学懂弄通 务实践行把党的十九大精神引向深入落到实处

□西山煤电东曲煤矿党委书记 刘 炜

学懂弄通 务实践行把党的十九大精神引向深入落到实处

□西山煤电东曲煤矿党委书记 刘 炜

党的十九大是党和国家的一次盛会、一件盛事，影响深远、意义重大，对新时代、新常态下煤炭企业的改革发展来讲，具有极其重要的指导意义。2017年11月17日，西山煤电集团公司召开第九次党代会提出“打造全球最具影响力焦煤企业，开创幸福美好生活”的战略目标，深刻阐述了“为企业谋长远，为职工谋福祉”治企理念的科学内涵、辩证关系和重要意义，是学习贯彻落实党的十九大精神的西山答卷。学习宣传贯彻党的十九大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务。我们多次召开专题会议、下发专门文件，对党的十九大和集团公司第九次党代会关于安全稳定、宣传学习、氛围营造等工作做了强调、部署和推进。层层组织观看了会议实况，党委中心组带头认认真真、原原本本学习会议精神，全体党员干部坚持带着问题学、融会贯通学、联系实际，做到准确领会、入脑入心；利用各类载体、通过各种活动，用全体职工都听得懂、能领会、记得牢、可落实的内容和方式开展宣教，推动党的十九大精神学习宣传工作全员覆盖、全面落实。目前，各项工作有序开展，矿区学习氛围浓厚。

作为东曲煤矿党委书记，我坚持对党的十九大和集团公司第九次党代会精神反复深入学习，并和班子成员共同讨论研究，努力做到学懂弄通、融会贯通，指导实践、推动工作。通过一段时间的学习、思考和实践，有一些初步的心得体会。

一、要以高度的政治意识全面学习党的十九大精神和集团公司第九次党代会精神

思想建设是党的基础性建设，要把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一段时期头等大事，根据上级具体部署，结合实际学习情况，持续细化完善学习措施和方案，以问题为导向，以钉钉子的精神，有计划、有秩序、分步骤地把学习贯彻不断引向深入。要在学懂上下功夫，以职工喜闻乐见的形式、广泛参与的活动，用全体职工都看得懂、愿意看、记得牢的内容和方式开展宣教，引导广大党员和职工群众认真学习党的十九大报告和集团公司第九次党代会，真正做到深入人心、融入内心、铭记于心，做到转化实化、落地见效，确保全矿上下都朝着党的十九大和西山煤电第九次党代会要求聚焦发力。要在弄通上下功夫，引导广大党员职工在认真学习会议精神的同时，深入学习党的历史、党的理论、党的重大方针政策等，系统地联系地理解认识、领会把握思想精髓、核心要义；各级党员领导干部要反复深入学习研读，带头学、带头用，入脑入心，学在深处，干在实处。在做实上下功夫，及时行动起来，对照措施方案、目标任务、时间节点，充分利用各种宣传形式和宣传手段，组织开展内容丰富、形式多样的宣传教育活动，推动党的十九大和西山煤电第九次党代会精神进机关、进区队、进班组、进小区、进家庭及上墙、上街、上廊、上桌面、上版面，广泛吸引职工群众积极参与，在全矿区形成浓厚的学习氛围。我矿已经把学习党的十九大精神纳入了党员干部教育培训计划，分期分批开展全体党员干部轮训工作。

二、要以务实的工作态度扎实贯彻党的十九大精神和集团公司第九次党代会精神

大力发扬理论联系实际的作风，是抓好学习、做好贯彻的根本保证。我们要坚持稳中求进的主基调，以党的十九大精神为指导，认真践行“双为”理念，在全力完成好全年各项目标任务的同时，认真谋划矿井明年及今后一段时期的工作，真正把党的十九大精神转化为促进矿井发展的强大理论武器、强劲思想动力。

（一）推进矿井发展。发展是企业第一要务，要坚持以服务中心、服务发展为出发点和落脚点，全力推进矿井发展。要始终把安全摆在首位，坚持“党政同责、一岗双责、失职追责”，严格按照“四铁”要求，强化培训教育、严格管理监督、严肃处罚追责，在事前预防、事前问责上下功夫，在齐抓共管上做文章，筑牢安全堤坝。要强化执行力、落实力，按照“13710”规章制度，对上级重要工作部署、工作任务，层层定目标、定时限、定责任，跟踪督导、严细考核，确保工作落到实处、任务按时完成。要坚定不移地落实上级精神，以西山煤电总体规划和重要部署为指导、为方向、为核心，研究谋划、推动落实矿井各项工作。要坚决落实集团报告“聚力改革创新”的总要求，大力实施创新驱动工程，持续深化企业内部改革，在矿井全面契约化管理、转岗分流、后勤市场化改革等方面，要继续大胆探索、主动破题、稳妥推进、力求实效，努力走出矿井改革发展的新路子。要坚持服务职工、团结职工、依靠职工，组织动员广大职工群众坚定信念、树立信心，立足岗位、积极作为，与时俱进、改革创新，努力提升自身素质、提高工作水平，齐心协力为企业发展作出贡献。

（二）狠抓党建“三基”。要按照集团公司全面加强新时期党的建设部署，全面加强党的“三基”建设。要着力推动基层组织建设，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把党支部建设作为最重要的基本建设，坚持强化政治功能、落实服务功能，让党支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒，让党建工作的“最后一公里”成为“最畅一公里”。着力推动基础工作全面进步，持续推行党建工作精细化管理,健全完善相关制度机制，进一步明确岗位责任、工作流程、监督考核，明确基层党组织的工作内容、职责、权限、标准、程序、衔接方式和管理办法，推进党建工作流程化、标准化和规范化。着力推动基本能力全面提升，强化基本能力精准培训，在把党的理论教育和党性教育作为主课的基础上，根据工作岗位不同，有针对性地提高专业化水平，提高把握政策、化解矛盾、处理复杂问题能力，做到人岗相宜，持续提升党员干部队伍整体素质。

（三）严明纪律规矩。全面从严治党，基础在全面，关键在严，要害在治，必须站在党的事业发展高度，把全面从严治党落到实处、引向深入。要严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，把本单位管党治党工作摆进去，定措施、建机制、抓落实，让《准则》精神融入党的建设各方面，着力增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。要严抓作风纪律。牢固树立作风建设永远在路上的思想，坚持以上率下、标本兼治，紧盯老问题、关注新情况，健全完善制度，严抓监督管理，持之以恒正风肃纪。坚持把纪律和规矩挺在前面，准确把握运用监督执纪“四种形态”，在强化日常监督执纪上下功夫，抓早抓小，防微杜渐。坚持以“零容忍”的态度从严执纪，坚决查处各种违反纪律的行为，坚守纪律规矩这条“带电的高压线”。

（四）倾力保障民生。始终把职工群众对美好生活的向往作为企业的奋斗目标，坚持以人为本，强化宗旨意识，切实担负起关爱职工、惠及民生的责任，在关心职工、服务职工、引导职工中汇聚力量。要坚决维护职工合法权益，切实保证收入分配制度的公平性和廉洁性，严厉打击侵害职工利益的行为。要努力提高后勤服务质量，加大“两堂一舍”改造、环境卫生治理等力度，打造更加舒适的工作生活环境。丰富职工业余文化生活，不断满足职工群众日益增长的文化需求。要持续关注困难弱势群体，精准施策、精准帮扶、精准关爱，让广大职工群众拥有更多的获得感、幸福感。要高度重视舆论安全，全力做好维稳信访工作，抓好矿区治安，营造平安稳定的矿区氛围。