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2017-11-26

劳动保护 2017年6期
关键词:防火间距易安工伤

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旧伤复发后的治疗报销程序是什么

主持人,你好:

如果员工在工伤认定、鉴定、医疗报销结束后几个月,又反映腰部旧伤复发,请问该员工应该是直接去检查治疗后申请报销,还是先去劳动能力鉴定后再去治疗?

易安网友

易安网友,你好:

一般程序是,先由医院检查,然后由劳动能力鉴定机构确认复发,治疗,报销。如果较急,可以在治疗的同时要求确认复发。

施倚

未做工伤鉴定和费用报销,要求离职对个人有哪些影响

主持人,你好:

员工发生工伤后,已被认定为工伤,但还未做工伤鉴定和费用报销,此时若提出离职,是否会影响后续鉴定和费用报销呢?

易安网友

易安网友,你好:

从理论上来说不会,但在实践中可能会影响。因为,很多地方要求必须持续缴纳工伤保险费才能享受待遇。一旦发生争议,就很麻烦。另外,伤残等级不确定,用人单位是否承担责任也是不确定的,容易发生争议。如果个人坚持辞职,单位要出一个告知书,或者双方通过协议的方式解除合同,在其中明确告知个人相关风险以及由此产生的责任和损失均由个人承担。

施倚

开私车履行工作职责出事故算工伤吗

主持人,你好:

单位让我乘火车去外地护理单位病号,我自己开车去了。在途中发生交通事故受伤,对方负主要责任,这种情况我能算工伤吗?

易安网友

易安网友,你好:

根据《工伤保险条例》第十四条 “职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的” ,你的情况如果证据充分,情况属实,属于履行工作职责,可以认定为工伤。

施倚

上班期间突发脑溢血20天后去世是否算工伤

主持人,你好:

我的父亲在上班期间突发脑溢血,在医院医治二十来天去世,请问这种情况能不能要求公司视同工伤进行赔偿?

易安网友

易安网友,你好:

根据《工伤保险条例》第十五条:“职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”规定,你父亲的情况不属于工伤,属于疾病死亡,用人单位对此不承担责任。

施倚

建筑物防火间距的布置存在哪些较大危险因素

主持人,你好:

请问建筑物防火间距的布置,存在的较大危险因素和易发生的事故类型有哪些?如何预防?

易安网友

易安网友,你好:

建筑物防火间距的布置,存在的较大危险因素和易发生的事故类型有:当发生火灾等紧急情况时,防火间距不足扩大了火灾的危害性。主要防范措施有:

(1)厂房之间及与乙、丙、丁、戊类仓库等防火间距不应小于GB 50016-2014 表3.4.1 的规定。

(2)甲类仓库之间及与其他建筑、明火散发火花点、 铁路、 道路等的防火间距不应小于GB 50016-2014表3.5.1的规定,乙、丙、丁、戊类仓库之间及与其他建筑的防火间距不应小于 GB 50016-2014表 3.5.2的规定。

施倚

建筑物耐火等级不达标存在哪些较大危险因素

主持人,你好:

请问建筑物耐火等级、构建材料和防火分区不达标,存在的较大危险因素和易发生的事故类型有哪些?如何预防?

易安网友

易安网友,你好:

建筑物耐火等级、构建材料和防火分区不达标,存在的较大危险因素和易发生的事故类型有:火灾等紧急情况时,建筑物和构建耐火等级不合格扩大了火灾的危害性。

主要防范措施有:

(1)各类建筑物的耐火等级、层数和单个防火分区的最大允许面积应与其使用特点和火灾危险性相适宜,并有明显标识。

(2)当同一建筑物内设置多种使用功能场所时,不同使用功能场所之间应进行防火分隔。

(3)建筑材料和装修材料的选择和使用应符合作业场所的危险性要求,并符合国家标准的有关规定。

(4)耐火等级为一、 二级的建筑物隔墙中的填料应使用矿渣棉或玻璃纤维。

施倚

爆炸危险性厂房的泄压存在哪些较大危险因素

主持人,你好:

请问爆炸危险性厂房的泄压,存在的较大危险因素和易发生的事故类型有哪些?如何预防?

易安网友

易安网友,你好:

爆炸危险性厂房的泄压,存在的较大危险因素和易发生的事故类型有:爆炸发生时,泄压面积不符合要求,扩大了爆炸的危害性。

主要防范措施有:

(1)有爆炸危险的厂房或厂房内有爆炸危险的部位,应设置泄压设施,泄压设施宜采用轻质屋面板、 轻质墙体和门窗,门窗应向外开启。

(2)泄压面积应经过计算,并符合GB 50016-2014中第3.6.4条的要求。

施倚

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