建筑施工人员在电力施工方面安全意识的培育研究

刘贵滨

(黑龙江畅捷桥梁隧道有限公司，黑龙江 哈尔滨 150020)

建筑施工人员在电力施工方面安全意识的培育研究

刘贵滨

(黑龙江畅捷桥梁隧道有限公司，黑龙江 哈尔滨 150020)

针对企业电力施工人员安全意识的培育进行研究和分析，希望能够加强企业的安全生产工作的效果。

电力施工人员；安全意识；培育；研究

1 企业电力施工人员安全意识培育工作存在问题的原因

1.1 建筑施工现场临时用电弊端

建筑施工现场用电设备较多，都要依靠正常的电源供应，例如钢筋加工机械、电暖气、照明、生活用电等。随着时代的进步，施工建筑安全性观念越来越深入人心，对工作现场的要求越来越规范，但是由于用电设备种类繁多，变动性较大，加之部分工作人员操作不当或是安全意识不足，触电伤亡等安全事故时有发生，为施工工作的运作造成很大的影响。

针对施工现场不同区域的特点和临时用电的要求加强现场管理严格依照相关规章制度谨慎用电，规范用电，提高施工工作人员的安全意识，开设安全用电培训课程，加强作业人员专业操作能力，避免施工现场用电失误造成威胁。施工现场有关建筑临时用电常见主要问题包括漏电、配电箱及插座、电缆、三相五线、临电管理等问题，从比例图可以看出临电管理、缆问题占比例的大部分，如图1所示。

图1 建筑施工现场临时用电问题分布

1.2 相关法律法规不够完善和健全

首先，对于施工过程中的违规行为的惩罚程度较轻，导致一些施工人员对安全生产不够重视。其次，在发生安全问题的时候，企业的问责机制不够完善，而且问责的力度也不够，致使一些主要责任人逃脱责任。再次，在相关法律法规中，针对电力设施、设备的偷盗行为没有具体的惩罚规范，使电力设施、设备丢失和破坏的情况日益严重。最后，相关法律法规中对于电力安全方面的问题表述不够明确，其中的赔偿制度也不规范，最终就会导致电力企业受到巨大损失。

1.3 安全监管不到位

首先，我国政府部门对于电力工程的监管力度较低，导致施工人员在进行工程的实际施工建设过程中，并没有高效的约束力，企业对于电力安全生产方面的规定和制度的实际执行力度不足。其次，企业在针对电力施工人员的操作安全性很难管理和控制，由于电力工程涉及到的方面非常广泛，而且施工范围也比较大，致使电力企业无法完全保证施工人员的操作规范性，最终，就会使电力工程的整体施工安全性有所降低。

1.4 领导重视程度低

存在很多企业的领导人员只重点关注工程施工建设的投资成本以及后期获得的社会效益和经济效益，而完全将安全生产忘于脑后，这种情况就会导致实际施工的过程中，施工人员根本不具备非常好的安全意识，而且施工过程的规范性也无人监管，安全教育方面的资金投入量少之又少，这就会增大电力工程施工建设过程中出现安全事故的概率，对工程的使用性能以及施工人员的人身安全造成严重的影响。

1.5 施工人员文化素质较低

在进行工程施工建设的过程中，存在大部分参与施工的人员不具备非常专业的素质和能力，而且文化水平也比较差，这种情况就会导致在进行安全教育的过程中，很多人对其中涉及到的内容理解不上去，或者造成了理解偏差，使其在实际施工的过程中，存在很多违规行为，如果违规行为过多的话，势必就会提高安全事故的产生几率，影响工程的施工安全性。

1.6 环境因素影响严重

电力工程施工过程中，影响安全生产的环境因素包括设备因素和自然因素两种。前者是指电力工程中应用的设施、设备等不够先进和完善，或者是由于过去已经建设完成的设备存在老化等情况，影响工程的安全性。后者是指一些非常恶劣的气候条件，比如说雷暴、暴雨、洪水、冰雹等等，这些自然因素都会对工程的施工安全性造成影响。

2 企业施工人员安全意识培育的措施

2.1 健全法律法规制度

首先，应针对安全生产制度进行有效的完善，安全生产制度在电力工程施工的过程中具有较强的约束力，所以，应对其进行完善和具体落实，从而保证安全生产工作的有效进行。其次，应针对安全生产制度进行高效的实施，企业应针对安全生产制度进行高效的实施，加强具体执行力度，提高施工过程中的监督和管理，是工程能够顺利施工建设。

2.2 加强安全监管力度

企业应建立完善的安全激励制度，针对安全生产模范员工进行经济方面以及荣誉嘉奖，从而使施工人员能够切实提高自身的安全意识，同时，企业领导人员也应不断对施工人员进行鼓励和关心，在日常工作中采用举办安全活动等形式，提高施工人员的热情，另外，还应该定期对施工人员进行安全教育工作，对安全事故的危害进行详细的讲解，使其在潜意识中具有良好的安全意识。

应对责任追究制度进行加强，如果工程出现安全事故的话，应针对全部责任人进行处罚，如果问题非常严重的话，应对主要责任采取引咎辞职的措施进行处理。最后，应对电力工程的施工全过程进行严格的监督和管理，利用监理制度，在工程的施工前、施工中、施工后进行监管工作，确保工程的整体不存在安全隐患。

2.3 加大培育工作力度

应提高领导的重视程度，加强安全考核。员工的安全教育培训，要通过有效地考核来督促领导者重视安全生产，建立奖罚体系，对重视员工安全教育培训的、完成培训任务的领导给予一定的奖励，反之则给予相应的处罚。

3 总 结

在工程施工的时候，如果施工质量和安全性得不到有效的保障的话，就会严重影响社会的发展以及施工人员的人身安全，因此，就需要提高电力工程的施工安全性。一切工作的实施根本都是人，所以，一定要针对施工人员的安全意识进行高效的培育，使他们在实际施工的过程中能够具有高度安全防范意识和控制意识，从而保证施工的安全生产能够有力进行，而且安全生产还可以有效提高工程的建设质量，保障施工人员的生命财产安全，使企业能够更加健康、稳定的发展进步，加快我国社会的建设和经济水平的提高。

[1] 尹凤娇.电力企业如何加强管理氛围建设的几点思考[J].劳动保障世界，2016，03(24)：132-133.

[2] 冯英波，陈奇.电力工程施工安全管理及质量控制管理分析[J].建筑安全，2016，11(20)：258-259.

[3] 赵立祥，刘婷婷.海英里希事故因果连锁理论模型及其应用[J].经济论坛，2016，09(27)：365-366.

U415.1

C

1008-3383(2017)08-0199-02

2017-02-28

刘贵滨(1980-)，男，工程师。