用道德文化筑牢“桥坚强”基石

口述_中铁大桥局工会主席 高兴泽 整理_张明蕾

用道德文化筑牢“桥坚强”基石

口述_中铁大桥局工会主席 高兴泽 整理_张明蕾

中铁大桥局成立60多年来，已在国内外设计建造了2000余座大桥，总里程2000余公里，至今无一垮塌事件发生，赢得了“桥坚强”的美誉。我们几代大桥人厚植职工职业道德文化的沃土，矢志用精品桥梁工程回报社会、造福人民，在不断探索中形成了独具特色的职工职业道德文化。

我们始终秉承“精雕细琢、百年品质”的质量文化理念和“建安全桥、安全建桥”的安全管理理念，以工程质量终身负责制为抓手，教育引领广大干部职工，树立每一项工程都是经得起历史检验精品工程的职业道德追求和职业道德规范。

在我们建设芜湖长江公铁两用大桥期间，重庆发生了綦江虹桥倒塌事件，桥梁质量问题引发普遍关注。受重庆市政府委托，中铁大桥局于原址重建了綦江新虹桥，我们当时在桥头立碑并庄严宣告：对大桥质量终身负责。这是我国桥梁行业乃至建筑行业的一份质量自律宣言，一纸宣言的背后，是央企的责任担当和道德展现。

我们紧紧围绕“四个全面”战略，牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，秉承保护优先原则，把建设绿色桥梁作为庄严承诺，为桥梁刻上绿色印记；把建设与环境和谐统一的美丽桥梁作为不懈追求，为环境增添无限魅力。

在宜昌至喜长江大桥施工过程中，为了不惊扰水中“邻居”特别是濒临灭绝的“水中活化石”中华鲟，我们严格执行一系列环保制度措施，不让一滴泥浆排到长江，并严格控制振动、噪音和照明，大桥被誉为“生态桥”。在合福高铁铜陵长江大桥建设过程中，我们增加工程环保投入费用超过500万元，用于保护扬子鳄。在港珠澳大桥建设过程中，我们配备经过专业培训的观豚员，编制实施了环境污染应急救援预案，用于保护中华白海豚。

2011年到2015年，我们共有7项工程获“全国建筑业绿色施工示范工程”，1项工程被授予“2014年度全国绿色施工及节能减排达标竞赛优胜工程金奖”，这是我们将绿色理念融入职业道德建设所结成的累累硕果。

为持续培育以职业道德建设为准绳和抓手的企业文化，我们建立了三级职工职业道德建设工作机构。积极开展职工技能大赛、岗位练兵、技术比武等活动，大力培育大国“桥梁工匠”。通过报纸、网站、微信和“桥文化博物馆”等平台大力弘扬劳动精神、劳模精神，积极选树“建桥楷模”。积极开展“诚信敬业道德讲堂”活动，推动职工道德建设制度化、常态化，引导职工自觉成为道德的传播者和践行者。努力打造了“凤凰山讲坛”学习品牌，邀请行业领军人物和国内知名高校学者和专家授课，提升了广大党员领导干部和职工群众政治素质、理论素质、道德素质、管理素质、业务素质和文化素质。