借助“两学一做”学习教育新成效发挥思想政治工作新优势

冯立

摘 要 在全党开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是加强党的思想政治建设的重要部署，是协调推进“四个全面”战略布局特别是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手。深刻认识“两学一做”学习教育的重要意义，把握其承载的时代使命和党建价值，对推动这项工作落实落细、取得实效，至关重要。

关键词 两学一做 党建活力 正风肃纪

中图分类号：G641 文献标识码：A

皖北煤电钱营孜煤矿党委共设有党支部20个，现有党员494人。矿党委围绕“固本强基、争创品牌；凝神聚力，增创优势”党建工作主题，借助“两学一做”学习教育新成效，发挥思想政治工作新优势，探索企业文化新课题，全面提升党建工作新水平，形成上下同欲破难关的良好氛围，为企业减亏脱困提供坚强的思想政治和组织保证。

1紧抓“两学一做”学习教育，激发矿井党建活力

钱营孜矿党委将“两学一做”学习教育作为今年党建工作龙头任务，切实把学、做、改三项工作贯穿始终，强化对基层支部督导考核，确保学习教育扎实推进。

该矿抓实组织学习。规范基层“三会一课”制度，充分利用专题研讨、政工例会等平台，交流心得，共同提高，在每月的政工例会上开展“微型党课”大讲堂，组织基层党支部书记轮流登台授课。先后组织开展“党章”“党规”“系列重要讲话”知识测试活动，认真做好“两学一做”学习教育纪实评价系统网络平台管理和上报工作，为全矿19个基层党支部开设登陆账号，实现对基层支部学习教育情况过程的监控和动态管理。

矿上成立五个“两学一做”学习教育督导组，每月定期深入被督导党支部进行调研督查，及时督促整改问题，总结推广先进经验，确保基层“两学一做”学习教育整体推进。强化自主学习。生产单位为员工印发“两学一做”口袋书，利用学习例会、党员井口候罐、坐乘人车和工间休息时间，开展“微车间课堂”、“一刻钟”党课、流动党课等，促进学习向井下掘进头、工作面延伸，实现干部群众全覆盖；机关单位采取党员干部轮流授课的方式，让支委和党员在备课和授课的过程中，加深理解。创新学习载体。在集中学习、专题辅导、个人自学的基础上，不断拓宽学习教育方式，有计划地开展了班子成员党课下基层，政工干部、党委中心组学习秘书、先进模范“党课下基层”，纪委监察人员班前会《准则》《条例》专题教育，“两学一做”知识竞赛，“两学一做、青年当先”主题演讲比赛，以及专业技术人员“我与企业共命运”征文和全矿“两学一做”经验交流会等活动。今年以来，先后在矿“两学一做”学习教育专栏，政工QQ群和党建微信群上及时上传相关通知文件及各类学习资源620余条，累计开展各类党课宣教活动180余场，营造了浓厚的学习教育氛围。

2服务中心，突出做的成效

以学习教育推动支部建设。在推进过程中，我们统筹学习教育和支部建设，以推进“一支部一品牌”建设为抓手，结合“亮、践、树、争、创”活动，要求支部结合部门业务和队伍的实际，系统思考、认真梳理，推出有特色、有实效的支部建设路径，其中矿掘进党支部“3J”党建工作法、后勤党支部的“树精心服务、创金星品牌”等品牌创建活动已初见成效。

矿党委紧密融合安全生产、经营管理、改革创新等工作，结合“亮、践、树、争、创”活动，虚功实做，将学习教育向生产现场延伸，深化推进“百日安全”、“示范工程”“党员先锋岗”创建活动，创新开展“安全生产班组行”、“党员身边无‘三违、党员身边无事故”、“党员督查岗”等活动载体。严格执行“党政同责”、“一岗双责”，压实党员干部安全责任。今年以来，各支部共划定“党员责任区”56个、设立“党员先锋岗”37个、成立党员突击队和攻关组等10个，大大提升党员参与安全管理的积极性。今年以来，由党员提出的各类合理化建议达220多条，出自党员之手的创新成果150余项。其中“张明恩皮带智能语音报警系统”、“顾云贵斜巷带式输送机断带抓捕器”等20余项创新成果已投入运用，切实以“两学一做”武装头脑、指导实践、推动工作。

3正风肃纪，彰显改的决心

为贯彻落实全面从严治党要求，矿党委抓实基层党组织关系排查、党组织不按规定交纳党费、长期不换届、滥发津贴补贴和酒桌办公“五项专项整治”工作。先后对各支部党员组织关系、转岗分流党员的去向和近年来全矿交纳党费情况进行全面自查梳理，理顺党员组织关系，摸清流动党员底数，细化完善党员档案交接，核对在册党员交纳党费的款项和人数，推行支部与矿“双向签字”管理机制，做到党员交纳党费有台账，有签名、有收据、有公示、有备案，积极稳妥地做好了党费补交工作。

钱营孜矿出台了《关于构建基层党组织换届工作长效机制的实施意见》，严格规范基层党组织换届工作。制定下發矿《关于开展“两不三查一确认”酒桌办公专项整治实施方案》，建立办公室、财务科、纪委监察科“三环”联锁督查制，严格执行“酒桌办公”专项整治工作进展情况周汇报制度，实现“精准督查”，先后开展各类效能监察活动80余次。对标整改查不足。认真落实中央巡视组巡视“回头看”反馈意见整改工作，截止目前，涉及到我矿需要长期整改、加强监管的17项整改任务已全部制定具体整改措施，建立完善长效机制。在“四讲四有”四个阶段专题研讨中，认真厘清学习档案、问题梳理、整改问题、成效评估“四个清单”，分层建立支部及党员整改台账，进一步细化整改措施，明确整改重点，确定整改时限，落实整改责任。每月初，矿学教办提前列出当月督导检查清单下发督导组与各支部，并将上月各督导组督导及整改情况汇总通报，及时跟踪闭合。endprint