建一支“蓝领品牌”产业工人队伍——崇明区长兴镇总工会推进非公企业工会改革纪实

◎阎梦华

建一支“蓝领品牌”产业工人队伍
——崇明区长兴镇总工会推进非公企业工会改革纪实

◎阎梦华

长兴岛，依长江、濒东海，面积88平方公里，具有29公里长年不淤、不积、不冻的深水岸线。岛上聚集了众多海洋装备企业。主要有中船集团[上海江南长兴造船有限责任公司、上海江南长兴重工有限责任公司、江南造船（集团）有限责任公司、沪东中华造船（集团）有限公司长兴基地]、中海工业（上海长兴）有限公司、振华重工（集团）股份有限公司长兴分公司、上海振华港机重工有限公司、上海振华重工港机通用装备有限公司，是名副其实的海洋装备岛。因此也汇聚了一大批海洋装备产业的蓝领工人。据了解，目前岛上从事海洋装备产业的蓝领工人约1.5万人左右，且绝大多数为外来务工人员。

这一大批优秀的蓝领工人奋战在上海海洋装备产业的第一线，为我国船舶事业奉献着自己的光和热，与此同时，他们背井离乡，业余生活单一，素质技能有待进一步提高，又是最需要工会关爱的群体之一。崇明区长兴镇总工会的非公企业工会改革之路，就从这一群体身上打开口子。

改革主打“蓝领品牌”

说起自己与工会的缘分，岛上来自上海伍振船务工程有限公司的职工葛炜显得格外激动：“我加入工会纯属机缘巧合。有一次我走在凤滨路上无意之间看到了设在长兴镇群团服务站的‘蓝领驿站’，出于好奇，我就向工会工作者咨询了相关政策，并申请加入了长兴镇务工人员综合分工会。”

而加入工会后的收获，大大出乎葛炜意料的：“蓝领杯”职工文体活动、“蓝领四季看三岛”、“蓝领流动影院”……葛炜的工余生活瞬间变得丰富起来。不仅如此，葛炜说，自己还报名免费参加了工会组织的“蓝领项目”班组长培训，并获得了证书。“我们蓝领工人其实很渴望有机会能给自己多‘充充电’，这样才能为自己今后的职业生涯打下坚实的基础。”葛炜觉得，因为加入了工会，有了工会这个“家”，在长兴岛他觉得不再孤单。

其实，像葛炜这样的外来职工案例，在长兴还有很多很多。长兴镇总工会主席盛祖高告诉记者，此次长兴镇非公企业工会改革工作将重点放在镇上蓝领职工上，做实蓝领品牌。

具体而言，“蓝领品牌”聚焦四大方面：

在做实“蓝领服务”方面，丰富职工文化生活，举行“蓝领杯”职工文体活动，落实“蓝领 WiFi”，开展“蓝领流动影院”活动等；树立职工法治理念；开展职工人文素养培养，建设“公益乐学”长兴点。

在做实“蓝领培训”方面，开展船舶维修特种工、园林绿化等职业技能培训、在岗技能提升培训、创业培训和农业实用技术培训，引导职工积极参加国家职业资格等级考试；做好困难职工培训；开展班组长培训。

在选树“蓝领工匠”方面，定期开展技能比赛等活动，成立蓝领人才库，扶持蓝领积极开展岗位创新，推荐优秀职工申报市级、区级职工创新工作室、技师创新工作室、劳模创新工作室、五一巾帼创新工作室等。

在促进“蓝领就业”方面，以“就业创业援助月”活动为依托，以“零就业家庭”人员为援助重点对象，提供个性化的就业介绍和服务，全力帮助就业困难人员实现稳定就业；联合区人社局、妇联、工商联等部门，举办“春风行动”大型招聘活动，并与劳务公司、行业协会等对接，实现岛内职工充分就业。

“蓝领驿站”职工服务日满足蓝领多元需求

这天周六一大早，来自上海伍振船务工程有限公司的职工黄建成就赶往了位于凤滨路189号的崇明群团综合服务站长兴点。原来，在服务站的大门前正在进行“蓝领驿站”职工服务日活动。还未靠近，记者远远地已见工作人员拉好了横幅，支起了帐篷，随时就绪准备迎接职工们的到来。“听同事说今天活动非常丰富，我就来瞧一瞧了，顺便免费理个头发啥的！哦对了，我还要帮我老婆看看有没有合适的工作，她马上也要从老家来这边了……”黄建成说。

“为了在服务中扩大工会组织的影响力，带动和吸引更多蓝领职工加入长兴镇务工人员综合分工会，促进企业建会‘蓄水’，每月第一周周六我们定时在服务站一楼户外摆摊设点，提供便民类服务、咨询调解类服务、组团式服务，促进社会资源与职工需求的对接。”长兴镇总工会专职副主席高为友向记者介绍道，“‘蓝领驿站’便民服务依托现有的群团综合服务站长兴点，整合党政、群团组织资源，窗口前移，服务延伸，贴近职工，便捷服务，打通服务职工群众‘最后一公里’，打造职工群众的‘温馨驿站’，通过‘面对面’的服务实现‘心贴心’的交流。”

据了解，便民类服务包括提供快速充电、理发、理疗、磨刀、缝纫、量血压、测身高体重、塑封、擦皮鞋等生活需求服务；组织职工沟通会，开展职工需求常规调查取样等。咨询调解类服务包括提供政策咨询、法律援助、职业介绍、企业建会、实事项目受理等服务；现场接受入会申请，安排职工企业外入会。组团式服务包含开展站内各类文体活动、亲子活动，满足职工精神文化需求；与驻岛企业联合举办招聘会，满足企业用工需求。