强化首责主业意识构建良好政治生态

□晋能集团党委书记、董事长 王启瑞

强化首责主业意识构建良好政治生态

□晋能集团党委书记、董事长 王启瑞

2016年以来，我始终坚持全面从严治党这一主线，严格落实“第一责任人”职责，突出重点工作，强化基础工作，各项工作取得明显成效。

一是强化首责主业意识，全面落实从严治党责任。坚持履职尽责，力行党建第一责任。全年召开6次党建专题会议，26次深入基层指导党建工作。建立党委成员“一岗双责”机制，每周例会同步安排生产经营和党建工作，形成集团班子抓党建的合力。坚持把党建工作列入集团改革的重要部分同步推进。实行党建与企业治理同步加强、与生产经营同步落实、与队伍建设同步优化的“三同步”工作法，切实把党建工作内嵌到生产经营中。坚持政治引领，带头参加双重组织生活，以上率下推动各级党组织严守党内政治生活准则。落实日常谈话、任前谈话、诫勉谈话制度，约谈集团班子成员和二级党委书记40余次，诫勉谈话6人。坚持制度管党，形成一套完整的党建工作制度体系。建立党建工作督导机制，制定刚性要求，强化工作督导，保障各项工作有效落实。

二是强化重点任务落实，不断夯实党建基础工作。扎实开展“两学一做”。参学单位929个，参学党员18000余人，集中学习7432次。党委书记、支部书记740人次讲党课。围绕“四讲四有”开展讨论，借助集团报纸、网络和微信公众号，广泛交流学习心得。全面开展党员民主评议工作，严格标准程序，规范党内生活。严格落实五项重点任务：组织关系排查工作，对6名失联党员作出自行脱党除名处置；党费补缴工作，补缴党费661万元，普通党员党费补缴工作正在有序推进；换届选举工作，三级党组织全部完成换届，二级党委换届即将全面启动，集团党委换届已向省国资委呈送请示；党员违纪违法处理工作，近三年集团共处分党员干部215人，17人因所涉案件未判决没有处分；扶贫工作，建立了脱贫创业中心，投入资金30万元。帮扶村贫困户、贫困人口同比减少44%和48%。光伏扶贫项目荣获国家级“最佳扶贫项目奖”。集中推进巡视整改，将整改工作细化为35个问题，党委常委召开专题会议10次，形成各类方案纪要15个，出台制度39个，采取了整改措施90条，挽回直接经济损失11145万元。整改期间，处理党员干部114人，其中55人受到党政纪处分，59人被诫勉谈话或通报批评。

三是围绕企业改革发展，着力打造服务型党组织。发挥政治核心作用，推动企业改革发展。将党建工作与企业改革发展紧密结合，把政治优势转化为企业的核心竞争力，2016年集团各项工作有序推进，经济指标逐月好转。深化党员先锋引领，助推企业攻坚克难。组织开展“党员挂牌上岗”“党员身边无违章、无隐患、无事故”“争做青年先锋”等主题活动，采纳合理化建议70余项，征集“五小”项目千项，增加效益6000多万元。深入创建和谐企业，增强职工归属感。扎实推进“尽你所能、尽我所能”为核心的企业文化，广泛凝聚共识。集团5个单位荣获“全国文明单位”称号，28个单位荣获“省级文明单位标兵”称号。深入开展全员劳动竞赛、技能比武活动和青年创新创效活动，引导职工积极投身集团改革发展，集团人心思齐、人心思进，全年上访人次显著减少。加强党风廉洁建设，营造风清气正环境。多途径开展反腐倡廉教育，通报典型案例，形成震慑力。围绕集团生产经营重点和职工反映热点问题，深入开展重点领域专项整治与督导工作，对存在问题的5人进行了诫勉谈话并限期整改到位。坚持把纪律挺在前面，持续保持高压态势，2016年全年给予重处分13人，轻处分61人，诫勉谈话49人，批评教育46人。