奇葩“学历证明”折射僵化思维

本月，贵阳中医学院向用人单位“喊话”，拒绝“奇葩证明”收获赞誉。上海等地激烈的家委会竞选，引发热议。“铁老大”改革消息引发网民关注。

近年来在媒体的密集曝光下，从证明“你妈是你妈”到证明“我还活着”，各种“奇葩证明”不胜枚举。11月13日，贵阳中医学院在其官网上发布了一则通知，告知各用人单位：“学生的毕业证、学位证是具有法律效力的证据，足以证明其入学时间、毕业时间、就读专业、学制、学历、学位等情况，贵单位应取消此类证明或材料。”消息一出，引发舆论热议。

网民表示，贵阳中医学院的“隔空喊话”，“喊”得让人解气，让人舒坦，让人过瘾。在证书上面再加证明，对于给证书“验明正身”起不到什么作用。如果不是故意刁难，只能理解为用人单位推卸责任之举：既推卸了人事部门查证员工学历的分内职责，又把“可能有假证但没查出来”的差错责任也给推了。

一些评论也分析了背后的深層原因：由于我国人力资源市场长期供给大于需求，导致用人单位处于强势地位。所以部分用人单位不是歧视职工，就是提各种过分要求。这种“霸道病”，可以说既是市场长期惯出来的，也是在法治乏力的环境下养成的。

还有网民建议，在学历证明这件事上，一方面，相关部门要以法律形式明确毕业证、学位证的法律地位，普及法定的网络查询方式。另一方面，用人单位也要改变其多年来形成的一些僵化制度。endprint