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班级的教育管理改革

2017-12-08王霞石梦沙

科技资讯 2017年30期
关键词:班委学期警告

王霞++石梦沙

DOI:10.16661/j.cnki.1672-3791.2017.30.172

摘 要:为营造一个良好的学习环境,培养同学的班级荣誉意识,有强烈凝聚力的、优秀团结的班级,就必须有特定的班级的教育管理办法来规范班级的每一个学生。三年制大专的班级教育管理工作复杂、琐碎、细腻,比中职管理要多一些空间但又不能过度放松,比本科学生班级管理要多点严格,多点班级的约束力。以往的班级教育管理主要单从学生的到课率、教室寝室卫生管理、班级团委工作,这三个方面开展。纯粹的规章制度必然导致学生强烈抵抗情绪,更不利于班级的管理。现以湘西职院生物系18-3高畜牧1班为例,改革老的教育管理办法,启用新办法,力求创造一个积极、上进、乐观、好学的班集体。

关键词:教育管理 改革 关键词

中图分类号:G647 文献标识码:A 文章编号:1672-3791(2017)10(c)-0172-02

湘西职院生物系18-3高畜牧1班是一个混合班级,其学生来源复杂,包含多个小集体的融合。一部分来自西藏单招生,一部分来自本校中专升大专的单招生,一部分来自龙山县职中升大专的单招生,还有一部分参加高考的应届考生。首先看民族,有藏族、土家族、苗族、壮族、汉族,多民族融合,然后看区域,有西藏学生、广西学生、贵州学生、湘西各个县、乡、村的学生。对于这么一个复杂组合的班级,没有一个完善、合理、严格、统一的班级教育管理办法是无法打造一个积极、上进、乐观、好学的班集体。

1 教育管理办法

1.1 班级的学习管理

上课需要提前五分钟赶到教室,做好上课准备。不迟到,不早退,不无故旷课,有事需及时要班主任请假。迟到,早退两次则视为无故旷课。无故旷课累积次数到15节进行警告。累积到20节将对其严重警告,累积30节将取消其本学期的评奖评先资格,并记过进档案。

上课期间不做与课堂无关的事情(如睡觉,玩手机等),不大声喧哗影响他人学习。上课期间手机要放置手机袋中,考勤人员按照手机袋中的手机进行考勤,手机不在则视为旷课。(没有手机或手机被缴者另算。)在课堂上玩手机被任课老师发现并没收者,手机于期末考试结束归还,其期间不予归还手机。积极的配合任课老师布置的任务,按时上交作业。

1.2 班委管理

班委由大家投票选举,必要时可由老师亲自换人。班委在工作中,如涉及到大家,则要积极的征求同学们的意见,出现任何情况要及时到班主任反应。对工作不负责,出现过失的班委,班主任将对其进行批评,必要时将考虑罢免其职务。严禁班干部以权谋私,特别是在财务上。如发现属实,则将罢免其职务并取消其奖学金和评优评先的资格。每月召开一次班会,以匿名的方式对本月班委的工作进行评价。

1.3 班费的管理

采购班级所需物品时,回来必须上缴发票。班级组织活动后班委要向全班同学公布班费支出的细则。每学期结束后,班委将对其一学期的班费支出重新核算并向全班同学公布其明细。

1.4 卫生管理制度

不在教室吃任何味道浓郁的食品,若被发现那一天的卫生将由吃东西的同学负责。室内外地面需扫,拖做到干净整洁,无污水。教室门窗,黑板,走廊栏杆需用抹布擦拭干净,每天两次。饮水机前必须24h保持干燥,若放置的水桶水滿至2/3,当天值日生需将桶里的水到至厕所。垃圾桶内的垃圾需每天清倒1次,保证教室没有垃圾散发出来的恶臭。卫生委员负责每天监督值日生,如有不服从,顶撞者则加罚1天。打扫卫生两次不合格者,将由卫生委员对其进行警告。若3次打扫卫生不合格将加罚一周卫生打扫,第四次不合格者将加罚两周卫生打扫,以此类推。

1.5 宿舍管理

分配好宿舍床位后,不得随意擅自更换房间。发现三次者将对其进行警告,若警告无效者将取消本学期评优评先资格。严禁学生夜不归宿,若发现必将严惩。建立好宿舍卫生值日制度。宿舍由宿舍长负责,坚持宿舍人员轮流打扫制,保持室内外干净整洁。每两周将评选出两个优秀寝室对其表扬,最差寝室将由班主任带同学进行现场参观。卫生评比不合格次数超过3次则将负责教室卫生一周,若一周内教室卫生不合格则加罚一周并提出警告,若还是不合格则将取消其评优资格。老师,同学敲门检查不开门,则直接视为不合格。

1.6 文明行为管理

尊重老师,同学。对老师同学辱骂者联系其家长并记小过1次。严禁打架斗殴喝酒闹事,出现1次将联系其家长并取消评奖评优资格记入档案。严禁在教室,走廊等公共场所吸烟,发现1次对其提出警告,两次严重警告,3次则取消评奖评优资格,4次则记过进档案。

2 教育管理改革

(1)注重对班级的思想风气的引导。每学期购买十本明理、励志、创业等青年读物存放到生活委员那里,设定每周星期天晚上为读书日,由生活委员宣读。一个学期结束时每个学生写一篇读书心得上交到班委,由班委、辅导员、班主任选择一篇最佳文章和评选一个最励志青年,给予一定的奖励。

(2)引发学生对专业学习的兴趣。每学期进行一项专业技能比赛,选出1、2、3名各一人。比赛内容为,第一学期:某化学药品的制备;第二学期:培养基的制备;第三学期:牛耳静脉输液;第四学期:显微镜的使用与油镜头的保养;第五学期:传染性猪病的诊断与防治。有竞争自然会对专业学习上心,从而激发学生学习的斗志。

(3)鼓励学生参加系部、学院的各项活动。比如,羽毛球、篮球赛,演讲比赛,作文比赛,书法比赛,创业大赛,拔河比赛,各种文艺汇演等。关有号召没有实际行动是不行的,因为没有落实到个人,大家就会你推我我推你,到时一个人也没有。活动方面总体由问题委员负责,她负责选择几个文体小组组长,然后由小组长挑选各自的成员,小组成员的选择遵循每个地区各有一名的原则。每次学校活动开始,各组强制要求报名,不报不行,多报不限。集体活动的开展可以凝聚班级集体荣誉感,在活动中增进同学之间的友谊。

(4)建立一个由班主任、助理班主任、班委成员组成的班级核心群,从上之下贯彻一条指导思想:一切为了班级,为了班级的一切。班委成员首先由个人竞争应聘,然后由班主任、助理班主任根据军训期间学生的各项情况选定。班委会选好后,班级的大小事情先要召开班委会讨论通过,再向下传达会议精神。

(5)班级的教育管理办法制定下来是针对每个学生的没有特殊情况,制度的实施要严格,不允许有松动,情面可言。坚持制度管理学生,规范学生的行为,而不是人管理人的原则。

参考文献

[1] 孙薇薇.会、学习小组“四位一体”的班级管理模式探究[D].河北师范大学,2016.

[2] 史浩栋.基于“班级日常管理”的小学生诚信教育研究[J].浙江师范大学,2014.

[3] 谢梅.中职生班级教育管理困境及对策[J].中国校外教育,2013(11):1.endprint

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