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“新城爸爸帮”帮助爸爸更好回归家庭教育

2017-12-21王晓军

速读·中旬 2017年12期
关键词:苏州市新城班主任

王晓军

一、“新城爸爸帮”提出的背景

(1)《中国家庭教育现状》白皮书发布,在白皮书中,根据从2014年5月到2016年5月,对全国28个省市的家长进行的问卷及网络调查,30余名专家进行了统计和分析。发现有超过半数家庭中由母亲主导孩子的教育,而由父亲主导孩子教育的还不到两成,父教在家庭教育中严重缺失。园区作为苏州现代化程度较高的区域,作为家长的爸爸们都忙着打拼自己的事业,上班、出差、应酬,确实很忙,很少有时间来过问孩子的学习和生活,更加不用说深度地参与和陪伴了!2013年园区家庭教育的一份问卷调查结果显示,园区的爸爸们仅有一成参与家庭教育,其他均是由母亲、祖辈或保姆代替负责。

(2)去年年初苏州市教育局把“课程项目”引进家庭教育,那么作为课程之一的家庭教育,就具备了一定的专业性和差异性,就仅仅凭妈妈或者祖辈来教育孩子,力量明显不足,如何引导爸爸回归家庭教育,成为孩子成长过程中重要的领路人成为一个课题研究。

(3)我校作为第二批苏州市中小学家庭教育课程项目学校,并荣获了2016年度优秀项目学校称号、苏州市名优班主任工作室及“亲子谣”系列活动的开展及“陪伴就是最好的教育”理念,能够更好地为“父教”德育品牌提供厚实的理论和实践保障。专家孙晓云指出众多研究表明,父亲在孩子发展的许多方面发挥着巨大的作用,父爱对孩子的发展具有独特的价值。正因为父亲教育的独特价值,教育孩子,绝对不只是母亲的事情,父亲同样承担着巨大的责任。养不教,父之过,在教育孩子的问题上,父亲绝不应该缺席。这样的背景下,我校成立了“新城爸爸帮”这支队伍。

二、理念主张

理念:学校具有全国优秀班主任称号、省特级教师、市区名优班主任、家庭教育指导师的班主任团队,利用自身的专业知识和技能为爸爸回归家庭教育进行专业指导,提供家庭教育理念和行动支持,打造父教典范,这支队伍就是“新城爸爸帮”。同时,凝聚具有先进教育理念,开拓家庭教育视野,不断提升家庭教育实效的爸爸团体,成为家庭教育的主力,孩子教育的互学互助的合作者,家校互动共赢的重要纽带,这一团体也是“新城爸爸帮”。

利用“新城爸爸帮”这个平台,引导爸爸回归家庭教育,成为孩子成长过程中重要的领路人。让爸爸们能够参与到我们的活动中,接受先进、科学的父教理念,学习、掌握一些基本的亲子和家庭教育理论,学会一些简单的亲子沟通的方法,促进与孩子之间关系的融洽程度。

主张:爸爸是你终生的职业!做孩子成长路上的心灵点灯者!最好的教育是陪伴!

三、项目研究

随着“新城爸爸帮”队伍的发展,在校长室、德育处和班主任导师团的指导下,为了让更多的爸爸能够参与到我们的活动中,我们在年级组原有的四大板块基础上,我们招募有家庭教育经验的爸爸加入到我们的“导师团”,开设“爸爸讲堂”,分享家庭教育经验和故事;开展室内外的亲子活动,增进父子之间的沟通和交流,融洽亲子关系,全力打造“6+1”的模式。

“6”指的是在现有活动的基础上,按照学生的年龄特点在1~6年级设计适合爸爸参加的活动,在每个年级开展一个主题,六个主题贯通一个活动系列,让“新城爸爸帮”渗透到每一个孩子的教育生活中。

“1”指的是在学校层面实施的父教主题:“亲子活动”安排亲子阅读、户外的体育亲子活动(轮滑、足球、羽毛球、乒乓球等)在活动中加强父亲和孩子之间的沟通,增进相互之间的感情,促进孩子与父母的关系,通过活动锻炼孩子参与探索的性格,能让孩子在少年时期,身心健康发展。能够结合学校的特色轮滑项目,让父亲和孩子一起进行轮滑的学习、训练,让孩子教教家长如何轮滑,感受在学习的过程中沟通、理解的重要性。换位思考,当孩子在学习的过程中遇到困难的时候,作为父亲应该如何去正确指导、引导孩子。

让更多的新城爸爸参与投入,形成新型的家庭教育模式,为学生的健康成长营造良好的教育环境。

四、实施策略

(一)成立新生命家庭教育研究中心

学校是苏州市生命教育基地学校,同时也是苏州市家庭教育项目课程基地学校,结合学校现有的德育导师团和拥有心理咨询师、家庭教育指导师等资源,成立新生命家庭教育研究中心,把生命教育、家庭教育进行统整实践研究,提高教育的时效性。

(二)理论学习,提高理論素养

父亲对孩子的教育,是近期刚刚开始研究的课题,我校班主任导师团在理论知识方面还需要进一步加强学习。中国青少年研究中心副主任、研究员孙云晓教授,家庭教育专家、新教育发起人朱永新教授在这方面有深入的研究,我们需要认真阅读相关的书籍,积累相关知识,提高理论素养。

(三)家校联动,构建立体平台

父教的主要阵地是家庭,父亲的教育观念还需学校的宣传和培训,从而学校和家庭之间需要建立沟通、培训平台。我校结合实际情况采用两种培训方式:

1.利用1~6年级的“新城爸爸帮”平台在年级组内实施。

2.采用家长学校培训,针对各个年段的孩子特点,组织相关主题的培训。

分层式的培训更加全面、有针对性,孩子进入新城花园小学后,家长都能参与“6+1”式的活动。

(四)全员育人,争当父教专家

父教的实施不仅仅限于班主任导师团,每个班主任都是父教的实施者与引导者,学校组织要求相关的专家定期来校进行指导、培训,让每个班主任(每名教师)都成为父教的专家,每年推荐教师参加苏州市组织的“家庭教育指导师”的培训,使得有更多的更加专业的教师加入到父教品牌建设中来。

(五)动静结合,活动丰富多彩

父教活动的开展,采用“动静结合”的方式,让父亲和孩子乐意参与活动,在活动中有思考有收获,“动”中展示父亲角色独有的刚毅、果敢和担当;“静”中体验父亲的沉着、理性和思维,用父亲身上独特的个性为孩子做好榜样作用!

五、成果测评

为了扩大“新城爸爸帮”的影响,建立立体的宣传平台,学校层面利用校园网、微信平台、《新父母》等渠道全方位、及时报道“新城爸爸帮”相关的活动、内容;在园区教育网上进行区级层面的相关宣传报道;利用苏州市家庭教育课程项目学校管理平台和《苏州日报》的影响,在市级层面广泛宣传我校的父教德育品牌建设活动。每次的活动及时安排年级组或德育处写出有质量的宣传稿件,审核后发给相关报社或单位网站进行宣传,提高“新城爸爸帮”的识别度。endprint

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