围绕中心抓党建不断提升企业党建工作水平

□山西经贸集团党委书记、董事长 高建光

围绕中心抓党建不断提升企业党建工作水平

□山西经贸集团党委书记、董事长 高建光

2016年8月30日，我担任山西经贸集团党委书记职务以来，在山西省委和省国资委党委的坚强领导下，我和公司党委班子一道，认真贯彻落实“一个指引，两手硬”的重大思路和要求，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展。在三个多月的时间里，认真履职，恪尽职守，全面加强了山西经贸集团党建各项工作，促进了企业转型发展。具体做法是：

一是围绕发展战略抓党建，充分发挥了企业党组织的领导核心和政治核心作用。抓战略，把方向，是企业党组织的重要职责。山西经贸集团近几年来发展较快，业务比较扎实，但也存在主业不突出的问题，产业转型升级的任务非常紧迫。我到任后，对下属14户二级公司和22户三级公司进行了全面调研，约谈各级班子领导，深入群众、深入一线，掌握第一手资料。经过党委班子的反复研究讨论，明确了集团“123”发展战略，即一个目标：以企业转型发展、进一步做优做强做大为根本目标；两条路径：以资本运营和并购重组为路径；三大支柱：以科技创投基金为引领，以文化旅游产业为主导，以新兴产业为支撑，着力实现科技创投、文化旅游等产业与金融、资本、“互联网+”的高度融合，不断创新业态，构建有价值、可持续、能拓展的商业模型和盈利模式，推动集团发展规模、发展质量的全面提升。这一发展战略的形成，进一步明晰了经贸集团的发展方向，是党组织在企业发挥领导核心和政治核心作用的具体体现。

二是围绕“两学一做”抓党建，大大激发了广大干部职工干事创业热情。在“两学一做”学习教育中，我和党委班子坚持把学习贯穿始终，每月一次集中学习，每周召开工作例会；我带头讲党课、主持专题研讨，目前完成了4个专题的研讨；学习教育以来，集团党委中心组学习14次、专题研讨6次，形成心得体会300余篇，简报11期、专题会议纪要4期，配套印发文件12份。所属37个党支部组织集中学习3000余人次，主持专题研讨56次。通过“两学一做”学习教育，集团全体党员干部都受到深刻教育，他们在各自岗位上体现的先锋模范作用，必将集聚成推动集团转型发展的巨大力量。

三是围绕重点任务抓党建，不断提升集团公司党建工作水平。围绕2016年党建工作的重点任务，我进行了全面部署和认真落实。一是成立基层党组织换届工作领导小组及其工作机构，制定相关换届方案和管理办法，实现了按期换届率和一次选举成功率“两个100%”的目标；二是认真落实党组织关系集中排查、党员违纪违法未给予相应处理排查清理工作、党费收缴工作专项检查等工作，提升党建工作规范化水平；三是扎实开展扶贫工作，认真落实领导人员包村、“第一书记”驻村要求，开展精准扶贫，履行国企责任义务；四是认真开展党组织生活，坚持“三会一课”制度、创新组织生活内容和形式，不断提升党建工作水平。

四是围绕“两个责任”抓党建，有效提升企业党风廉政建设。2016年以来，集团公党委组织召开3次专项会议，听取企业党风廉洁建设工作情况报告，研究部署党风廉洁建设各项工作，集团党委开展集体约谈2次、个别谈心谈话26人次，班子成员与分管部门负责人谈话18人次。2016年12月8日，召开省国资委纪检组纪委培训座谈会，提升纪检干部专业技能，强化拒腐防变意识。通过压实“两个责任”，企业党员干部和全体职工的责任意识、担当能力明显增强，有力地促进了各项中心工作开展。