共青团组织如何发挥优势促进企业发展

张盼盼

青年是企业发展的生力军和中坚力量，共青团是党的助手和后备军，应该充分发挥共青团组织优势，培养一大批优秀的青年人才，在市场经济条件下，为实现企业可持续发展作出积极的贡献。现结合自己的工作实践，谈几点粗浅的认识。

一、站位全局，谋划长远，更加重视共青团和青年工作

（一）把共青团和青年工作提到企业发展战略上来。共青团作为先进青年的群众组织，具有联系青年、吸引青年、凝聚青年的优势，要站在企业长远发展的高度，更加重视共青团及青年工作。要对青年职工更加关注，把青年职工的培养和使用与企业的长远发展统筹考虑，高看一眼、厚爱一分，使他们各显其能、尽展其才，确保我们的企业薪火相传、后继有人。

（二）把共青团建成各级党组织的的助手和后备军。我们在加强党员队伍建设过程中，要充分依靠共青团，吸纳更多的优秀青年团员加入党组织，不断充实和加强企业各级党组织的力量。要有意识地从基层一线优秀青年团员中培养发展党员，不断优化企业党员队伍结构。

（三）把青年职工培养成各级干部的后备军。集团公司正在大力开展二次创业，正是用人之际，这为青年干部成长成才、施展才华、建功立业提供了更为广阔的平台。要加强培养，有意识地把青年职工放到基层一线增长经验、汲取智慧、摸爬滚打，放到艰苦环境、苦脏累险岗位磨练意志、增长才干；采取挂职锻炼的方式，全面提升青年职工的综合能力；对那些有能力、有潜力、有冲劲的优秀青年，一步步给他们压担子、交任务、搭平台，让他们共享人生出彩的机会。

二、凝聚青年，当好桥梁，不断开创共青团工作新局面

（一）加强各级团组织机构建设。要扩大团工作的有效覆盖面，青年在哪里，团组织就建在哪里，持续完善优化机构设置，努力使团组织成为联系和服务青年的坚强堡垒。团组织要努力做广大青年职工值得信赖的贴心人，千方百计为青年职工排忧解难，使团组织成为广大青年职工遇到困难时想得起、找得到、靠得住的力量。

（二）加强各级团干队伍建设。要坚持“德才兼备，以德为先”的用人理念，全力将有能力、有思路、有激情、有贡献的青年职工吸收到团干队伍中来；要加强对各级团干的培训，通过组织交流座谈、外出学习、邀请专家授课等方式，抓好团干的培训和素质提升工作；要热情关心、严格要求团干部，同时积极向组织部门推荐表现出色、成绩突出的基层团干，为他们成长成才提供机会。

（三）加强团员青年思想道德教育。各级团组织要积极组织青年职工深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，增进青年职工对党的信赖、信念和信心；要通过持续开展“四讲四提”主题形势教育，做好青年职工的精神激励、心理疏导工作，确保企业和谐稳定；要强化网上思想引领，团结、带动和壮大网上积极力量；要加强集团公司企业文化理念宣传贯彻，引导广大青年职工始终秉承“忠党报国、奉献河南”的企业信念和“团结拼搏、务实创新、担当作为、追求卓越”的企业精神，增强文化自信；要及时挖掘青年职工中的先进典型，形成见贤思齐的浓厚氛围。

三、抓住重点，把重心下移，不断激活共青团的内在活力

（一）发挥好自己的服务功能，把提高青年思想道德素质、科学文化水平、技术业务能力放在重要的位置上。团的工作面广量大，而人手相对较少，新情况、新问题很多，调控力量相对有限。因此，做好新形势下团的工作，必须在通盘考虑、全面部署的同时，坚持重心下移、重点突破。要突出重点，创造亮点，集中力量抓重点工作，一抓到底，抓出特色，抓出成效。尊重基层，注重典型，充分发挥基层的首创精神，善于总结基层的成功经验，培养各种类型的先进典型，通过典型引路来推进工作。

（二）加强政治学习，深化主题教育，扎实开展青年思想教育活动。通过理论学习、理论研讨会等载体，开展经常性的思想政治学习和教育活动，帮助广大团员青年深刻理解科学体系，切实提高他们的思想觉悟和认识水平。充分利用重大节假日，组织团员青年参观爱国主义教育基地，举办一些具有纪念意义的活动，使团员青年在参与活动的实践中接受教育。切实增强历史使命感和社会责任感，教育和引导青年树立正确的人生观、世界观和价值观。坚持一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，真正把青年思想政治工作的各项任务落到实处，抓出实效。

（三）宣传优秀团员青年的感人事迹，在宣传教育上有针对性的思想教育工作中体现实效。以身边人、身边事感动人、鼓舞人，引导青年在学习中不断提高知识水平；争出品牌，争出特色，争出工作效果。抓住重大节日、重大事件纪念日等有利时机，有针对性地举办知识竞赛、文艺汇演，征文评比等多种形式的教育活动，增强团员青年爱国主义、集体主义观念，增强民族自信心和自豪感。深化开展特色主题活动，把具有企业特色的主题活动精细化，积極树立企业和团员青年的良好形象。

（作者单位：义马煤业综能新能源有限责任公司）endprint