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2017年10月11日，江苏省委办公厅、省政府办公厅印发《关于加强我省移动互联网管理工作的实施意见》（苏办〔2017〕45号）第13条，专门对加强互联网企业党组织建设作出规定。具体内容如下：

加强企业党组织建设。按照属地管理为主、属业管理为辅的原则，建立健全移动互联网信息服务业党组织领导体制和工作机制。扩大党的组织覆盖，符合条件的移动互联网络信息服务业单位，都要按党章规定单独或联合建立党组织。加强党建工作指导，推动移动互联网信息服务业单位党建工作指导员派驻全覆盖。注重骨干队伍培育，在信息内容编辑审核、网络安全技术研发等核心岗位优先配备、发展党员。严格党员教育管理，严肃党内政治生活，广泛开展党员先锋队、党员示范岗、党员责任区活动，积极发挥党组织政治核心和政治引领作用。

特色亮点

探索形成一种组织建设模式

江苏省针对互联网企业聚集在开发区（工业园区）、商圈楼宇、专业市场等区域的实际，在园区创新组织设置、扩大组织覆盖和工作覆盖，通过整合区域资源“建组织”，依托项目群、产业链、流水线组，探索形成立体式、全方位的“园区党组织网络”的组织建设模式。

扬州市采取区域化、集成式联动的方法，划分13个网格，依托重点互联网企业帮建等方式建立企业联合党支部，并以规模较大、党建基础较好的企业作为中心单位，带动周边中小企业联合开展党建工作。

盐城市通过“产业集群党委+互联网企业党支部”的模式，吸引产业链上的党员定期到集群党员活动中心参加组织活动，了解行业最新动态，交流业务信息。

突出抓好三支队伍建设

江苏省以激发内在活力为目标，着眼打造助推互联网企业党建又好又快发展的支撑力量，不断健全完善党务工作者选、培、管、用机制，通过专业化管理，突出抓好互联网企业出资人、党组织书记、党建工作指导员“三支队伍”建设。通过系列举措着重激励党建工作难度大但党员群众满意率高的党建队伍，形成了“一岗双责”党建工作模式，互联网企业党建工作的内容逐渐丰富、形式不断创新，活跃度和吸引力得到有效加强。

持续开展两类党建活动

尊重互联网企业党员群众主体地位，着眼党员群众个性需求开展系列党建活动，可以为企业党建注入新的生机与活力。

一方面，深入开展党员服务活动。举办互联网企业“党组织形象展示年”，以“党组织挂红色标牌、党员挂红色标识，党组织亮承诺、党员亮业绩，服务科学发展、服务职工群众”为主要内容，在互联网企业叫响“双挂双亮双服务”口号。

一方面，打造特色党建文化活动矩阵。持续实施网络诚信日、网络文化季、“情暖江苏”网络公益行动等重点项目，壮大宣传声势，加强党员教育，丰富党员精神文化生活，将主旋律和正能量融入企业文化，实现党建工作与企业文化的良性互动。

建立健全四种工作机制

一是规范协作机制，壮大党建“朋友圈”。常州市与中国进出口银行江苏分行探索银地党建共建机制，约定将园区互联网企业的党建水平作为获得资金支持的“准入门槛”以及评定企业信用等级的重要标准，为企业获得资金提供便利。

二是建立交流共享机制，整合党建资源。南京市徐庄软件园积极借助“红旗飘飘”党建信息平台客户端搭建信息交流机制，发布党建信息和园区工作动态，组织党员进行“闪聚”式集体交流和讨论，设立园区、企业党员微信分享群，以图片、视频、文字等形式，及时分享党的理论知识、党风廉政规定等内容。

三是搭建意见反馈机制，形成良性互动。引导和发动党员主动收集互联网企业利益诉求，通过组织渠道建言献策，为上级决策提供参考，加强行业的自我管理和规范，推动互联网企业之间错位经营、有序竞争，促使整个行业走上良性发展之路。

四是探索工作评价机制，力求工作成效。在企业建立日常党建工作台账，将平时党建工作情况及时记录在账，工作成效纳入互联网企业年度争先创优指标体系中，定期组织开展民主评议党员，确保党建工作的成效。