提高科研院所研究生生源质量的思考与实践

陈强+朱乃安

摘要： 从军工科研院所研究所招生工作的实际出发，分析科研院所研究生招生工作的特点，介绍了南京电子技术研究所为保证生源质量，在研究生招生工作的探索与实践。

Abstract： From the reality of the military scientific research institutes' enrollment， this paper studies the characteristics of student recruitment of scientific research institutes， introduces the the exploration and practice of graduate students enrollment done by anjing Electronic Technology Research Institute in order to ensure the quality of students.

关键词： 科研院所；招生；生源；质量

Key words： scientific research institutes；enrollment；students；quality

中图分类号：G643 文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2017）34-0144-02

0 引言

科研院所研究生教育工作是国民教育的重要组成部分，这是由我国的国情和研究生教育的发展历史所决定的。科研院所培养出的研究生为我国的国防现代化建设及国民经济的发展做出了重要的贡献。科研院所生源质量不高，是影响研究生后期培养质量的重要因素，近几年，我所在研究生招生工作方式方法上进行了持续创新，使研究生生源质量有了显著提高，对保障研究生在学习期间的培养质量起到了积极的作用。

1 科研院所研究生的招生现状

目前，全国现有科研院所研究生招生单位216家，硕士研究生招生人数6480名，占全国硕士研究生招生总人数的1.09%。科研院所招生专业面相对狭窄，招生数量少，考生对招生单位缺乏了解，致使不少招生单位一志愿考生数量不足，每年靠调剂录取完成招生。科研院所生源不如知名高校985或211院校，但好于一般院校。如表1所示，教育部下达的2016年研究生招生计划。

2 南京电子技术研究所研究生招生现状

该所是国家恢复高考制度后国务院学位委员会首批批准的具有硕士学位授予权的科研院所，拥有电子科学与技术、信息与通信工程两个一级学科的电磁场与微波技术、通信与信息系统两个专业的招生资格。办学三十多年来，已经培养了610余名硕士研究生。近四年的研究生招生计划为：2013-2014年20人，2015-2016年为31人，全部为国家计划内统招学术研究生。2011年之前，该所的研究生生源质量参差不齐，优质生源比例较低，每年国家“985工程”院校的生源占比低于30%。2011年该所为强化人才工程建设，吸引更多优秀高校的优质生源来该所攻读硕士研究生，创新方式方法开展招生工作，近四年来招生生源质量成逐年上升趋势，2016年达到了最高值。

3 提高生源质量的主要措施

该所秉承质量就是教育的生命线，争夺优质生源从源头抓起的创新管理理念，先后采取了多项创新措施，为保证研究生生源质量奠定了坚实的基础。

创新举措一：提高研究生在读期间的相关待遇。为吸引更多的优秀本科学子来所攻读硕士研究生，结合对兄弟科研院所研究生待遇进行的调研，将研究生综合补贴标准由800元/月提高至1200元/月，新增科研补贴600元/月，研究生福利1000元/年，如表2所示。

创新举措二：建立入学奖励金激励机制。对于清华大学、北京大学、中国科学技术大学、浙江大学、南京大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、上海交通大学、西安交通大学等9所高校的推免生来所攻读研究生的，一次性给付2万元入学奖学金；上述9所高校第一志愿报考该所的应试考生，經初试、复试后被正式录取的，一次性给付1万元入学奖学金。对于北京理工大学、北京航空航天大学、武汉大学、华中科技大学、西北工业大学、电子科技大学、东南大学等其余国家“985工程”高校的推免生来该所攻读研究生的，一次性给付1万元入学奖学金；上述高校第一志愿报考该所的应试考生，经初试、复试后被正式录取的，一次给付5千入学奖学金。西安电子科技大学比照第二梯队政策执行。

创新措施三：改进招生宣传工作方式方法。重点加大对国家“985工程”高校的招生宣传力度，吸引优秀推免生和应试考生，推免生的招生比例尽量达到50%的接收上限。积极联系相关各大高校的研究生管理部门、招生就业部门的领导和老师，请他们帮助在本校内部进行招生宣传，聘请校园大使在校内张贴招生简章、散发招生宣传彩页；将专家讲座与宣讲会进行捆绑进行，邀请到所里相关技术专业的技术领军专家前往高校开展专题讲座，讲座结束后开展招生宣讲，通过播放企业宣传片，使考生对该所有更进一步的了解。招生人员为考生讲解相关招生政策和研究生培养模式，并请所内工作多年的技术专家现身说法，为考生讲述自己大学毕业后到所工作至今的心得和体会。最后，考生们对自己关心的有关问题与专家进行互动答疑。该招生形式引起了高校学子的强烈反响。

4 结论

实践表明，通过不断创新研究生的招生方法，能够较好的保证科研院所的生源质量，为培养工程实践丰富的复合型人才奠定坚实的基础。以上是笔者在研究院所研究生教育战线对招生工作的几点体会，希望可以对从事相关工作的老师们提供一些指导和思考。

参考文献：

[1]教育部.国家发展改革委关于下达2016年全研究生招生计划通知[J].教发，2016.

[2]刘和.舰船研究院所研究生培养特色的探索与实践[J].舰船科学技术，2011（33）：142-144.

[3]赵晶，唐仲华.地学研究生数学课程设置方案的探讨[J].华中农业大学学报（社会科学版），2000（02）.endprint