新时期对基层党建工作的新认识——企业基层党支部党建工作研究

◎张红梅

新时期对基层党建工作的新认识
——企业基层党支部党建工作研究

◎张红梅

党的十八大召开以后，党中央以前所未有的态度，从改变自身工作作风做起，引领全体党员干部队伍雷厉风行，党要管党，从严治党，焕发出新的生机与活力。作为基层党支部一定要扎实做好基层工作，充分发挥堡垒作用。

从国情看，我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变，人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾这一社会主要矛盾没有变，我国作为世界最大发展中国家的国际地位没有变，我们在工作中还存在这样那样的不足，与人民期待还有不小差距，前进道路上还有不少困难和问题，最突出的是发展中不平衡、不协调、不可持续问题依然突出，资源环境约束加剧，城乡区域发展差距和居民收入差距依然较大，民生领域一系列突出问题尚待解决，制约经济社会发展的体制机制难题亟须破解。

从党情看，这些年来，我们党坚持不懈加强和改进自身建设，紧紧围绕提高党的执政能力、保持党的先进性和纯洁性，全面推进党的建设新的伟大工程，着力提高党依法执政、民主执政、科学执政水平，党的建设为党和国家事业发展提供了根本政治和组织保障。同时，与国内外形势发展变化相比，与党所承担的历史任务相比，与人民群众的殷切期待相比，党的领导水平和执政水平、党组织建设状况和党员干部素质、能力、作风都还有不小差距。特别是新形势下加强和改进党的建设面临许多新情况新问题新挑战，执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的。

党支部的核心工作就是做人的工作

一是要充分发挥传统党建优势，抓紧抓实基层组织工作。在继承传统党建的基础上，又能够积极创新基层党建模式，拓宽党建工作新思路。二是要抓紧“形势目标任务责任”主题教育工作。党支部要始终围绕中心任务，抓好全体员工的思想工作。三是健全党支部组织体系。党支部要配备齐全，每年应严格按照《党章》进行改选。四是要深入抓好全体员工的学习工作。党支部要致力于努力提升全员对基层党建的认知度和认同感，积极地参加到企业的党建中，促进企业整体形象的提升。五是党员干部要学会捕捉每位员工身上的“闪光点”。每个人身上都有“微光”，我们基层的每一位党员干部都要善于发现、发掘，直至逐步促使其越来越“亮”，最终成为“闪光点”。

领导重视是基层党建的灵魂

一是基层党建工作推进效果如何，领导干部的推动力非常关键，甚至发挥着灵魂的作用。领导干部在思想上重视，基层就会有动力；在行动上带头，基层就会有干劲。也就是我们常说的：一级带着一级干，一级干给一级看。二是领导干部要下基层解决实际问题。要经常性到基层员工中去，深入开展“明白员工在想什么，员工在干什么，员工需要组织做什么以及员工的身体状况”的“四个明白”调研工作，了解员工疾苦，知晓员工心声，真正做到“摸清下情”，这样，解决员工家庭、生活、工作上的困难和问题就会“有的放矢”。三是领导干部要着力抓好党员队伍的建设。每一位党员的党性修养都需要不断地进行修炼，这不仅仅要靠其自身的刻苦学习，也要靠领导干部的率先示范作用的推动，正所谓：其身不正，虽令不从；其身正，不令而行。四是领导干部要着力抓好后备干部、班组长的培养。只有这样，一支队伍才能具备源源不断的活力，才能将我们的事业不断推向深入。五是要不断丰富“党课”形式。党支部要不断探索“党课”新形式，号召全体党员“人人讲党课”，形式可以是看视频、自己制作或别人共享的PPT课件、看一部电影，等等。

组织生活的关键在于精心策划

一是要认真分析以往党组织生活存在的问题。以往，党组织生活往往是流于形式，有的基层党组织甚至只为了做资料而做资料，却不开展实际的活动，使得党组织形同虚设；有的活动则形式单一，只是一味地组织党员学学文件、读读报纸，缺乏新鲜感和吸引力。二是要充分发挥支部所有党员的聪明才智，每个党员都要参与到组织生活的设计中，鼓励他们自己动手，自己策划，这样的组织生活才有吸引力，才能受欢迎。三是组织生活要有实效。组织生活的最终目的就是要凝聚人心，鼓舞士气，提升形象，促进生产。因此，党支部要时刻将组织生活的重心放在目的和实效上。

队伍建设的好坏关键在班组长

一是要下大气力培养班组长队伍。班组长就是“兵头将尾”，他们与基层员工最贴近，也最能够掌握员工的思想动态，所以，一个优秀的班组长就是基层班组的指挥官、引路人。我们各级组织一定要注重班组长队伍的培养。二是要规范制度建设。彻底改变“以人管人”的旧习，要贯彻“以制度管人”的先进理念。因此，要不断地修订、完善基层的规章制度，深入推行“把人关进制度的笼子里”思维，规范人的一言一行。三是要不断丰富“激励”的形式。“好孩子是夸出来的”，这对我们的员工同样有效，领导干部要善于发现、欣赏、赞扬每一位员工，不断地使员工感受到“被赞赏、被认可”，要有“不求一步登天，但求步步向前”的工作境界，达到员工的每一点进步都蕴含着领导干部的关心、关爱、关怀。

“榜样的力量”是无穷的

一是基层党建工作要始终立足于抓好“评优选树”工作，使得“榜样的力量”得以充分发挥。优秀党员要选树、先进员工要评优、表现好的承包商员工要表彰，等等。二是领导干部要带头抓好先进典型的宣传工作。要不遗余力地宣传真善美，传递正能量，汇聚正能量。三是要搞好基层班子、队伍的团结。“团结出干部”、“团结出战斗力”，领导干部一定要把队伍的团结工作放在首位，遇事要多商量、多沟通、多补台，要依靠“榜样的力量”，把队伍凝聚到一起，形成合力。

要善于总结、提炼和提升

各级从事党建的党务工作者，要善于从工作、生活、学习和各类活动中，总结值得推广的成果和工作方法，提炼值得固化的文化理念，逐步形成一整套具有自身特色的基层党建成果，切实提升基层站队的整体形象，提升全体员工的整体素质。

（作者单位：中国石油天然气运输公司沙漠运输公司党群工作科）