实例解析杭州第一技师学院学生逆袭

陈李惠

当留学从“蓝海”变成了“红海”，笔者也一直在思考、寻求孩子成长成才的新路径。

什么样的教育，可以连接上孩子未来要走的职业道路？

未来5年、10年甚至20年，哪一类人才，是我们国家源源不断需要的人才？

笔者发现，有一种教育、有一类人才，已经悄无声息地站在了职场“供不应求”的“不败之地”。那就是职业教育。

初中毕业，没有去读普通高中，而是选择就读技工院校——曾经，这种教育在社会上被人们误解，认为培养出来的孩子没有好的未来。

但现在，这一观念已被改变。

近几年来，杭州第一技师学院的学生还没毕业就被各大企业跑到学校“一抢而空”，他们的起薪，可以比肩大学生甚至研究生；他们在HR们心目中受欢迎的程度超过大学生、海归……

技术型“蓝领”的职场行情，不知不觉已经远超“白领”，颠覆人们的想象。

在技工院校常规培养的人才中，中级工比例越来越小，高级工、技师比例越来越大。毕业时，学生不但能拿到相应的高级职业资格证书，同时也能拿到成人教育的大专或本科文凭。

这些从技工院校走出来的高技能人才，如今，正无比笃定地迎接“价值回归”。

出国留学VS留在国内学技术

即使是大学毕业生，很多人也还处于“职场懵懂期”，还说不清楚自己到底“想做什么”“适合做什么”。

帮助学生缩短“职场懵懂期”，把技能培训、职业规划尽量前置，是避免他们耗费“长长的一段时间”、经历“长长的一段冤枉路”的一个好办法。目的是让他们迈出校门就能“找到自己想要的工作”“成为企业需要的人才”。

而这个缩短“职场懵懂期”的任务，假如前置到初中毕业阶段，更多要落到家长的肩上。

家长的决定，往往影响孩子的一生。

“出国读书”曾被作为第一选择

周根兴，浙江省模具行业协会秘书长。

他的外甥熊乾旭，去年入读杭州第一技师学院机械工程系的模具设计与制造专业。在这件事情上，周根兴起到了全程推动的作用。

“我外甥去年初中毕业，中考成绩一般，普通高中是考上的，但是以他的学习成绩和个人特点，我们全家人综合判断，假如去读高中，以后考个好大学的概率不大。看现在的大学生就业行情，我们在想，与其和大多数孩子一样，按部就班去读个普通高中，将来去读个普通大学，读出来以后还要为找个好工作而烦恼。不如早点打算，另外找一条出路。”

和很多经济条件不错的家庭一样，熊乾旭的父母首先考虑“出国读书”这条路。但是家庭会议开了好几次，“要去国外干嘛”这个问题大家都说不大清楚。于是大家一块儿分析了熊乾旭这个孩子。

熊乾旭性格比较安静，是个踏实、懂事的男孩。他不见得有多么聪明，但有时也挺机灵的。应试能力则确实不大好，不算是会读书那种类型的，不过优点也很明显——和其他男孩相比，他能够静得下心，做事更认真，而且动手能力一直比較强。

“最后我们统一了意见：不在乎大人的面子，一切为了孩子。”周根兴说，“征求我外甥本人的意见之后，我们为他选择了学技能这条路。而且在我的建议下，推荐他选择了我比较熟悉的模具设计与制造专业。”

“经验丰富，来之能战”一位年轻的高技能人才

“中国好姨夫”的这一建议，是经过深思熟虑的。

“我是做模具行业的，对这个行业比较了解。模具是‘工业之母。而且，经济形势对模具行业的影响，并不像工业的其他领域那么大。从行业今后的发展来分析，在工业领域，以后工业自动化、智能机器人会参与的比较多，但智能机器主要参与的还是加工过程，程序还是需要人来编，这一行，含金量最高的是人的创造力以及解决问题的能力。这是无法被机器取代的。”

“再从就业前景来分析，我为外甥选择的是6年制的技师班。6年后毕业，能拿到技师等级证书和成教本科文凭。技师这本证书的含金量是非常高的，类似中级职称，许多待遇都和工程师持平。而且，他毕业时只有22岁，非常年轻，照目前的市场薪酬，他的第一份工作，年薪就可以达到10万元以上，还可以挑挑单位。这比很多本科毕业生的就业前景都好。”

“同时，大学生受个人成长环境的因素影响，给企业的感觉是：很多人有点眼高手低。辛苦的活不愿意干，宁愿坐在办公室不愿下车间，接触脏活累活会感到委屈，觉得自己读了这么多年书，怎么能和不读书的人一样干活？更高学历一点的，比如说留学生、研究生，还有个面子问题，更不愿意去干所谓的体力活。”

“但实际上，在制造业领域，如果不从基层干起，不深入了解一线，是难以娴熟地衔接上自己的工作岗位的。技术类院校的学生没有怕苦怕累怕丢人的心理负担，他们在学校里已经练出来了，体力和心态都能适应，实际解决问题的能力更是远远走在其他‘新员工的前面。”

“进了企业以后，主要比实战能力。同年龄段、同专业的技工院校的学生和大学生相比，工作经验更丰富，他们的职业通道也更广、上升更快。”

“当然，技工院校的学生也有很鲜明的弱点，就是文化功底比相同专业的大学生要弱。”

“假如走上管理岗位，他们在持续学习能力、管理能力、组织能力方面，相对来说都是比较薄弱的。需要自己有意识地去努力，去继续深造和学习。但只要把文化这块短板补上，在职业发展上就能收到立竿见影的效果，他们还能为企业创造更大的价值。”周根兴说。

很多被贴上“差生”标签的孩子，如果早点给他们做个人评估、职业评估，在职业生涯上或许起点更高、成就更大

“和很多家长一样，读技工院校之前，比较担心的是学风问题，怕孩子被影响。所以在外甥上学前，我专门找他谈过一次，我说，你要做一个影响别人的人，而不要做一个被别人影响的人。”周根兴说。

还是那个老问题，家长们都怕技工院校里“风气欠佳”“纪律很乱”。endprint

为此，周根兴专门跑去杭州第一技师学院了解过，发现技工院校早已今非昔比，很多孩子考上了高中甚至是重点高中不去读，而选择读技工院校，这些孩子都有一颗向上的心。

另外，技工院校和高中一样，实施半封闭化的管理，只要孩子自己肯学，成才比例不比大学低，未来就业率甚至还更好、起薪更高。

越来越多成绩不差的孩子选择就读技工院校，而你或许还不知道高技能人才有多“畅销”

到别的学校招人靠“挑”，到技工院校招人靠“抢”——这句话说明了整个职场对技能人才有多么渴求。

拿今年杭州第一技师学院举办的“2017校园实习就业洽谈会”来说，来“抢人”的单位有110多家，他们拿出2000多个就业岗位，而且全是大公司。

例如酒店，几乎都是五星级，黄龙、维景、喜来登、雷迪森等；制造业有三菱电梯、大精机械、华立仪表、西门子公司等大企业；园林业有西湖水域管理处、园林绿化股份有限公司等；药企有胡庆余堂、康恩贝、民生药业……每一家的知名度都是响当当的。而该学院2017届、2018届毕业生全部加起来，也只有700多人。

不光是第一技师学院，也不光是杭州，几乎每家正规的技工院校，最近六七年以来，就业行情都是看好看强。

“我们的学生都很自信，因为每个毕业生都可以有好几家知名的大企业任其挑选，令他们对自己的未来充满信心。”萧山技师学院院长许红平说。

“在我们学校里，技师班和高级工班的学生占全部在校学生数的90%以上。杭州重视高技能人才，政策红利不断，我们的学生经常是在毕业前一年就被上门预订，工资待遇和大学生持平甚至超越大学生。”杭州第一技师的副书记林纲自豪地说。

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大精机械，主要从事从精密机械零部件的加工和组装，合作商包括博世包装、日本电产集团、神钢集团等国际知名品牌，产品销往欧洲、美国及日本。大精机械是杭州第一技师学院校企合作单位。校企共同育人，从订单班到现代学徒制试点，从课程开发到产品研发。一方面，学生们学会了难得的高精尖技术；另一方面，企业也为自己储备了高技能人才。

技工院校特别注重和企业接轨，教学计划、大纲，都和企业需求紧密结合，机制也灵活，經常根据企业实际情况进行调整课程的形式和内容。

杭州第一技师学院注重产教融合，积极探索国际化办学新途径，推出“技能+学历+国外证书”的高技能人才培养特色。目前已开启与德国、日本等进行的职业教育合作，开办了中德诺浩班、福伊特班等。

（作者单位：杭州第一技师学院）endprint