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用心理效应“解”师生关系

2017-12-25李晶晶江西科技师范大学

新商务周刊 2017年2期
关键词:效应师生关系教学活动

文/李晶晶,江西科技师范大学

用心理效应“解”师生关系

文/李晶晶,江西科技师范大学

本文摘要:通过列举一系列的心理效应,来说明人们意识中存在的、规律性的心理现象,对教学活动可能产生的潜移默化的影响,从而反思和纠正教师的一些教学不当行为,并为良好的师生关系的形成,给出一些建议。

心理效应;师生关系

随着经济的发展,人们的各种需求都在逐渐提高。具体到教学领域,尤其是在中小学,相当一部分师生之间的人际关系不够理想和融洽,这直接影响到了课堂氛围和学生成绩。学生固然有做的不对的地方,毕竟还是未成年人,人格尚未完全健全,不应过于苛责。从成人的角度看,教师转而尽量的反思自己的教学行为有无不妥之处,尽最大的努力来完善自己的教学活动,这可能是缓解和改善师生关系的一个关键突破口。因此,本文试图从一些心理效应入手,谈谈教师,尤其是新手型教师,在与学生的交往中,应注意的一些方面,做到有则改之,无则加勉。

1 初识阶段:注重首因效应,避免光环效应、刻板效应以及马太效应

首因效应,特指第一印象,它能带给对方持久的、深刻的印象。如果教师留给学生的第一印象是整洁大方、热情温和、知识渊博的,这将对以后的教学活动打下良好的基础。

刚开始,教师对班级的每位同学都并不是很了解。此时应避免两种情况:光环效应和刻板效应。光环效应,又称晕轮效应,指人们常认为某人在一方面具有良好品质,那么他在其他方面也是表现良好的。有的同学成绩特别好,其他老师对其评价也比较高,教师就毫不犹豫的将其列入自己心目中“好学生”人选,对其缺点和错误视而不见或轻轻略过;刻板效应,又称贴标签效应,指人们根据自己的以往经验,形成了对某类人或者事物的固定看法。有的学生穿着打扮比较新潮如染黄头发,教师就联想到自己以前见过的也染黄头发且品行恶劣的学生,先入为主的给这名新学生贴上“品行不端”的标签。犯了同样程度的错误,却对这类学生严厉批评,实在有失公允。长此以往,对好学生更宽容,对“差学生”更严苛,极易造成马太效应(越长越接、越短越截导致好的更好、差的更差的后果),使得教师在学生心目中的形象大打折扣。

2 设定目标阶段:充分利用罗森塔尔效应、自己人效应和霍桑效应

教学活动开始进行时,教师应充分利用罗森塔尔效应(又称皮格马利翁效应,美国心理学家罗森塔尔进行的一项测验,证明被随机列入“优秀生”名单的学生,后来都成为了各行业的翘楚)带来的启示,对学生报以热切的期望,相信每位同学都有巨大的潜能,只要我们(这个我们,运用的则是自己人效应,学生会觉得教师不再是对立面的敌人,而是和学生一起面对困难克服困难的战友)用心挖掘,就一定能成功。好的期待就会向着好的方向发展,多用善意的微笑、肯定的眼神来鼓舞学生,就一定能唤醒学生的尊心和自信心。

对学生激情的鼓励并不能持续的作用到长时间的教学活动中,当一部分学生表现的比较颓废时,教师应着重的关心他们,并及时并适当的为他们解惑,使得他们感受到老师在时刻关注自己,从而具有自主改变自己行为的倾向,达到霍桑效应的效果。

3 目标提升阶段:侧重攸勒加效应、反馈效应和进门槛效应

攸勒加源自希腊语,意为“找到办法”,后引申为用灵感来创造性的解决困扰许久的问题。在教学活动中,学生陷入困境也是常事,教师要尽量留给学生尽可能多的时间来积极思考,以便培养他们独立自主、创造性的发散思维方式。

对于那些成绩平平和比较落后的后进生,很小的进步也是非常难得的。教师除了一定不要吝啬赞扬外(进行及时反馈的反馈效应),还需在适当时机对其提出更高的适合学生努力的目标,循序渐进,层层递进,逐步使这些学生摆脱“学困生”的阴影,获得比较满意的成绩。这种通过完成一系列小目标来达到大目标的做法就是进门槛效应。

4 注意平时言行,谨防瀑布效应,多用南风效应

一句不经意的夸赞能让学生兴奋好几天,一句没把握好的稍带责备语气的话却会使学生失落甚至抑郁许久。这种“一石激起千层浪”的后果,就是教育者带给学生的瀑布效应。因此,教师要格外注意自己的言行,也适当暴露一下自己的性格特点。这样一来学生能更加熟悉教师的人格特质,不至于胡乱猜测甚至误读教师的初衷。另外,应多培养学生自立自强自信的品质,教导他们不要轻易被外部环境所干扰甚至控制,增强心理承受能力。

没有爱,就没有教育。当学生尤其是比较敏感和个性好强的学生出现错误时,教师一味的疾言厉色并不能从根本上解决问题,反而很可能使得师生关系更加对立和紧张,进入僵局;在关爱学生的前提下,教师善意委婉的提醒、纠正学生的错误,常常会收到意想不到的好结果。温暖远胜过严寒,正如北风只能让人裹紧大衣,只有和煦的南风才能让人主动脱掉大衣一样,好的方法总是能够取得事半功倍的效果。

综上所述,如果我们在实际的教学活动中,尽可能多的利用这些心理效应带来的积极影响,减少或避免消极影响,使得师生关系更加融洽,心理更加相容,于当今的教育是非常有意义的。

[1]王宁.运用心理效应构建良好师生关系[J]. 职业与教育. 2009(12).

[2]冯宗辉.巧用心理效应改善心理关系[J]. 心理广场. 2013(10).

[3]陈三军. 心理学效应在转化“后进生”中的应用策略[J]. 心理教育. 2011(07).

[4]李启全. 心理效应对学困生转化工作的启示[J]. 西部素质教育. 2016(07).

[5]马晓峰. 师生问答的心理效应研究[J]. 安庆师范学院学报(社会科学版). 2014(12)

[6]王景明. 谈师生交往中的“瀑布心理效应”[J]. 江西教育科研. 1990(03).

李晶晶(1991—)女,江西科技师范大学硕士研究生,高等教育学专业,大学生心理学方向。

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