中石化石油工程提升国际竞争力的思考

摘 要：随着我国对外投资合作的不断展开，国内大部分国有企业都通过外派项目的方式进行国际竞争力的提升。本文以中石化的石油工程为主要研究对象，首先分析了中石化石油工程现状，随后通过对比分析中石油工程与其他国外著名石油工程技术服务公司之间存在的差距，提出如何提升公司国际竞争力的建议。

关键词：石油工程；国际竞争力；中石化

前言：中石化石油工程公司是中石化集团于2012年成立的子公司，该公司的主要经营项目除了面向国内市场之外，还通过持续开拓海外市场来打造“蓝海战略”，提升国际影响力。对于国内部分国有企业都积极跨出国门，融入世界经济一体化的潮流中，无疑要在日益不断变化的国际环境中取得成功，不断提升自身竞争力尤为关键。本文以中石化石油工程为主要研究对象，在分析其现状的基础上，通过对比与其他国外石油工程技术服务公司之间存在的差距，提出进一步提升国际竞争力的建议。

一、中石化石油工程现状简况

中石化石油工程公司成立于2012年12月，是中石化集团旗下石油工业专业化重组的板块之一，其主要的经营项目为石油开发以及石油工程。企业成立之初便确立了海内外市场同步发展的基本战略，除了深耕国内现有的石油市场之外，还将自身的石油工程业务拓展到了海外市场当中。经过数年的海外市场发展，中石化石油工程公司凭借强劲的实力和雄厚的资源基础，已经取得了丰厚的海外市场经营成果。截至目前，中石化石油工程公司的服务市场已经拓展到中东、中亚、东南亚、非洲、美洲等多个区域，服务国家超过四十个，其中海外市场开发以及项目执行是公司主要的项目外派方向，因此公司的国际工程开拓水平往往会受到外事管理工作水平的影响，同时也将作为中石化石油工程所必须面对的改革方向之一。

中石化石油工程，由于历史原因，仍然受到较为传统国有企业管理机制影响，海外市场的改革和拓展往往是由上至下的，企业内部管理者需要将管理理念与上级制定的规章制度向结合，从而实现上级指导下级的模式。这种模式暴露的主要问题体现在石油工程无法与服务对象相对接，无法借助服务对象的满意程度来进行自我调整，因此相较于海外同类型的石油工程技术服务企业来说，中石化石油工程的问题暴露明显，同时差距显著。

二、与国外著名石油工程技术服务公司之间存在的差距

（一）认识上的差距

石油工程在面向市场进行市场化改革和发展时，同样不可避免地与国内外市场环境相接触，而在全球经济发展的整体趋势下，经济一体化所带来的国内外市场正呈现出不断融合、彼此交融的趋势，这种趋势之下市场环境对于石油工程企业的影響是多方面的。笔者认为，国内外市场融合所带来的市场环境变化，其所造成的中石化石油工程国内市场环境和发展空间受到威胁将首当其冲，成为未来数年内石油工程必须面临并着手解决的问题。同时，“走出去”战略与世界市场环境之间的差异化，无形之中又为石油工程带来的紧迫的挑战和严峻的压力。但就目前的情况来看，中石化石油工程在应对市场环境变化方面，其所采取的措施并不完善，企业内部普遍存在市场环境认识不清的问题，无法意识到标准化和产业化在企业发展当中所具有的层次[1]。在企业侧重点方面，存在严重的重技术研究、轻视开发和资源转化的错误意识，与国外先进的石油工程技术服务公司之间存在明显区别。

（二）技术上的差距

技术水平和技术优势，是石油工程技术服务企业赖以生存并逐渐占领市场的核心价值，企业在发展当中需要着重进行技术优势的不断创新，运用领先技术，实现竞争优势的打造，从而在市场当中快人一步。中石化在数十年的发展当中，借助引进、吸收、消化等策略，对国外先进技术进行学习和继承，并努力在市场环境中开展技术创新，使得中石化在当前国内外市场当中能够凭借核心技术实现市场占有率的逐步提高，在目前阶段，国内中石化石油工程已经处于紧步追赶、努力缩小差距的前进阶段，已经能够借助一定的技术优势打造油气勘探先进装备，实现油气开发工程服务水平的提升。但不可否认，中石化石油工程虽然在我国国内市场中占有领导地位，同时拥有较高的技术含量，但是作为国际市场的开拓者，其所倚赖的技术优势与国外优秀企业之间仍然存在极为巨大的差距。以可供量化评价的专利技术数量为例，截至2018年上半年，中石化的国际专利技术约为3200项，同为国内石油工程技术服务企业的中石油约为2800项，而国外某知名石油工程技术服务企业的专利技术则达到了6400项之多，远远超过中石化的专利技术总数。由此可见，中石化石油工程服务在海外市场竞争当中并不占据技术优势，其中自主知识产权、核心技术和创新发明等相对贫乏，也造就了中石化的先天竞争力不足。

（三）人才上的差距

通过中石化石油工程与同类型国外某知名石油工程技术服务企业的人才对比后发现，中石化石油工程在科技人才、标准工作人才等方面，存在差距十分明显。其中，科技人才总量方面，中石化石油工程不足对比某公司60%，在具体的文化层次、知识结构以及工作经验等方面，同样有着明显的距离，其中高级人才稀少是中石化石油工程最为显著的短板；标准工作人才方面，中石化石油工程无论是技术规范人才还是标准管理人才，在综合素质和业务能力等方面，也难以与国外某公司相提并论，因此导致中石化在国际竞争当中常年处于劣势。

（四）体制上的差距

中石化石油工程虽然是面向市场进行市场化发展的企业，但是在企业组成体制方面却仍然保留了传统国有企业的运转机制，这种运转机制中的由上至下管理体系无法切实从市场角度出发进行企业战略决策，导致企业在国际市场竞争当中无法与其他国外企业在竞争当中获取优势。目前中石化石油工程技术企业在决策层当中已经完成了大面积的改制，其中标准化工作小组、质量安全处、二级单位、基层单位等机构设置已经相当完善，但是在实际的工作运转当中，却仍然存在一定的问题。例如技术与管理之间存在的不协调，导致在具体工作中彼此工作环节相互脱节现象屡屡发生，大部分领导对于标准工作并不重视，导致在实际的标准工作行动无法有效落实。这些问题都会直接影响到企业在市场竞争当中的服务水平，继而造成客户的流失。

三、如何提升国际竞争力

（一）转变观念

传统国有企业的市场经营方式和市场意识的观念转变，是目前中石化石油工程公司应当首要解决的内部难题。对于海外市场作为重要经营市场的企业来说，经营观念和传统认知的转变往往不是一朝一夕可以完成的，因此对于中石化石油工程公司来说，需要做好长期改革的准备，通过循序渐进的经营理念的革新，提升企业在海外市场当中的经营眼观和决策能力，从而实现标准优势的提升。笔者结合中石化石油工程公司的海外环境和同类型国外服务企业的经营特征之后，提出了企业依托技术优势和资源优势打造标准领先的基本观点。所谓标准领先，是企业核心技术要素中的重点要素之一，对于中石化石油工程公司来说，海外市场当中的标准领先需要具备工程、技术、产品、服务四个方面的能力，借助知识经济时代的市场背景，形成企业标准的世界共识，从而赢取市场先机[2]。具体来说，中石化石油工程公司作为跨国公司，应当首先意识到技术标准和知识产权应当作为技术垄断的核心，随后通过加大产品研发投入，促使竞品不断提高成本，从而帮助本公司获取市场占有率的提升。

（二）技术创新

技术创新的目的在于帮助企业提升核心竞争实力，虽然中石化石油工程在国内仍然处于技术领先的状态，但是通过上文的分析可以看到，其在海外市场的发展当中，技术能力、核心创新优势等仍然是制约其国际竞争力提升的明显短板，因此对于中石化石油工程的今后发展来说，科技创新、技术能力创新仍然是需要直面的问题。在具体的工作当中，中石化石油工程公司需要做好长期规划工作，并根据行业内部的发展趋势和前沿特征，不断进行高新技术的攻关，从而形成符合我国服务特征、具备自主知识产权的国际化标准。中石化石油工程公司在海外竞争当中，可以凭借技术优势和自主知识产权，快速实现海外技术标准制高點的占领，从而改变原有的技术标准不足的局面。

（三）人才开发储备

人才发展计划需要作为中石化石油工程建设企业的发展策略之一，应用到企业环境建设当中。企业内部应当首先明确，人才优势是企业技术优势的内源动力和体现，企业应当进行不断的人才引进机制和人才培育机制的完善，来帮助企业提高综合实力。中石化石油工程公司在人才发展战略当中，应当加强人才开发和人才储备，为企业提供源源不断的营养，从而使企业竞争实力得到丰富。具体来说，企业首先需要进行专业化的石油工程技术人才吸引，利用专业、学习层次形成科学、完善的人才梯队，并为企业人才提供成长机制[3]。同时在企业内部人才培养和人才晋升当中，还可以采用内部培训和脱产学习相结合的策略，聘请行业内部知名的专家学者来企业内部开办讲座，从而为人才培养提供优质的条件。

（四）打造行业领先管理机制

中石化石油工程在管理机制方面，应当将技术与管理二者相互融合作为主要的发展方向，借助统筹规划、分工协作的方式，明确企业生产流程和服务标准。其中，标准化的领导小组需要作为企业战略决策层出现在企业管理当中，并从长远规划和技术创新的角度对企业展开分析和战略决策；基层单位则应当围绕生产实际，进行标准化的生产策略执行，从而实现标准增效。

结论：综上所述，中石化石油工程作为面向海外市场的石油工程服务提供企业，需要不断耕耘企业观念和企业技术创新水平，同时加大人才开发、储备力度，不断创新管理机制和深化改革，提高企业在国际市场中的竞争力。

参考文献：

[1] 杨志民，徐锡远，张国强等.石油工程技术企业实施标准领先战略 提升国际竞争力的思考[J].石油工业技术监督，2010，26（01）：52-54.

[2] 傅津.高效的研发战略管理推动世界油田技术服务公司发展壮大[J].国际石油经济，2007（03）：54-58.

[3] 冯连勇，牛燕.石油工程技术服务企业国际竞争力模型解析[J].石油大学学报（社会科学版），2004（06）：6-9.

作者简介：张迪靖（1986.09—），女，四川省成都人，学历：硕士研究生，毕业于英国格拉斯哥卡里多尼亚大学，现有职称：中级经济师，单位：中石化西南石油工程有限公司，研究方向：国外工程及外事管理（护照管理，因公出国境手续办理）。