浅析提升统计队伍建设的策略

王树文

【摘要】统计工作在我国社会建设中起到了重要的作用，其为我国各行业发展提供了可靠的数据参考。纵观我国目前的统计工作，其存在着统计队伍薄弱、统计工作人员工作积极性较低以及统计数据部分失真等问题，这对真实掌握我国各项建设情况起到了一定的阻碍作用。因此，怎样提升我国城市统计队伍建设成为摆在我们面前的重要问题。本文以此为出发点，对工作对加强统计队伍建设推进统计服务水平进行了分析并提出了相应策略，旨在为广大同行提供帮助。

【关键词】统计队伍 统计服务 策略

我国社会经济在最近几年得到有效地发展，各个行业的都呈现百花齐放的景象。在这种背景下，统计工作的任务增加较多，统计工作者的任务量加大。其存在的问题也逐渐增多，如统计队伍薄弱、统计工作人员工作积极性较低以及统计数据部分失真等，使我国统计工作质量下降，不能够有效为国家提供相关参考数据。因此，加强统计队伍建设推进统计服务是我国统计行业急需解决的问题。

一、加强统计队伍建设的意义

近年来，随着社会经济的发展，我国统计工作的任务量逐渐增多。统计工作中的数据可以有效评价出我国经济、人口以及生态等发展情况，为国家的决策制定起到了一定的指导作用，也对城乡建设起到了重要的作用。统计工作在企业的经营中为企业的发展方向提供了参考，通过各种经营信息来制定相关经营决策。在城市建设中，可以通过统计数据来掌握城市人民的生活水平情况，来制定相关的城市建设计划，为提高城市人民生活水平提高起到了不可替代的作用。由此可见，加强统计队伍的建设对我国经济发展具有重要的作用，其可以有效提供统计服务质量、确保统计数据的客观性和准确性，为我国社会经济建设提供良好的参考。

二、统计队伍存在的问题

（一）统计队伍薄弱

我国统计队伍建设處于薄弱状态，其在一定程度上不能有效地为我国经济发展提供完全可依靠的数据。一方面我国经济发展在一定程度上大量增加了统计任务，这与目前我国统计队伍人员队伍扩展工作不足、统计人员队伍发展缓慢相矛盾，导致统计工作部门工作中难以招架具有一定的关系；另一方面，目前我国统计部门在内部的分工上不合理，工作任务分配不科学，任务量大而真正负责统计工作的人员少，使统计工作人员的任务加大，在一定程度上降低了我国统计工作的效率，也降低了质量。

（二）统计工作人员缺乏工作热情

我国统计队伍中存在着一定的倦怠现象，这降低了统计工作的效率。近年来，随着统计工作人员负责的统计任务量的加大，使其产生了一定的倦怠情绪，在工作中难以调动自己的积极性，缺乏保持统计数据真实性的责任心。其主要表现在以下几点：首先，从事统计工作的人员缺乏一定的工作意识，其在工作素质上落后于其他人，工作能力与当前社会发展脱节；其次，统计工作者缺乏责任意识，在工作中逃避情绪较多，对于责任较大的工作其缺乏迎难而上的工作作风；最后，部分工作者出消极怠工、纪律散漫等问题，使整个统计部门的不良风气蔓延。

三、新时代下加强统计队伍建设的策略

（一）加强组织建设

统计工作的建设离不开组织建设的强化，使其形成完善的队伍管理，进而提高统计作用发挥的最大化。一方面要加强人才的选拔有效性，即要全面检测人才的工作素质和作风等情况，确保统计队伍的整体素质提高，对选拔的人才进行综合的测评可以有效提高统计工作队伍的效率，避免发生由于工作量增加而产生的工作倦怠现象；另一方面也要加强对统计队伍中干部的内部管理，要对其进行专业的培养，为其提供相应的锻炼机会，有效提升其自身素质。因此，强化统计组织建设对提高我国统计工作质量有着一定的促进作用。

（二）加强对统计人员的培训

加强对统计人员的业务培训可以有效提高统计工作人员的专业素质和职业素养。首先要制定出完善的培训制度，要以提高统计人员的专业素质为基础，通过专家现场指导或讲座等方式来进行工作人员的业务培训，以促进其工作能力的提升；其次，要扩大对工作人员的培训内容，让其达到更全面的发展。让其不仅掌握统计相关的知识也要在经济、政治等方面进行培训，让其有效提升自己的综合素质；最后，要扩大培训范围。要根据不同级别统计部门的具体情况制定培训方法和内容，做到各级统计人员统一进步，有效提高我国的整体统计水平。

（三）提升工作人员法律法规认识

统计工作中会存在着一定的数据不真实、不详细等问题，这与工作人员的法律意识淡漠有一定的关系。因此，加强统计人员队伍的法律法规认识必不可少。为保证我国统计数据真实性提供了保障。主要从以下两点出发：一方面要加大执法的力度，设定责任到个人制度，对统计工作中存在的问题要追责到个人，要错误有人担才能确保工作人员重视统计数据的准确性；另一方面要定期组织统计工作人员进行统计法律的学习活动，让其通过相关法律的学习，认识到自己工作的重要性和严肃性，以确保提高统计工作的质量。

（四）激发统计工作人员的工作热情

统计工作是一项单调又复杂的工作，工作中离不开工人员的热情支持，才能确保统计数据的真实性。因此应充分调动统计工作人员的工作积极性。要为工作人员提供展示能力的机会，为其扩宽提升的空间，让其得到自我人可和领导的认可才是有效调动其工作积极性的保证；另外也需要领导在工作中多与统计工作人员进行交流，了解其在工作生活中存在的困难并及时解决，有效提高其工作的热情。

四、结束语

我国的经济稳步发展离不开统计工作的支持，其为我国经济建设提供了大量的可供参考的数据，在一定程度上起到了引导我国经济发展方向的作用。因此，针对目前我国城市统计队伍中存在的问题，我们要积极思考应对策略，积极提高统计工作人员队伍建设，强化统计服务水平，为我国统计工作发展提供有效帮助，使其及时、准确地完成各项统计任务，为我国的经济发展做出相应的贡献。