探究高校学生管理工作面临的挑战及解决途径

2017-11-25胡礼垚孙晓霞

长江丛刊 2017年7期

关键词：高校学生育人管理工作

胡礼垚孙晓霞

胡礼垚孙晓霞

本文通过探索分析目前高校对学生进行管理工作当中遇到的问题以及原因，尽可能地将管理工作以及人际关系有效的融合在一起，并对高校学生管理工作进行有效的实施管理方案，以对高校学生的管理工作进行优化使其更加完整。

高校学生管理解决途径

一、高校学生管理工作者需要面临挑战的问题

（一）网络传播方面

伴随着互联网时代的到来以及科技的发展，网络在高校学生的生活当中以及普遍存在，并且在一定程度上影响到学生们的生活以及学习方式。网络，作为一把双刃剑，有利也有弊。如果将其进行适当并合理的运用，能为高校管理工作方面带来很大的方便。但如果对其所使用的方便并不恰当，不仅会为高校对于学生管理工作带来困难，更会为高校的管理方面带来不好的影响。

（二）管理模式方面

渐渐地随着高校进行体制的优化更新，全国各个高校都在使用学分制的管理方式，学分制，就是学生在规定的时间之内完成其学校所要求的学分，就能取得学位证书并且通过考核毕业。而在学生获取学分的原则之上，重点是靠采用对学生教学安排及自由选取两种方法相融合。因为每个同学的兴趣爱好都各不相同，所以在课程选择上也是多样化，在相同班级里的学生想要实现统一管理的难度较大，直接影响到对高校集体管理工作方面的开展。

（三）重视程度方面

由于高校管理工作方面没有相关的规章制度，为学生管理工作带来了新的挑战，近年来，伴随着各大高校对扩招政策的开展，各个高校内的学生数量逐渐增加，但高校在学生管理资源上并没有跟上增添学生数量的节奏，主要出现在教学方面、生活服务方面等基础的管理上。首先，高校对于学僧管理方面的办法及制度的建设不够完整，其在学生管理工作方面的程度不够重视。其次，对于进行学生管理的相关人员数量过少，没有一个整体团队的稳定性，对教育进行的能力也是有限的。

二、改进并完善高校学生管理工作的解决途径

（一）健全学生管理工作制度

对于高校学生的管理工作想要取得更大的成效，需要全面的对学生管理制度进行完善。在高校当中，应当按照国家相关的法律规定进行修改优化，结合处与本校的实际情况来制定出拥有针对性且可实施性的规章制度。还要通过全面的方式向学生们做出宣传，使学生们将相关的制度铭记于心，才能让他们明白自己在处理某件事情的过程当中如果正确的选择，同时还要知道如果违反学校相关规定的严重后果。从学校的角度出发，要严格规定学生按照相关规章制度进行约束，并且要合理、规范的安排学生管理方面的工作。

（二）学生自我管理主动性

高校学生的管理工作主要对象是学生群体，与此同时，此群体也是在学生管理方面的主干力量。作为高校管理方面的相关人员，要通过各种渠道对学生进行教育。把管理工作从对学校管理为主要责任的想法转向学生自主管理的想法。对学生的自我规范意识进行培养及加强训练，使其能充分地发挥出自身所在的思想领域中的潜意识就是要靠学校的管理制度来进行自我约束。从而进一步的管理自己的言谈举止等方面的行动。

（三）管理工作以育人为中心

高校的基本任务就是育德育人，这对高校以及管理方面的相关人员来说都要提高在教学过程中或是管理过程中，都应先遵守育人为本的核心理念。社会在进步，时代在发展，新的时代当中，学生对自我控制的意识逐渐加强，其思维当中的民主及平等的观点逐渐牢固。针对这一情况，高校对学生的管理工作必须要时时刻刻的展现出民主与平等的精神，按照严谨的规章制度对管理工作进行开展，要尊重以及保护每一位学生的身心健康及身体健康，需要强调的是，学生不仅仅是在管理方面的个体，更是管理工作相关的主体，需要及时的调动学生们在管理当中的积极性及主动性观念，同时也为广大的学生提供参加学校管理方面的相关工作的机会，总之，高校要以育人为重，将育人育德为本的观念灌输到各类相关的工作当中，从而能够尽快地实现对学生的科学化管理的有机一体化。

（四）加强管理工作建设

高校中各项工作的管理运行都离不开学生管理的支撑，同时也更需要相关的学生管理人员做好中间的枢纽工作，这样一来，如果高校想得到持久的发展，就要对水平及专业化的学生管理人员进行扩展，并且拥有专业性的学生管理队伍。首先高校对原有的学生干部管理者应尽可能地提供培训的机会，或定期举行相关信息的培训辅导班，进行开展有实际操作性的活动研究，并且向其他管理成功的高校进行借鉴。其次，高校应在能力范围内邀请相关管理方面的专家来到学校进行知识讲座，让学生能与管理方面的专家进行沟通与来了解如果掌握正确的管理方式方法，经过不断的努力及完善，一定会使高校的学生管理工作得到有效的改善。