浅谈青年干部如何抓好基层党建工作

2017-11-25益阳市桃江县科学技术和工业信息化局夏海青

办公室业务 2017年23期

文/益阳市桃江县科学技术和工业信息化局夏海青

浅谈青年干部如何抓好基层党建工作

文/益阳市桃江县科学技术和工业信息化局夏海青

随着社会主义建设的不断深入推进，人们正处于思想观念转变的关键时期。基层党建工作作为树立政府形象、建立政府与人民群众和谐关系的重要环节，一直都是我国关注的重点。青年干部作为社会主义建设未来的希望，其在基层党建工作中发挥着关键性的作用。文章主要研究青年干部如何抓好基层党建工作。

青年干部；基层党建工作；组织建设

现阶段，我国的经济、文化、科技水平正在不断提高，人们的思想活动已经进入了一个比较活跃的时期，一旦基层党建工作开展得不到位，将会引发一系列的社会问题。青年干部作为我国重点培养的人才，以及社会主义建设的重要战略储备，在基层党建工作中已经发挥着越来越重要的作用。

一、青年干部对基层党建工作的意义

经过对大量单位以及部门的人事结构进行分析之后，可以发现，现阶段，大部分基层党建工作依然由经验较为丰富的老同志负责，个别单位还存在一味看重经验，让快要离职的同志负责党建工作的情况。这些老同志确实拥有着年轻干部不具备的工作经验，但实际上，一部分老同志思想观念比较守旧，对先进现代化思想观念的接受能力较差。在面临一些复杂的党建环境时，依靠其固有的经验难以对实际的情况进行及时的把握，导致党建工作开展困难。而青年干部往往具备先进的思想观念，对社会各方面新鲜思维的接受能力较好，能够为党建工作注入一股新鲜的血液，有利于促进基层党建工作的顺利开展。

现在的一些企业中，高层决策者在面对竞争激励的市场环境时，经常会将更多的精力投入到企业的经济建设之中，对基层党建工作确没有正确的认识与把握。虽然表面上其确实开展了党建活动，但这些活动大多是流于形式，目的不过是为了应付上级的检查。年轻干部，作为社会进步的代表，具备着创新进取的精神以及拼搏挑战的时代气息，他们投入到基层党建工作当中，能够使企业的基层党建工作摆脱传统形式的枷锁，以创新的思维，为企业打造良好的思想平台。

现阶段，大部分单位或部门对青年干部的评价过于片面，认为党建工作应该交给经验丰富的老同志去把握，年轻干部应该做好辅助的工作，并逐渐吸取经验。但实际上，各单位以及部门应该以党建工作作为平台，为青年干部提供更多的进步以及自我提高的机会，使年轻干部能够更好地投入到党建工作中去，充分发挥出自身的才能，使新时期的基础党建工作充满生机与活力。

二、青年干部抓好基础党建工作的途径

（一）明确创新的根本。在新的历史时期，要想使青年干部更好地开展基层党建工作，首先应该抛弃传统陈旧的党建思想，明确创新对于党建工作的重要意义，以新的思路结合党建实践实际，激发党建工作的活力。例如：某单位在开展以“建设学习型单位”为主体的党建活动的过程中，创新性地开办了两季训练营，其内容包括时事热点、市场变化等方面。通过这次党建活动，成功地向单位内各级人员传达了基本的党建理念。对此，广大青年干部要正确地认识到创新对基层党建工作的重要意义，在活动实践的过程中，应该贯彻创新的理念，确立优质的党建核心，通过内容、结构、形式、渠道等多方面的创新，推进党建活动的顺利开展，为我国的社会主义精神文明建设贡献力量，推动社会主义社会的深入发展。

（二）拓展工作渠道。要想更好地开展党建工作，首先要使党建活动充分体现党的先进性。在这一点上，老同志的思想观念相对比较陈旧，经过长期工作环境的影响，很难在党建工作中体现党的先进性。对此，年轻的青年干部作为新鲜的血液被引入到基层党建工作中来，使党建工作的组织更加具有活力。年轻干部作为社会发展的象征，具备着较高的精神文化素养，以及勇于创新、坚强进取的时代精神。以他们作为主力的党建组织，能够鲜明地体现出党的先进性，促进党建工作更加科学、有效地进行。同时，基层党建工作的开展要坚持多样性的原则，贯彻引进来与走出去相结合的原则，使党建工作不只是局限于固定的内部场所，而是应该重视环境对人的思想以及精神的影响。例如：红色革命纪念基地、廉政场所等。只有形式丰富了，党建工作的先进性才能够得到真正的体现。

（三）加强青年干部素质培养。人才，在现代的社会与市场环境中，是最重要的生产力之一。青年干部作为基层党建工作中创新与活力的象征，其必须始终保持先锋性的鲜明特点。对此，应该针对客观的实际情况，加强对青年干部的素质培训。首先，应该从思想精神建设的方面着手，使其树立起实现中华民族伟大复兴的伟大理想，贯彻为人民服务的基本原则，建立社会主义人生观与世界观，使其更好地服务于基层群众。其次，要强化青年干部的学习能力，在党建工作开展的过程中，难免会遇到这样或那样的问题，对此，青年干部应该坚定信念，勇于实践，从实践中吸取经验，不断充实自身，为更好地开展党建活动积累经验。