辽宁开展人才工作宣传月活动

辽宁开展人才工作宣传月活动

为向全社会传递出辽宁省委、省政府对人才工作的高度重视和求贤若渴、广纳天下人才的信息，聚天下英才而用之，从7月中旬到8月底，利用一个多月的时间，全省集中开展“辽宁人才工作宣传月”活动，重点宣传人才政策、人才典型和各地人才工作经验做法。

宣传人才政策，重点宣传2016年以来省委、省政府及有关部门制定出台的一系列政策，让广大人才和社会各界更好地了解政策、掌握政策、用好政策。在加强党管人才方面，省委出台了《关于建立健全党委（党组）人才工作责任制的意见》，提出强化目标责任考核，实行人才工作项目化管理，以项目落实推动人才工作落实；出台了《关于进一步加强党委联系服务专家工作的实施意见》，提出党委（党组）成员要带头联系服务专家，对重点专家重点联系、精准施策。在鼓励人才创新创业方面，出台了《关于贯彻以增加知识价值为导向分配政策的实施意见》的通知，鼓励科研人员利用业余时间进行创新创业活动获得收入，允许科研人员适度兼职兼薪，在企业兼职的工作业绩可作为原单位参加职称评审、岗位竞聘、考核等的重要依据；出台了《关于进一步做好促进科技成果转化和技术转移工作的通知》，依法对职务科技成果完成人和为成果在本省转化作出重要贡献的其他人员给予奖励，奖励份额不低于奖励总额的70%，比国家规定提高20%。在人才评价激励方面，出台了《辽宁省科技成果转化成绩优异人员专业技术资格评定暂行办法》，对在工程、农业专业技术领域转化科技成果成绩优异人员中，开展正高级和副高级两个级别职称评定工作，评定主要看贡献、看能力，突出市场和企业评价，将科技成果转化收益、横向课题资金、科技成果市场效益等来自市场的评价结果作为主要评价标准，对外语、计算机不作要求；出台了《关于弘扬“工匠精神”加强全省技术工人队伍建设的实施意见》，每年在工匠技师中选拔100名“辽宁工匠”，给予每人10万元生活补贴，并享受省级优秀专家待遇，经过评审可直接获得研究员级高级工程师专业技术资格。在人才培养引进方面，出台了《辽宁省沈大国家自主创新示范区“三年行动计划”（2017-2019）实施方案》，打造“人才特区”，实行以增加知识价值为导向的激励政策；出台了《关于推进高中等学校供给侧结构性改革的实施意见》，到2020年，停招或撤销本科39种专业的79个专业点、高职专科20种专业的84个专业点。增设智能制造技术与工程、机器人工程等18种本科专业，以及生态农业技术、智能控制技术等19种高职专科专业。

宣传人才典型，重点宣传为辽宁振兴发展作出突出贡献的两院院士、优秀专家、辽宁杰出科技工作者、辽宁工匠、农村实用人才等的先进事迹，不仅宣传“高精尖”人才，也宣传“大工匠”“土专家”“田秀才”。比如，中国工程院院士、东北大学教授柴天佑，率领团队在混合智能优化控制技术及应用领域取得了多个创新性成果，使我国工业自动控制走在了世界前列；国家“千人计划”专家吕光泉回国后加入沈阳拓荆科技有限公司，成功研制新一代薄膜设备系列产品，填补了多项国内空白，产品指标等同或优于国外同类产品，成本比进口设备低了30%；“辽宁杰出科技工作者”刘瑀通过大连“海创工程”，在大连注册成立环信科技有限公司，开发了全天候、实时海上溢油监测跟踪系统，填补了国内空白；第十三届中华技能大奖获得者王刚，用双手和双眼超越了电脑加工精度极限，超过一般数控机床的精度；3次荣获“全国粮食生产大户标兵”的于会怀，2012年建成水稻工厂化育苗基地和稻米加工厂，当年总产量达到4500多万斤，使农民增收1080万元，累计向国家和社会提供优质商品水稻近4亿斤……

宣传经验做法，主要聚集基层创新、聚集工作成效，总结宣传全省推进人才事业发展的典型经验做法和取得成效。沈阳市从去年开始实施高层次人才创新创业团队资助项目，向新松机器人公司曲道奎团队、拓荆科技公司姜谦团队等21个开展创新创业的团队给予经费支持；大连市用优惠政策柔性引进海外高层次人才1100