新形势下企业会计信息质量问题及对策

卜楠

新形势下企业会计信息质量问题及对策

卜楠

我国现在的会计行业已经趋于饱和，很多人认为会计是热门行业，争相选择。实际上，我国现在的企业会计信息质量出现严重问题，本文分析了问题出现的原因以及相应的解决措施。

在现在的大数据时代，行业取胜的关键应该是数据的真实，但是现在会计行业出现了各种信息不真实的现象，行业内作假现象严重，这样会导致企业的诚信度降低。

我国会计信息质量的现状

我国现在企业质量问题不高的主要表现就是会计提供的数据具有虚假性，我国现在信息虚假性主要体现在在媒体信息的监督下及时暴露这些问题，这些企业的信息虚假性是因为很多数据不符合国家的规定，所以会虚造数据去进行迎合国家的标准。由于现在我国企业会计行业存在着严重的虚假问题，所以相应部门组织检查部门对其进行监察。检查过程中暴露出巨大的信息失真问题，很多企业的会计信息是虚假信息，会计信息质量亟待提高。

我国企业会计信息质量存在的问题

虚假收入，营造虚假盈利情况。我国现在有完善的规章制度对于收入的确认和计量进行规范，但是在实际情况中，有一部分的会计主体为了将企业的程度上升或者是为了赢得国家相应的奖励，会计主体就会去制造一些虚假信息去骗取相关检查人员。会计人员会准备两手账目去应对考核，而且还会匿造虚拟合同去进行检查。

会计的虚假信息不仅出现在信息结果上，还会出现在项目进行上，有的企业为了让委托方收获好感，会让会计加快信息数据，夸大实际完工进度，还有的企业会推迟确认收入，将本期应确认的收入推后到未来时期进行，这样同时也是一种企业盈利的手段，能够将收入转接到未来收入中。企业的虚假信息都是在企业管理人员的授权下进行，所以国家应该对于企业管理人员进行思想宣传，抑制出现虚假问题。

篡改费用用来营造虚假盈利情况。许多公司往往会在费用上做文章，来进行利润的调整。这样的做法实际上违背了企业权责原则，而且这样出现的盈利数据也存在虚假性。企业在进行费用的时候出现较为明显的做法就是降低当前费用，将一些需要停止的资本化的借款费给以资本化，这样就能够达到表面上利润的增加。

企业会计者为了让所在企业进行营利，会想法设法的进行费用篡改。最终的目的都需要有效降低企业所得税，增加企业的营利。

会计人员地位存在局限性。由于我国现在的企业制度，会计人员都是企业的在职员工，他们即使学习过在会计数据制作中应该遵守公平公平的原则，但是由于身处企业当中，为了维护自身的权益只能服从管理者的命令。大部分的管理者为了追求企业的利益和自身利益。迫不得已需要相关的会计人员在会计信息上进行虚假调动，所以在决算和审核时，大部门的会计人员会被迫按照管理者的意见完成工作。这样会导致会计最终的数据和实际会计数据存在着差异。

企业自身的原因导致不真实财务和虚造资产现象。由于企业存在着不定时的盈亏，所以企业时常会出现负债问题，它是以货币为计量单位而且需要以资产或者劳务来进行的债务。在企业，企业管理者需要对于利润进行调整来扩大企业的利润，企业会进行虚拟的数据向用户增加自身能力，以此来扩大企业盈利。按照目前制定的合并会计报表，合并的数据应该进行及时的消除，但是实际情况下很多数据没有及时得到销毁，这样会造成公司合并报表出现严重的负债和资产不实的现象。

解决我国企业会计信息质量问题的对策

完善企业绩效评价体系，避免虚造收入现象的产生。我国在进行企业评价的时候不能单纯按照数据进行评价，应该完善企业评价体系，用科学合理的方式对于企业进行相关的评价。科学的绩效评价体系能够对于促进企业改善会计信息质量起到重要的推动作用。企业财务进行完善的相关标志就是建立完善的绩效评价体系，在进行预算约束和强调绩效考评的时候，企业还需要对于信息的质量进行考评，不能出现考评完成后仍然存在虚假信息的情况。积极的评价能够及时避免虚造收入的现象。

强化企业的内部控制。我国企业内部要有完善的部门制度，相关部门之间要形成制约机制，这样才会确保管理制度的正常运行。我国现在很多企业出现虚造问题都是管理者考虑到企业的收益，对于会计人员进行的暗示，所以为了避免虚假数据的出现，应该强化企业的内部控制。企业应该给予会计人员一定的自主能力，内部控制要具有一定的科学性和合理性。强化企业的内部控制不仅仅是需要相关人员自身的制约能力，还需要企业制定相关的去完善内部控制。由于内部控制是一个复杂的系统工程，所以需要企业在内部建立起一个完整、系统的管理制度和控制制度，这样才能确保对于经营管理活动进行约束。

改善审计方法，提升财务报告的真实性。由于我国企业财务报告的公正性和真实性需要在审计中无法得到证实，所以在进行相关问题的弥补时需要对于企业的审计部门进行调整。给予审计部门一定的自主能力，以此同时，在编制工作的时候相关的审计人员还需要采取注册会计师的做法。

改善审计部门还需要调整公司的相关结构，在进行审计的时候给予审计部门一定的自主权，权力不受其他部门的约束，这样能够直接对会计部门进行监督。审计人员在人员选择上需要遵守公平公正的原则，确保不会受其他物质诱惑，放松审计内容，对于公司的数据正确性产生影响。

加强外部监督和审计监督的力度。我国现在很多企业都已经成为上市公司，在公司管理和数据上较为透明，公司应该加强这种数据的公开，让公司在审计部门和公众的监督下进行管理。企业在进行会计数据的篡改的时候注意到有公众的监督，这样就会加强自身的意识，从而降低不真实财务状况的发生。政府监察主要是国家各级财政主管部门对于我国的会计工作就进行方方面面的监督，我国的各个部门需要按照法律法规的标准继续拧，对于相关的审计部门进行定期的数据监督。

社会审计监督主要是会计中的注册会计师在相关部门的委任下对于数据进行审核，因为注册会计师能够准确、有效的检查到数据中的错误和匿造的数据，所以在这样的监察下降低了企业作假的行为。

外部监督是确保企业信息质量，揭示企业会计报表合法性、真实性和公正性的一道程序，只有加强外部监督，才能有效的揭示会计虚假，确保会计质量，还原会计的形象。外部监督是监督的最后一层屏障。

加大宣传力度，提高会计信息的真实性。由于我国现在会计数据的质量很低，所以我国相关的部门应该加强教育宣传，有效提高会计人员对于相关工作的完成情况。对于出现问题严重的部门进行回炉重造，重新学习相应的规章制度和学习内容后在进行上岗就业。企业的管理人员需要定期对于会计进行培训，培训中不仅能够提高会计自身的能力，还可以提高公平公正的意识。我国现在的会计信息质量出现严重的失真问题是因为企业的会计人员还充当操作者的角色，一旦会计人员在工作中不能恪尽职守，整体信息就会出现问题。

企业要加强会计人员综合能力的提升，在根源上切断出现问题失真的情况。企业会计人员要经常对于会计内容进行学习，积极了解国家的政策制度，培养自己的法律意识。在遇到被企业强迫的情况下还可以运用法律的武器来维护自身的权益。只有这样才能确保企业会计信息的真实性和准确性。

企业会计信息出现问题不是一方面的原因，是企业多方面共同发展出现的原因。本文找到了信息失真的根源在于企业自身以营利为目的，不惜破坏正常的规章制度。国家在进行相关管理时要采取相应的措施去完善企业内部的控制。

（作者单位：中国社会科学院研究生院）