党的十八大以来云南省民族宗教委干部教育培训取得新突破

□ 文 / 云南省民族宗教委人事处 方学锋

党的十八大以来云南省民族宗教委干部教育培训取得新突破

□ 文 / 云南省民族宗教委人事处 方学锋

党的十八大以来，云南省民族宗教委党组高度重视干部教育培训工作，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于干部教育培训的一系列指示精神，认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》《2013-2017年云南省干部教育培训规划》等文件要求，把努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的民族干部队伍和宗教工作队伍作为目标，加强和改进干部教育培训工作，着力打造推进民族宗教事务治理体系和治理能力现代化的民族宗教系统“云岭铁军”，干部教育培训工作取得新突破。

一是突出理论武装的政治性。省民族宗教委按照围绕发展学理论，学理论促发展的思路，坚持把思想政治建设摆在首位，强化理论武装工作。坚持把加强中国特色社会主义理论体系学习作为首要任务，把党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和省第十次党代会精神作为理论学习的主要内容，着力用科学理论武装干部头脑，坚定“四个自信”，强化“四个意识”。

二是突出党性教育的严肃性。委党组把党性教育作为干部学习培训的主课和必修课，不仅大力开展专题培训，在其他各类班次中，都设置党性教育单元或内容，重点开展党章、党的宗旨、党规党纪、党的优良传统、党风廉政建设等教育培训，教育引导党员干部强化党的意识，把党纪条规内化于心，外化于行。把党性教育与党的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育、“两学一做”学习教育等活动有机结合起来，不断丰富学习形式，拓展学习内容。

三是突出能力建设的基础性。围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，紧扣省委、省政府中心工作，坚持干什么学什么、缺什么补什么，分类别分领域开展专题培训，帮助干部克服“本领不足、本领恐慌、本领落后”的问题，切实提高广大干部解决问题的能力，做到了培训对象全员覆盖。2016年，省民族宗教委举办了各类民族宗教培训班33期2941人次的培训。2017年计划举办31期培训班，培训学员3428人次。省民族宗教委选派6名处级干部到基层挂职新农村工作队总队长，1名处级干部到基层交流挂职副县长，2名处级干部到中央国家机关挂职，15名干部担任驻村扶贫工作队员。接收10名州市县处级少数民族干部和13名基层民族宗教部门干部到省民族宗教委机关挂职锻炼。

四是突出中心工作的特色性。结合云南民族宗教工作实际，把干部教育培训工作同贯彻中央和省委的重大决策部署结合起来，同解决民族宗教工作中的重大问题结合起来，围绕“把云南建设成为我国民族团结进步示范区”这个中心，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和考察云南重要讲话精神、中央民族工作会议和全国宗教工作会议精神，全面贯彻党的民族政策和宗教工作基本方针，牢固树立“不谋民族工作不足以谋全局”的思想，自觉践行“决不让一个兄弟民族掉队，决不让一个民族地区落伍”的承诺，高位推进示范区建设，着力实施“十县百乡千村万户”示范点创建，全面实施加快民族地区社会发展、兴边富民、扶持人口较少民族发展等专项规划，示范区建设成为引领全省各族人民谱写中国梦云南篇章的一面旗帜。

（责任编辑 陈璐）