绵阳：“双十+3269”打好就业扶贫“组合拳”

2017-12-09绵阳市就业服务管理局

四川劳动保障 2017年10期

▲ 绵阳市就业局组团参加阿坝州小金县对口就业扶贫专场招聘会

▲绵阳市就业扶贫现场会

▲三台县技能培训脱贫行动第一批扶贫专班开班

集中力量推进扶贫开发攻坚，是践行党的宗旨和群众路线的具体行动，是促进协调发展、推动民生改善、共享发展成果的重要举措。为做好全市就业扶贫工作，绵阳市人社局党组专题研究就业扶贫工作，人社局、就业局主动作为、积极行动，充分发挥部门职能作用，多措并举，探索出以就业带动贫困劳动力及家庭脱贫的新途径。

2017年，根据省人社厅、省就业局的安排部署和全市高质量完成3.3万农村贫困人口精准脱贫、176个贫困村退出、北川羌族自治县“摘帽”的年度要求，绵阳市脱贫攻坚领导小组办公室出台了《关于进一步推进就业扶贫工作的实施意见》，将就业扶贫“双十+3269”工作计划纳入全市脱贫攻坚计划，并将目标任务及时分解下达到各县市区。

所谓“双十+3269”，即全市建设就业扶贫示范村10个、就业扶贫示范基地10个；举办就业扶贫专场招聘会30场；贫困劳动力就业培训2400人；公益性岗位累计安置600人；贫困劳动力累计实现转移就业9000人；计划脱贫村有劳动力的贫困家庭至少有一人就业达到100%。

精准锁定对象，实行动态管理

围绕“六有”大数据平台，建立就业精准扶贫数据“一库五名单”就业扶贫台账和农村贫困劳动力就业信息平台两个数据平台，积极进行动态比对，数据完善，强化数据动态更新管理，明确本地区就业扶贫工作对象，并动态管理农村贫困劳动力就业失业信息，记载提供相关就业服务和享受政策情况，摸清农村贫困劳动力的底数。

创新扶贫模式，落实扶贫政策

出台《关于推进脱贫攻坚就业社保十三条措施的通知》，深入落实公益性岗位、职业培训补贴、职业指导补贴等十三项帮扶政策。各县市区也相继出台了本地的就业扶贫政策，明确了与当地相适应的就业扶贫项目、资金来源渠道和操作办法，让政策落地生根。安州区“2+2”创业就业扶贫模式，以开发村级公益性岗位兜底安置、开展技能培训上岗输送安置两项内动模式和开辟民间社会用工途径吸纳安置、开拓区域外劳务对接空间转移安置两项外动模式，推动精准扶贫工作有效开展。三台县“三促就业、两送下乡、一补到位”的“321”就业扶贫新模式推动就业扶贫纵向深入开展。北川县夯实基础、政策宣传、志智双扶、专场招聘、企业吸纳、创业扶持、托底安置“七套组合拳”模式让更多扶贫政策惠及广大贫困人员。

举办专场招聘，力促实现就业

积极通过召开就业扶贫专场招聘会促进贫困劳动力实现就业。一是召开就业扶贫专场招聘会。截至目前，各县（市区）已召开就业扶贫专场招聘会35场，组织企业551家次，累计提供岗位20311个，与贫困群众达成意向用工登记1332人次。二是在招聘会现场设立就业扶贫专区，专门为建档立卡贫困家庭劳动力服务。三是落实绵阳市与阿坝州的劳务协作，并组团参加了阿坝州小金县等对口就业扶贫专场招聘会，达成就业意向登记501人次。四是充分发挥绵阳公共招聘网的作用，助力就业扶贫，平武县还开办手机报将绵阳公共招聘网招聘信息及时发送到建档立卡贫困户手上。五是为贫困群众发放岗位信息专刊近2万份，其中1000份为绵阳阿坝劳务协作岗位信息，涪城区还向阿坝州昭觉县发送了3期《涪城区招聘企业用工信息一览表》。

开办扶贫专班，提升就业技能

召开就业扶贫培训专班协调会，搜集了今年就业扶贫专班的意见和建议，确定了中式烹调、通用机械操作、小型汽车驾驶等重点培训专业。首个阿坝州幼儿教育专业就业培训“扶贫专班”于5月8日在四川九州技师学院开班，为来自阿坝州红原等10个县市26名建档立卡贫困家庭子女进行了为期3个月的培训。截至目前，共计已有4215余名贫困劳动力参训。