由“网红书记”想到的

□本刊评论员 朱琼瑜

由“网红书记”想到的

□本刊评论员 朱琼瑜

5月6日，59岁的河南圆方集团党委书记薛荣在中组部组干学院授课。

身着旗袍、脚穿十公分高跟鞋的她，没有PPT、没有讲稿，原本一个半小时的课，竟欲罢不能“拖堂”一个半小时，平均每两三分钟就有一次掌声，场面热烈超出很多人想象。

而当晚，来不及休息的“薛书记”开始了每天的“花椒直播”，围观人数达10万之多，其中大量是90后、00后。

一个年近六旬的基层党务工作者与“网红”似乎隔着千山万水，但她却做到了。

原因很简单，因为，她的直播也好，讲课也罢，没有高高在上的架式，没有生硬的说教，以直达人心的力量“秒杀”众多年轻一代。

“你若端着，我便无感”。

这是本真的力量，这是大爱的力量，这也是党建的魅力所在。

尤其是在青年人大量集聚的两新领域更需要这种力量。

近年来，两新组织迅猛发展，成为大部分青年人就业的首选。以浙江杭州为例，截至2016年底，超过七成的在杭青年出自两新组织，目前这个比例仍在上升。

同时，随着“大众创业、万众创新”理念的深入人心，青年创客的涌现也成为两新领域一道亮丽的风景。

个性十足、思维活跃、创新大胆……来自两新组织的青年群体的标签很明显。这两年，更因为有了“千禧一代”的涌入，两新组织迸发出更加丰富的活力和创新力。

今年五四青年节，习近平总书记在和青年们交流中提到：“青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向。”

但是，他同样指出，“面对世界的深刻复杂变化，面对信息时代各种思潮的相互激荡，面对纷繁多变、鱼龙混杂、泥沙俱下的社会现象，面对学业、情感、职业选择等多方面的考量，青年人容易感到疑惑、彷徨和失落，甚至是迷失自我”。

一个明显的现象是：尽管青年人在两新组织占比高，但青年党员的比例仍然长期处于低位。特别是“千禧一代”对党的历史、理念、工作更加缺乏深刻认识和认同。

靠什么凝聚青春力量？那必然是信仰的力量。

进驻青春之地、凝聚青春之人、善作青春之举。

了解他们的需求，尊重他们的特点，让他们有归属感、存在感、获得感。

从网络、视频，到微信，再到直播，技术的迭代，为党建工作带来挑战，也带来机遇。倒逼我们面对变化的时代和变化的人群，创新观念和载体，更注重党建工作对象的精神需求，更注重党建的效果导向，只有这样，党建才能真正有吸引力，有影响力。

从这个意义上讲，“网红书记”不是太多而是太少。