抓基层 打基础推动全面从严治党责任落地生根

□山西黄河万家寨水务集团党委书记、董事长 樊安顺

抓基层 打基础推动全面从严治党责任落地生根

□山西黄河万家寨水务集团党委书记、董事长 樊安顺

2016年是引黄市场化改革的起步之年，是黄河万家寨水务集团改革发展的关键一年。一年来，在山西省委、省政府的坚强领导下，在省国资委党委的有力指导下，我和班子成员一道，牢牢扛起党建“第一责任人”的责任，抓基层、打基础，推动全面从严治党责任在企业落地生根，以党建工作的新成效，保证企业改革发展各项工作任务有序推进。

作为党委书记，我始终把企业党的建设放在心上、抓在手上，重要工作亲自部署，重要环节亲自协调，切实做到守土有责，守土尽责。

一是以坚定理想信念为核心，大力加强思想政治建设。党委中心组采取集体学习研讨、理论学习扩大会议、外请大学教授、专家主讲和自学相结合等方式开展理论学习活动。2016年以来，深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，特别是召开党员干部大会，认真学习贯彻习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神；传达贯彻党的十八届六中全会、省第十一次党代会精神和省委第219次常委会议精神，切实把思想统一到中央和省委的部署要求上来；邀请专家进行“四讲四有”专题讲座；组织33名支部书记在西安交大干部培训基地进行了为期一周的培训学习，累计完成2480学时的干部选学培训任务。

二是以压实责任为根本，严格落实党风廉洁建设主体责任。安排相关部门修订落实党委主体责任实施办法和清单，印发《关于落实全面从严治党向基层延伸要求的通知》，各支部普遍制定落实主体责任实施办法；组织召开党风廉洁建设会议，分别与39名党支部书记签订《党风廉政建设目标责任书》，并与各支部书记进行了集体约谈，督促落实主体责任；特别是围绕专项巡视指出的问题，我2次向分管省领导专题汇报，2次向省委巡视组汇报沟通；先后主持召开党委扩大会、党委会等会议22次；亲自约谈3名违规兼职取酬干部；党委制定整改措施79项；制定和修订管理制度22项，挽回经济损失1018.57万元。

三是以整治突出问题为重点，持续狠抓作风建设。落实中央八项规定精神，持续深入反对“四风”，建立廉政谈话制度，全力支持纪委执纪监督各项工作。特别是对工程公司总经理公车私用问题，从线索处置到初核方案、立案调查到纪律处分，均由本人亲自批办，强化了案件震慑作用。

四是坚持以学为基，认真落实全年党建重点工作任务。2016年，按照中央和省委的统一部署，扎实开展“两学一做”学习教育。主持召开党委中心组学习交流会，就如何运用习近平总书记系列重要讲话精神指导集团公司改革发展进行讨论交流；认真开展“四讲四有”专题研讨，进一步坚定了中国特色社会主义信念；亲自安排专题督导，听取督导情况汇报；学习教育期间累计发放学习资料1000余册，党委班子和党支部集中学习436次，讲党课80余次。各党支部认真开展党员组织关系集中排查工作，组织开展党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理排查清理工作，开展党费收缴专项检查工作，均取得了较好的成效。

今后，我将继续以党的十八届六中全会和省十一次党代会精神为指引，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，努力做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，善于总揽全局、协调各方，抓班子带队伍，聚人才强党建，为企业改革发展把好舵，团结带领党员干部把企业做强做优做大，为不断塑造美好形象、逐步实现振兴崛起做出新的更大贡献。