眼当前与未来经济形势发展需求，提出温州非公有制经济人士价值观六个方面内涵，即：诚信经营、守法运作，以感恩回馈社会，财富共享、共同致富，兴企报乡、担当社会责任，以创新求发展，脚踏实地、立足本行业；民营企业家弘扬与树立这样的价值观，必定利于塑造和谐温州、幸福温州，提升温州国际形象和经济发展生命力。

非公有制；经济人士；价值观

管理学大师彼得·德鲁克在研究了689家企业后发现：一个企业所能依赖的只有企业精神，而这种企业精神的实质往往受到企业领军人物核心价值观的影响。非公有制经济人士是我国30多年改革后出现的新社会阶层的主体，是中国特色社会主义建设者的重要组成部分，温州是改革开放以来民营经济的发祥地，生长出一大批非公有制经济人士，温州市私营企业和个体工商户74.8万多户，据瓯网讯（记者吕天然通讯员方抒）记者从市场监管局发布的《2016年半年度市场主体分析报告》获悉，2016年上半年我市新设市场主体活力不断增强，其中新增私营企业和个体工商户分别为1.4万多户、5.7万多户，累计分别达16.6万多户、58.2万多户，以目前温州市900多万人口计算，相当于每12个温州人中就有一人当老板，可见民营经济发展势头良好；①民营经济在全市国民经济比重占有绝对优势，高达80%以上，是温州经济社会发展的重要引擎，是解决就业、提供税收、服务民生的主力军之一，温州商帮经济活动早已遍及海内外，这一群体价值观取向和社会实践是温州社会价值观走向、非公企业生命力重要影响因子；当下全球经济震荡，西方社会思潮侵袭，我国社会体制正处于转型中，社会成员价值观呈现多元化，笔者力图把脉温州非公有制经济人士价值观的现状，探究其成因，使温州经济大船经得起风雨，乘风破浪，稳中求进。

一、温州市非公企业经济人士价值观现状及成因

通过问卷调查、专题座谈（学者、政府人员、企业家代表三方座谈）、走访、小型交流会等形式，展开研究，其中座谈的企业共14家，行业协会2家，企业行业类别主要集中在服装、鞋类制造、橡胶化工、机械制造、生物制药、五金、酒店餐饮等多个行业。实地走访了6家企业，主要是国家级的高新技术产业，分别为制药机械、警用系统设备制造、生物制药等。本次调研共发放调查问卷440份，回收405份，其中有效调查问卷378份。经多方调研，认真分析，现将调研结果及成因分析如下：

（一）多数非公企业经济人士价值观正确及其成因

1.多数非公企业经济人士价值观正确具体表现

（1）多数企业家能够诚信经营、守法运作。多数企业家在实践中走出了“质量温州、品牌温州、信用温州”之路，特别是多数中小企业家在官方融资渠道不畅的背景下，曾经以可靠信用维持民间融资渠道，推进企业的发展，当某些企业出现资金链断裂，无法履行承诺按期还款时，个别企业家甚至用鲜血生命捍卫自身的诚信。

（2）多数企业家社会责任意识较强。（如图1所示）能积极承担社会责任，参与社会公益事业，他们是承担温州公益事业的重要力量。如中国·星际控股集团以“为社会尽责，为员工谋利”为企业的使命；受调查者50%左右表示：非公企业应把成就员工价值、承担社会责任、帮助社会弱势群体作为价值追求；座谈中企业家表示个人拥有的财富能够自家三代人消费了，正因他们认识到所拥有企业财富也是社会财富的一部分，也就主动承担发展地方经济社会责任，仍要发扬艰苦奋斗精神，攻坚克难力图把企业做大做强，造福社会。

（3）多数企业家注重关爱员工。搭建员工全面成长平台，让员工与企业同成长共命运，企业发展成果与员工共享，不惜投入足够的人财物，创建员工满意的生产、生活环境，开展各种喜闻乐见文体活动，丰富员工业余生活，切实为特殊困难员工解决实际难处，如特福隆有限公司针对年轻员工较多，个人情感问题难解决现状，举办企企鹊桥联谊会，解决员工个人婚恋问题。

图1 企业家社会责任意识调查

（4）多数企业家表示重视企业的创新。在当前金融危机困境下，以技术创新、管理创新、服务创新、产业转型来提升企业竞争力成为共识，温州民营企业家多数认识到家族式管理模式必须过渡为现代公司制企业管理模式，低端劳动密集型产业必须转型提升为技术密集型，以创新思维模式应对复杂的企业困境。如伊利康生物技术有限公司十分重视技术创新，自己有研发中心，新产品来源于自己研发成果。

2.价值观正确的成因

（1）长期受社会主义价值观正确导向影响。我国改革后出现的新社会阶层是在社会主义制度环境下成长的，无论改革前后我们坚持的社会主义道路、社会主义制度没变，社会所倡导的奉献、担当社会责任、共同富裕价值观没变，改革后政府倡导允许非公企业经济人士合法先富，同时也一直倡导他们帮助更多人共同致富，共同富裕是社会主义追求的终极价值目标之一。

（2）受市场倒逼机制影响。在改革端倪，温州商人不讲诚信，商品造假曾泛滥一时，杭州武林广场出现的“火烧温州鞋”事件，警醒了他们，市场倒逼机制使他们觉悟到诚信、信誉、质量、品牌是企业持久的生命力，二十多年以来多数温商恪守诚信经营、质量立市。

（3）受企业家注重自身素质提升的影响。温州民营企业家随着企业规模的扩大，主动学习提升自身综合素质的热情上涨，大约1 500多个温州老板参加过清华大学培训，北大有不下千人，人大校友中有近3 000名温籍企业家。通过各类培训温州企业家的综合素质得到了提升，价值追求也得到了升华，战略眼光更高远，深谙个人价值追求、企业价值追求只有与社会价值追求一致，才能最大化实现个人人生价值、企业价值。

（二）少部分非公企业经济人士价值观存在问题及其成因

1.部分非公企业经济人士价值观存在的问题

（1）诚信意识、行为较差。有的偷税漏税、违法经营，有的搞假冒伪劣、唯利是图；有些企业恶意拖欠员工工资，企业主不做任何理由、致歉说明。

（2）投机行为严重、过于急功近利。部分非公企业经济人士放弃温州商人传统精神中的艰苦奋斗精神，热衷于投机性市场炒作，先后出现炒房团、炒煤团、炒棉团热潮，致使制造业空心化，温州老板们这种行为，扰乱了正常的市场经济规律，曾出现的民间借贷危机，更是严重影响了温州企业家的社会信用。

（3）社会责任意识较低。据了解，温州众多中小企业人士大都认为参与社会公益、承担社会责任是大企业家的事，与己无关，有些企业人士出于功利目的参与社会公益或被上级要求后被动参与社会公益，调查中当被问到“您认为当前非公企业做慈善初衷”时，仅11%的受调查者选择“单纯承担社会责任”，56%的受调查选择“以慈善名义为企业做宣传”，33%的受调查选择“客观做慈善，主观为企业谋求更多经济利益”。

图2 非公有制企业做慈善事业的初衷

（4）仍有企业人士规则意识差。不惜违法，存在偷偷排污现象，为一己之利，破坏公共利益，调查者当被问到：当今非公企业如果企业自身经济利益与社会利益不能兼顾时，52%的受调查者表示会放弃社会利益；另外，解决问题不走正常的规则路径，通常喜欢走人情捷径，甚至以行贿挑战公权力，破坏社会公平。

（5）个别企业人士生活腐化，败坏社会风气。有的贪图享乐、生活腐化、过于浮夸，有的以金钱、美色作诱饵使一些干部走上犯罪道路。还有一少部分则完全以一己私利为核心权衡各种社会问题，从而就抱怨党和政府没有给予公正待遇。

（6）科技创新意识不强。在企业能够维持生存、存有一定利润空间的前提下，不思进取，不重视技术创新，不重视培养和引进人才，仍维持落后的低端生产技术。

2.出现问题的原因剖析

（1）受市场经济体制冲击影响。市场经济最显著的特点就是相互竞争与追逐利润，但有些民营企业家却将竞争看作是唯利是图、不择手段，甚至采取一些非法手段给对手“使绊”。

（2）受社会转型、企业转型的冲击。一方面我国社会正处于转型期，处于这样各种机制从不完善到完善、社会价值观多元转型过渡环境下，导致法律意识不强，价值观模糊；另一方面温州非公经济正处于产业转型发展的关键期，这一阶段非公有制经济人士中的思想困感和实际问题明显增多。目前正面临着城市转型发展、企业创新提升等多方面的压力和大量企业外迁产生产业空洞的危机。少数企业选择急功近利，盲目扩张或违法经营来规避这些问题，发生在温州的局部金融风波就是最鲜活的例子。

（3）违法成本较低。我国立法工作随着社会主义市场经济体制的确立，逐步得到完善，这是法律完善的一项成就；但也有一些法律漏洞和不尽人意的地方。如：企业排污治理力度不够，没有依法做到严厉惩处，企业违法成本较低，助长了企业人士长期乱排，造成他们法律意识差、社会责任感的缺失。

（4）受家族社会传统模式影响。温州特别注重家族传统的血缘维系，熟人经济、亲人经济成为一种特殊模式，人们解决问题的思维模式总是试图利用血缘亲族、熟人等特殊人际关系寻找捷径规避责任，试图超越公权力、超越法律规则，并成为社会腐败滋长的土壤。

二、温州市非公有制中小企业经济人士价值观的时代内涵

任何一个社会要维持其经济体系正常的运行和发展，就必须要有一套大多数经济人士都认可或接受的价值规范体系，作为国家制定各种法规、政府制定和实施各项公共政策的价值准则。面对温州的发展实际和时代发展的要求，温州非公企业经济人士的价值体系应该具有如下时代内涵。

1.针对目前温州民间诚信危机现状，第一个内涵为:诚信经营、守法运作。中华民族历来将诚信视为自身的行为规范和道德修养，在基本字义的基础上形成了其独具特色并具有丰富内涵的诚信观；诚信在所有价值观中，处于核心位置，诚信理应是企业家核心价值观的基石，企业家对员工、消费者、政府、投资者和社会，应以诚信相待，以创设高质量品牌、绿色生态环境、和谐劳资关系为要务，这是企业家和企业讲诚信的具体体现。

2.针对温州非公企业经济人士成长得益于国家政策、地方政府、社会各项资源的现状，第二个内涵为：以感恩回馈社会。非公有制企业经济人士的不断成长壮大，得益于改革开放，得益于党和国家在经济体制改革上的不断深化、社会发展理论上的不断突破、政策法律制度保障的不断加强，是综合利用国家、地方政治、经济、文化及各类社会资源的结果。致富思源，应真诚感谢英明的党、英明的政府、辛勤的员工。

3.针对目前温州社会收入差距较大的现状，第三个内涵为：财富共享、共同致富。企业家陈光标说过：财富如水，如果有一碗水可以一个人喝，有一桶水可以存放在家里，要是有一条河就该与大家分享。所有企业家均要有分享意识，让更多的人享受到自身非公企业发展的成果，帮助和带领员工共同致富，及与社会更多人分享企业的财富，只有企业家有分享的价值观，最终才能实现社会主义共同富裕的价值目标追求，共享应当成为非公企业家的价值观。

4.针对当下温州企业外迁较多的现状，第四个内涵为：兴企报乡、担当社会责任。温家宝曾说过：企业家身上也要流淌道德的血液，李克强总理也曾指出：市场经济是法治经济，也应该是道德经济。从温家宝到李克强总理都在强调道德与市场经济的重要关系，经济学鼻祖亚当.斯密曾著《道德情操论》，充分讨论和重视二者的关系。民营企业家享受到我国制度的红利，享受到社会资源的红利，应该以振兴民族企业、兴企报国、兴企报乡为己任，并依据其财富能力承担社会责任、回馈社会、扶弱济困，社会责任感正是每一个民营企业家应牢固树立的。

5.针对温州企业面临转型升级的现状，第五个内涵为：以创新求发展。面临温州当前金融危机和产业转型升级的困境，非公企业家只有积极适应外部环境的新变化，要不断进行企业文化创新、技术创新、服务创新，才能在瞬息万变的市场中立于不败之地，要把创新当作支撑企业永恒发展的核心价值观，英特尔总裁格鲁夫说：超级竞争的时代里，持续不断地变化创新与快速的战略决策是获得长期竞争优势，保持基业常青的关键，创新是企业做大做强保持长盛不衰的根本方法。

6.针对经济投机行为盛行之现状，第六个内涵为：脚踏实地、立足本行业。任何企业家要办“百年企业”就不能做任何短期化的安排，只顾眼前利益的做法最终企业受害，陷入夭折宿命论；应该立足本行业、立足本专业、立足实业，稳扎稳打，发挥自身特长优势，逐步增强竞争力、控制力，不能急功近利，目光短浅。

三、温州市非公有制中小企业经济人士价值观影响力探析

(一)利于创设三生融合.幸福温州社会

十多万温州非公企业人士的价值观健康积极，不仅为温州经济、生态社会健康持续发展助力，而且会为几百万非公企业从业人员树立榜样与楷模，产生蝴蝶效应，多数社会成员不仅享受到非公企业的福利而产生幸福感，还会在有企业家价值观烙印的企业文化成长中，通过内化为自身的价值观，占温州人口多数的非公企业从业人员如果都能诚信守法，生活幸福，才能真正实现温州社会和谐、幸福。

（二）利于提升温州国内、国际形象

温州企业家商业足迹遍及海内外，温州企业家是温州的名片，这一群体能够健康发展，形成正确的价值观，信誉至上，文明经商，为国内外创造更多知名品牌，从而提升温州海内外声誉，树立温州人在海内外的良好形象。

（三）利于提升企业的生命力

企业家的道德观和价值观影响了企业价值观和企业精神，企业文化烙上了企业家精神的印记。企业价值观为企业的生存与发展确立了精神支柱，没有企业伦理观、价值观，企业很难传承，就会出现富不过三代；企业家代表座谈时，特福隆有限公司代表说，目前大学生找工作时非常注重企业文化、企业价值观；可见，企业价值观能产生吸引力、凝聚力，好的企业文化吸引一流人才；同时，企业价值观对企业及员工行为起到导向和规范作用，激励员工释放潜能，吸引人才增强企业核心竞争力。

温州非公经济是温州经济发展的晴雨表，非公企业经济人士的价值观是非公经济发展的风向标，要大力引导非公企业经济人士自觉树立责任意识，秉持长远眼光，发扬工匠精神，立足本行业，致力于核心技术创新，推动产业转型升级，当好温州经济发展的排头兵。

注释：

①吕天然,通讯员,方抒.温州市私营企业和个体工商户74.8万多户[EB/OL].温州日报瓯网.（2016-07-30）[2016-10-22].http://

www.wzrb.com.cn/article716765show.html 2016/07/30 07:06.

[1]徐友龙.非公经济人士理想信念及其外部建构[J].浙江学刊,2014(3):164-169.

[2]萧红梅.浅析非公经济人士价值观的引领问题[J].河北社会主义学院学报,2013(1):56-57.

[3]杨志龙.温州经济与温州文化的关系及其启示[J].北方经贸,2003(12):110-112.

[4]黄朝忠.温州人价值观探究[J].郑州航空工业管理学院学报:社会科学版,2011,30(4):63-66.

[5]孟祥玲.非公企业经济人士价值观引领机制建构-以温州为例[J].浙江工贸职业技术学院学报,2015,15(4):59-62.

The Exploration of Values Mechanism of Non Public Economic Man

MENG Xiang-ling
(Humanity Department of Zhejiang Industry&Trade Vocational College,Wenzhou,325003,China)

Based on the research results,this paper illustrates values of non-public economic man and analyzes its reasons.From the standpoints of economic current situation requirement now and future,this paper proposes connotation of values from six aspects:business integrity and law-abiding operation,giving back to society with gratitude,wealth sharing and common prosperity,making enterprises prosperous and repaying the hometown to bear the social responsibility,development by innovation,doing solid work and stand on your own business.And the private entrepreneurs carry forward and establish the above mentioned values,which will go far towards molding harmonious Wenzhou and welfare Wenzhou so as to promote national image and economic development vitality of Wenzhou.

non-public economy;economic man;values

D613

A

1672-0105(2017)03-0061-05

10.3969/j.issn.1672-0105.2017.04.014

2017-09-28

孟祥玲，硕士，浙江工贸职业技术学院教授，主要研究方向：思想政治教育及马克思主义理论。

贺星岳）