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构建和谐医院思想政治工作体系的探讨

2017-12-27刘亚鲁山东省菏泽单县中心医院

新商务周刊 2017年6期
关键词:体系政治医院

文/刘亚鲁,山东省菏泽单县中心医院

构建和谐医院思想政治工作体系的探讨

文/刘亚鲁,山东省菏泽单县中心医院

在当前形势下,改革和完善医院思想政治工作体系,可以更好的推动我国医院的和谐构建,这不仅是社会和经济发展的基本需求,同时也是医院自身生存与发展的必然结果。因此,需要采取措施改变其中存在的不足,发挥医院思想政治工作的效果,推动我国医疗行业的发展。本文说明了医院开展职工思想政治工作的重要性,分析了建立思想政治工作新体系的新途径,阐述了优化医院思想政治工作的有效措施。

思想政治工作;医院;和谐;体系

思想政治工作是时代赋予的一项新的、长期的、艰巨的任务,是推动经济建设和社会的全面进步的强大精神动力,是促进和谐医院建设的重要政治保证。思想政治工作者要认真分析,深入研究,坚持以科学发展观为指导,切实加强和改进医院思想政治工作体系和工作方法,进一步推动医院的改革和发展,从而构建和谐医院思想政治工作体系。

1 医院开展职工思想政治工作的重要性

1.1 提高义务工作者的积极性

医院改革中离不开思想政治工作的协调,需要通过思想政治工作来帮助医务人员解放思想,自觉按照改革规范来调节自己的行为。由于医院改革关系到每个职工的切身利益。加强思想政治工作,可以加强医务人员的积极性,把医院的困难当成自己的困难,增强医院活力,加快医院发展。

1.2 是医院发展的需要

首先,医院要通过不断改革来适应市场经济体制的要求,就需要得到医务人员的积极支持,自觉参与和衷心拥护。只有通过思想政治工作来进行启发引导,才能把这种必然性变为医务人员的实际行动。其次,思想政治工作能增强医院的市场竞争力,对构建现代医院管理制度具有重要意义。经济体制从传统的计划经济向社会主义市场经济体制转变的实践,迫切要求思想政治工作为医院改革和发展提供强有力的思想保证和精神动力。可见,思想政治工作是现代医院管理的重要组成部分。

2 建立思想政治工作新体系的渠道

在新的形势下,医院应建立起与医院可持续发展相符合的思想政治工作新格局,这就要求医院必须构建与之相适应的新的思想政治工作运行机制。

2.1 构建科学的工作机制

首先是要把思想政治工作纳入医院改革发展的总体规划,进一步规范政工干部参与医疗工作的内容、范围和途径,逐步形成一套较为完善的具有可操作性的参与工作体系。其次及时把握职工的思想脉搏,防止医务工作者在工作中可能产生的不良思想倾向。

2.2 提高服务质量

一直以来,思想政治工作是医院进行文明建设的重要途径。深入扎实有效的工作有助于促进医院业务的发展和改革发展。找准切入点是思想建设开展的整体实力,在思想政治工作中,必须进行中华民族优良传统和革命传统教育,努力克服市场经济给医院带来的影响,尽心尽职提高道德素质,不断提高服务质量,强化医务工作者全心全意的为人民服务意识。

3 建立全面的组织领导机制

3.1 加大规范管理

强化基础管理和制度化管理,使思想政治工作纳入规范化、制度化的轨道。根据不断变化的环境及时调整工作部署,实行管理机制的科学化。改变以往那种多头布置、各自为政、各搞一套的状况,形成整体优势和工作合力。

3.2 优化队伍建设

医院思想政治工作要求高,难度大,应该建立起一个以党组织为领导,专兼职政工干部为基础的立体式的组织领导机制。要从医院实际出发,建立健全政工干部的调整、选拔、使用和教育、培养、培训体系与机制,为思想政治工作的创新和发展提供强有力的人才支撑。

4 做好医院思想政治工作的有效对策

(1)要将思想政治工作与构建和谐医院有机结合。一是要把和谐社会的要求融入医院的各项管理之中,从而体现和谐社会的内容和要求。二是把过去的旧的观念、习俗、社会心理形成的制度,按和谐社会的要求重新订制,使社会道德规范明晰化、权威化,起到应有的约束作用。三是建立相关的规章制度,表彰和弘扬社会主义道德的正义行为,促进良好的道德和社会风气的形成。四是普及法律常识和进行遵纪守法教育。

(2)科学运用思想政治工作方法,推进和谐医院的构建。思想政治工作方法是思想政治工作对教育对象进行思想教育所采用的思想方法与工作方法。思想政治工作者要有群众观念,相信人民群众。为了搞好思想政治工作,推进和谐医院的构建,要深入实际,密切联系群众,与群众建立良好的感情,不讲空话和大话。并且要把医院的思想政治工作与医院的实际工作相结合,将以人为本的现代管理理念贯穿于实际工作的全过程,在工作中具体情况具体分析,切合医院实际,切合党在现阶段路线、方针、政策的实际,因人而异地做思想政治工作。要强化已经形成的良好的医院文化,培育独特风格的医院文化,让职工格守共同的价值观及行为准则。宣传《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大大问题的决定》,营造构建和谐的医院良好文化氛围。

(3)开展多元化的思想教育。经过多年的探索与实践,医院思想政治工作逐步达到规范化、制度化、标准化的要求。一是开展经常性教育,根据不同阶段的任务开展思想政治学习教育活动;二是主题教育式,就是围绕重要议题进行学习教育活动,逐渐提高职工综合素质;三是将思想政治工作融入到业务工作和解决实际问题中。思想政治工作必须渗透到业务工作中,使职工在活动中的思想觉悟得到提高。同时寓教育于娱乐中,寓教育于健身之中。

总之,思想政治工作既是医院执政的重要政治资源,更是我们推进医疗卫生改革的主要渠道。新形势下,构建构建和谐医院思想政治工作体系,必须重视做好医院的思想政治工作,针对开展中存在的问题进行纠正,积极主动做好管理工作,充分调动医院职工的积极性,引导医院的文化建设沿着理智、建设性轨道发展的,促进医院思想政治工作的顺利开展。

[1]朱普庆;浅谈新医改背景下医院思想政治工作的实践与创新[J].安徽医学;2013年01期.

[2]孔祥旺;浅谈医改新形势下的医院思想政治工作[J].系统医学;2015年第1卷第8期.

[3]马洪庆.创新工作思路推进医院科学管理的几点体会[J].实用医药杂志.2011年第6期.

[4]李辞蓉.由医学伦理学国际法规谈医患关系[J].中国卫生.2011年第11期.

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