人社与我们一路同行（之二）

文/赖飞

人社与我们一路同行（之二）

文/赖飞

人事人才篇

张天文四川省文化厅人事处副处长

长期以来，省人社厅坚持严格政策指导，用心用情服务，对文化事业单位急需紧缺人才引进、岗位设置与动态管理、艺术人才考核招聘、改革人员分流安置、文化系列职称评审等各方面，从政策上积极支持、从程序上不断优化、从方式方法上进行耐心指导和帮助，为深化四川文化事业改革、加强四川文化队伍建设做出了积极的贡献。展望未来，我们相信，在人社厅等人事综合管理部门的继续指导和关心下，我省文化系统的人才培养、人才招聘、人才引进、人才选拔、人才交流、人才保障、人才评价等方面工作将取得新的更大成绩，让各类人才干事有舞台、发展有空间、事业能出彩。

游洪建四川九洲电器集团有限责任公司首席技师

人社部门为我们一线技术工人搭建了广阔的平台空间，提供了坚实的服务保障。在省人社厅的精心指导和大力支持下，我先后成功领办省级、国家级技能大师工作室。通过技能大师工作室这个平台，我广泛地参与到了全国、全省性的高端业务交流研讨中，拓展了思维视野，学到了先进的理论知识和操作技巧，得以不断成长。在个人荣誉方面，我也真切感受到了党和政府的亲切关怀。近年来，我先后获评四川省技术能手、全国技术能手、四川省道德模范，更有幸成为全国首批享受国务院政府津贴的高技能人才，目前还受骋为人社部职业能力建设智库专家。作为一名技能人才，能得到那么多领导和同行的认可，收获那么多分量十足的荣誉，我感到无比自豪。

伍琴四川师范大学人事处副处长

近年来，我们在学校人才队伍建设与发展中不断体会到，作为全省人事主管职能机构的省人社厅，不仅是审批的减少、权力的下放，是“壮士断腕”的自我革命，更是政府治理方式革故鼎新的跨越。他们简政不是减政，放权不是放任，在“放”的同时，深入推进监管方式创新，着力优化政府服务，做到“放、管、服”三管齐下。这5年，在省人社厅的统一指导下，我校狠抓落实，积极推动人事制度改革，成效明显——学校新增主持国家级和省部级项目共计500余项；以第一发明人身份获得国家发明专利授权114项；新增入选国家级、省部级专家24人……这些成绩的取得，正是得益于人事管理体制机制改革释放的红利。

姚嗣芳成都师范附属小学教师

去年，省人社厅、省教育厅出台了《深化中小学教师职称制度改革实施方案》，建立了统一的中小学教师职称（职务）制度体系，首次设置了中小学教师正高级职称、创新评价机制。中小学教师可以评正高，终于捅破了职称这层副高的“天花板”！最初，我听到这一消息，觉得难以置信。在学校领导和老师们的鼓励下，我精心准备材料，通过区级、市级、省级的层层答辩，终于获得了正高级职称，让我更加感受到教师职业的自豪。同时，省人社厅、省教育厅将小学副高级教师岗位结构比例从原来的5%提高到15%，实实在在为全省中小学教师专业成长拓宽了渠道。同事们都说，小学老师有机会在职称上与大学教师“平起平坐”，工作更有奔头了！

5年来，四川人社事业快速发展，各项人社工作发生着深刻的变化，也深刻影响着每一个人的生活。你，我，他，都是人社事业不断向前发展的亲历者和见证者。

5年来，四川人社事业的点滴变化也在不断惠及群众，不断增强着老百姓的获得感。

5年来，人社事业的发展变化，可以抽象成一个个跃动的数字，也能够具象为每一个人的生活变迁。

变在身边，可知可感。回眸5年，悦由心生。

一张张写满幸福的笑脸，汇聚成了一幅安居乐业、健康祥和的生动画卷。

劳动关系篇

吴卫东大陆希望集团人力资源部部长

我们企业自成立以来，不断发展壮大，除全体员工的共同努力外，还得益于社会各界特别是人社部门的指导与帮助。2008年《劳动合同法》颁布以来，省人社厅先后为企业组织过多次劳动合同法规、社保等方面的免费培训，厅领导多次带领宣讲团为我们宣传劳动合同法及相关法规。最值得称道的是，他们总是热情接受我们的电话、微信咨询，耐心解答。此外，他们还积极上门提供劳动用工和社会保障法律服务，深入企业开展政策宣传、监督检查和现场咨询，及时发现问题并提出整改措施，规范了企业的用工行为，规避了用工风险。同时，他们还为企业的发展提出合理化建议，牵线搭桥，为我们民营企业创造最大的经济效益、做出更大社会贡献提供了有力支持。

杨豪四川长江出租汽车公司工作人员

有件事我印象很深：一批以前在我们公司担任过出租车驾驶员的老职工到公司来，要求解决其退休养老问题，由于时间间隔太久，公司相关人员多次变动和当时的社会保障制度不甚完善等多方面原因，问题解决的难度很大。为此，我们向成都市人社局咨询求助。人社局工作人员对该问题进行分析和梳理后，得出一整套补救措施，并主动配合我们圆满地解决了这一难题。在此，由衷感谢人社部门对我们公司的帮助和为构建和谐劳动关系、促进社会稳定发展做出的重大贡献！

李贞云行风政风监督员、四川省外国企业服务有限责任公司客户服务部副经理

我多年从事政风行风监督员工作。在我看来，省人社厅这些年严格按照法律法规要求，依法行政，积极为企业服务，为职工维权，努力探索，不断创新，在政风行风建设工作中取得了可喜成绩，为我省和谐劳动关系的构建做出了贡献，深受企业和职工的好评。在办理劳动保障监察案件时，省人社厅的工作人员十分重视劳动保障法律法规的宣传，不以处罚为目的，而是以维护职工合法权益、提高企业尊法守法意识、促进企业合法经营为目标。同时，他们还充分听取我们政风行风监督员的意见和建议，真正做到了规范执法、文明执法、公平执法、廉洁执法。

公共服务体系篇

王锦锦成都某公司会计

以前我有不少关于社保等方面的问题，但苦于一直没时间去人社部门咨询。后来听说12333咨询服务系统，就试着打了一个，结果非常惊喜，不管是就业创业方面的好政策，还是新的社会保险卡换发，又或是人事考试信息，咨询员都为我耐心地答疑解惑。一次，我闺蜜向我诉苦，她所在的公司两三个月都不发工资，不知道怎么办。我就帮她打了12333求助。没想到这件事当天就被受理，最终闺蜜和她的同事都如愿拿到了应得的工资。12333真的是我们老百姓的“连心桥”。