凤县“五个注重”抓好“两新”党建

凤县“五个注重”抓好“两新”党建

今年以来，凤县以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，突出“五个注重”，推动全县非公企业和社会组织党建工作追赶超越。

一是注重思想引导。针对部分非公企业和社会组织业主对党建工作不够重视、心存疑虑的情况，积极与业主和负责人协商沟通，先交朋友、后讲政策，先送服务、后提要求，先看情况、后定措施，取得业主和负责人对党建工作的重视和支持。同时，持续落实工商、市场监管、民政等部门党政同责、任务共担、目标责任同考机制，强化“一盘棋”思想。

二是注重有效覆盖。按照“五个清”和“三同步”要求，建立月“自检”、季“检修”、年“评估”制度，每月初对所属非公企业和社会组织进行一次信息核查，每季度末月对组建工作进行回头看，开展组建难题集体“会诊”、集中攻坚，年终对各镇、县级有关部门“两个覆盖”提升情况进行评估，其结果计入年度考核，推动全县“两新”党组织从有形覆盖向有效覆盖转变。

三是注重工作方法。强化政治引领，聚焦转型发展，全面推行“四融”工作法，把非公企业党建工作与目标定位融合、与科学决策融合、与过程管理融合、与科技创新融合，助推非公企业追赶超越，实现党旗红、企业兴。坚持“扩大覆盖、提升素质、建强队伍、发挥作用”思路，建立“1312”工作机制，年内集中培训非公企业和社会组织党务干部100名、规范提升活动阵地30个以上、实现党的组织和党的工作百分之百全覆盖、发挥好政治核心和政治引领两个作用，促进非公企业和社会组织党建工作全面进步、全面过硬。

四是注重示范带动。按照“一镇一特色、一企（社）一亮点”的要求，在全县非公企业中组织实施升级晋档、示范带动、同心聚力“三大工程”，在社会组织中开展以“党建引领比诚信、比自律、比服务，创品牌社会组织”为主题的“三比一创”活动，精心塑造一批具有示范引领作用的非公企业和社会组织党组织。健全完善“联点包抓做示范、一岗双责抓党建”制度，先后选派9名县级党员领导干部、78名县级部门和镇领导班子成员、8名县委组织部科级领导干部、173名县镇机关干部联点包抓非公和社会组织党建联系点或片区，加强工作指导督导，着力打造党建工作示范点、样板田。

五是注重党群互动。建立党支部“主题党日”制度，通过开展“双培养”“党员积分制”“党员活动日”“党员责任区”“党员先锋岗”等形式多样的主题活动，教育、引导广大党员和职工爱岗敬业，做好本职工作，注重发挥党员先锋模范作用，增强党员职工对群众的感召力、影响力。同时充分发挥工会、妇代会、共青团作用，在不同岗位中开展推优活动，选出骨干力量和核心人物，根据个人特长，发挥他们在各自岗位上的示范互动作用。

(吴瑞刚)

（责任编辑 计科宪）