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优化县级统计工作环境的思考

2017-12-25张立新滦平县农牧局

新商务周刊 2017年23期
关键词:统计人员统计数据工作

文/张立新,滦平县农牧局

统计工作肩负着对社会经济和经济发展的调查、研究与分析,提供详实的统计信息,优化统计工作环境,促进统计工作的发展具有深远影响。

1 目前统计工作环境存在的不足

1.1 统计人员综合素质不高,与他们所担负的工作任务不相适应。专业知识不深,对统计理论知识的掌握不够,水平不高,存在着只懂本专业业务知识而不懂本专业经济工作实际情况的弱点,阻碍了他们科学统计和专业统计的进步和发展;组织协调能力不强,统计工作是一项系统工程,需要统计人员去协调与分析,这就要求统计人员要有较高的专业水准,具有开拓精神,不拘泥于于现状,勇于探索与钻研;统计人员操作能力不强,在借助于现代化的计算机技术方面还有差距,在一定程度上影响了统计工作的开展。

1.2 统计服务水平与数据质量的高要求不够协调。准确详实的统计数据是统计的生命,高质量的服务是提高统计数据质量的基础。现阶段,由于统计服务达不到要求,极大地影响了统计数据的质量,阻碍了统计工作的发展。

1.3 统计的管理体制和工作体系不协调。统计受行政干扰较大。县级政府掌握着统计人员的人事权,统计经费由本地财政统一划拨。为了完成本地目标考核任务,就会对统计人员施加压力,造成统计数据失真;一些企事业单位频繁更换统计人员甚至取消统计岗位,一些乡镇及单位统计人员兼职过多,造成统计力量不足,这就极大地影响了统计报表的数据质量。

1.4 对统计法律法规和统计知识的了解和重视程度不够。社会各界对统计法律法规的了解不深,报送数据资料及报表的自觉性不强。在企事业单位中存在“重会计、轻统计”的现象,有些单位只重视会计,而忽视统计工作,由领导决定统计数字的多少。这就出现了有些单位迟报、瞒报统计数据等现象的出现,严重地影响了统计工作,使统计的数据严重不实。

2 优化统计工作环境的思考

统计工作要坚持以人为本打造高素质的统计队伍,实事求是,依法统计,提供高质量的统计数据,高水平的统计服务,推进统计科学发展,在统计工作中贯彻落实科学发展观,努力构建和谐的统计工作环境,实现统计发展的全面协调和可持续性。

2.1 加快统计制度改革。完善统计指标体系。在充分联系实际和多作调查研究的基础上,对现有的报表进行整理,统一指标解释、途径、范围等,对指标进行归纳整理,把重复的指标消减掉,新增那些在经济发展中出现的新的指标项,使其更趋于合理、实用。

2.2 加强基础规范化。要想把统计工作规范管理,就要设立相应的统计岗位,配齐统计专兼职人员,为统计工作服务;健全相关的统计台账,制定完善的制度,为统计工作奠定基础;加强统计工作的监督,做到统计工作合乎统计规范;通过提高统计人员的薪资待遇,保障他们的基本生活水平,提高统计人员的工作积极性,提高社会地位;加强对他们的业务培训和业务指导,对统计人员进行定期或不定期的业务培训,经常性的业务指导,提高他们的综合水平,掌握统计分析方法,使他们的统计工作能力得到提高,提高统计人员的竞争意识,提升自我统计工作水平,为完成各种专项调查、普查工作奠定基础。

2.3 加强统计队伍建设。通过培训、交流、自学等形式进一步提高统计人员的文化知识和专业技术水平。提高调查、协作、依法行政和分析能力,加强运用电脑操作能力的培养,提高统计工作水平。在工作中要有爱岗敬业、创新、拼搏的职业精神,培养统计工作者的责任感、使命感和自豪感,形成良好的职业道德。实行科学的评价和激励机制,制定严格的考核任用办法。增强统计工作活力,激活人才,提拔任用人才,使人才各尽其能,让他们在工作中成长,锻炼中成才,形成良性循环,培养出一批业务过硬的统计队伍。

2.4 加强法治建设。广泛开展统计法律法规宣传活动,在全社会中营造知法、懂法、守法,使调查对象自觉遵守统计法、履行统计义务的良好氛围。对在统计执法中检查出来的违法乱纪,按照相关的法律法规进行严格处罚及严肃处理,使执法的力度得到维护。统计工作是一个系统工作,统计部门的统计人员应在信息沟通、部门协调上下工夫,积极主动地取得各个部门、起报单位的理解、支持和配合。

统计工作只有借助于计算机技术和网络平台,实行电脑办公和网络办公,提高办公速度和办事效率,确保数据的真实性和及时性;在工作中不断创新思维,提高服务水平和服务质量,培养高素质的统计人才队伍;加强各级领导和社会各界对统计工作的重视,保障充足的业务经费和办公经费,各项普查经费等。设立专门统计岗位和统计人员在;加强全社会的统计普法意识。只有在努力增强自身素质的同时不断优化统计工作环境,才能实现统计工作的大发展、大繁荣,才能努力开创统计工作新局面。

[1]文红.多措并举搞好统计工作.管理信息化.2014

[2]苏杭.加强基层统计工作的重要性和对策.统计研究.2015

[3]罗光华.基层统计管理模式创新研究.经济管理.2014

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