关于新形势下如何做好电力安全生产的思考

陈玮

摘 要：随着社会经济水平的逐步提高，科技水平也得到了蓬勃发展，电力作为人们的生产生活中不可缺少的能源之一，所承载的负荷也越来越大，供电企业为用户提供安全高质的电力服务是企业发展的基础。所以在新形势下就要求电力企业需要做好电力安全生产工作，为提高企业的市场竞争力提供保障。本文对电力企业的安全生产中存在的问题进行简单分析，并提出相应的解决对策，希望为电力企业的安全生产提供帮助。

关键词：新形势；电力企业；安全生产

在经济发展水平逐渐提高的同时，安全生产是每个企业重点关注的方向。而电力企业的安全生产，直接关系到企业的生存和发展，而且电力作为日常生产生活中必不可少的能源之一，生产安全更是直接关系到人们的生命财产安全，也会对国民经济产生影响。所以，电力企业应该提高对电力安全生产的重视程度，才能更好的适应新经济形势下的发展需求，让企业能够得到长足发展。

一、电力安全生产管理所存在的问题

（一）安全生产管理不够规范化

为了适应新经济形势，电力企业提高了安全生产方面的重视程度，但是实施安全管理候所取得的成果不够理想。究其原因是电力企业对安全生产没有形成规范化、标准化管理。电力企业所涉及到的部门较多，内容较为广泛，在管理上很容易出现疏忽，并且缺乏完善的管理体系和监督体系，就很难发挥企业的管理作用，导致电力企业的工作效率降低，安全生产管理工作很难落实到实际的生产过程当中。

（二）安全管理观念陈旧落后

经济水平和科技水平的发展，使电力企业的生产技术得到了创新发展，促使了智能电网的建设和广泛应用，电力生产逐渐朝着智能化方向发展[1]。所以针对传统的电力企业而制定的安全生产管理模式已经不在适用于现代化安全生产管理，对于电力安全生产管理所提出的高要求，传统的管理观念很难完善的预防安全事故以及事故处理。正是因为陈旧落后的安全管理观念，使电力生产安全管理得不到有效落实，安全生产也就成为了空谈。

（三）缺乏足够的安全管理意识

目前，我国还存在一部分电力企业没有对安全生产管理形成重视，缺乏对电力安全生产管理的正确的、系统的认识，对电力工作人员的安全生产管理工作，还停留在岗前的简单培训，以及通过动员大会提高员工的安全意识，但是缺乏人性化的管理，使生产人员缺乏对生产安全重要性的认识，也没有起到提高员工生产安全意识的目的，而电力生产过程中的危险性比较高，并且很容易收到外界因素的影响，而电力生产涉及到调度、输送等多方面专业，所以对电力生产人员的安全意识和专业技能水平等方面都有着很高的要求，如果生产工作人员的安全意识不足，很容易出现安全隐患，不仅对工作人员生命财产造成威胁，也会给企业带来严重的经济损失。

二、应对新形势下电力安全生产管理的相关策略

（一）提高企业员工对安全生产的认识程度

在电力生产水平不断提高的过程当中，很多新的安全生产问题会在生产过程当中逐渐显现出来，所以为了更好的解决这些问题，需要从根本上提高生产工作人员对安全生产的认识程度，通过对现有的安全生产理念不断进行更新完善，并应用在实际的安全生产管理当中，树立“安全生产、珍爱生命”的安全生产理念，并将这个理念贯彻落实到生产的全过程中，将生产过程中出现的管理松懈、不遵守生产规范等不重视安全的行为进行纠正杜绝，将安全生产和员工生命健康放在首要位置[2]。另外，还可以通过开展各种关于安全生产的专项活动，例如观看关于安全事故发生的视频，让员工认识到他们工作中所潜藏的危险，提高员工的危机意识和安全生产意识，让员工明确认识到安全无小事。

（二）将生产安全责任制落实到生产全过程中

电力安全生产管理所涉及到部门、员工较多，且管理范围较广，因此具有系统性的特点，电力的生产安全管理，就需要将责任制落实到生产全过程当中。每个部门的领导都要起到模范带头作用，将责任制积极的落实到工作当中，明确安全管理的目标，将生产环节的责任进行明确，并选择相关的监督责任人，要求每一个环节的工作人员都需要做好工作日志记录，由部门直接负责人对部门员工的安全生产进行监督，当发生问题时，可以直接明确负责人和责任人，通过责任制可以对整个生产过程的安全形成监督和预防，可以使安全生产管理在很大程度上得到提高。

（三）建立完善的安全检查制度

在电力生产过程中，很多人认为没有发生事故就不存在安全隐患，一旦发生安全事故造成严重损失，所以需要及时排除安全隐患，预防安全事故发生。安全生产需要落实到每一个环节当中，所以相关的安全管理人员需要对安全检查形成重视，并制定严格的安全检查制度包括年度检查、月度检查以及日常检查。严格按照检查制度和工作量，定期安排专业的运维人员对机械设备进行检查，并细化到每一个环节，及时发现电力生产中的异常现象，并通过采取相关措施排除隐患。将检查工作落到到事故发生之前，做好应急预案措施，使电力企业的基础安全条件得到改善，确保电力生产全过程能够始终保持安全状态。

（四）重视员工职业技能培训工作

电力生产工作人员的专业技能素质直接关系到电力安全生产水平。所以，人力资源部门在招聘员工的过程中，专业技能水平要成为人员招聘的硬性规定，只有符合技能水平标准的人员才予以录用，此外，还需要对新入职员工进行岗前培训，主要内容主要是工作中的注意事项以及安全生产标准，提高员工安全意识，并安排经验丰富的员工来指导新入职的员工，帮助新员工尽快适应工作岗位。此外，还要定期安排相关的操作人员进行培训，不断提高员工的专业技能水平，避免员工因为常识性的技能操作失误造成安全隐患。

结束语

要做好电力企业的安全生产管理工作，需要使落后陈旧的安全生产理念得以转变，将注重生产效率转变为以人为本，将重视对安全事故处理转变为以安全预防为主，将重视形式化的安全宣传转变为将管理工作实际落实到生产中，将电力安全管理朝着制度化、规范化、科学化的方向发展，使企业安全生产管理能够适应新经济形势下的高要求，为企业的可持续发展提供保障。

参考文献：

[1]杨开发. 关于新形勢下如何做好电力安全生产的思考[J]. 广东科技， 2014（10）：41-42.

[2]梁雷涛. 关于新形势下电力安全生产管理的思考[J]. 工程技术：全文版， 2016（9）：00106-00106.endprint