以老养老

Sally

日本素有“超级老龄化”社会之称。如今在日本，超过四分之一的人口年龄在65岁以上，预计到2050年这一年龄段人口百分比将上升至40%。日本人的平均壽命为85岁，也就是说相当一部分日本人在退休后的十年、二十年里仍然相对健康。

这就意味着官方机构必须想办法增加劳动力来弥补人工短缺。

在“十字架之心”养老院，就有超过半数的护理工年龄在60岁以上，有15人的年龄甚至超过了70岁。

虽然老年劳动力有诸多限制，但和年轻劳动力相比，他们有不需要照看自己孩子的优势。另外，他们和住在养老院的老年人年龄相仿，更容易交流。老年员工更能够理解身体疼痛这种事，毕竟他们年龄差不多。

有些上了年纪的人去养老院工作是因为他们需要钱。而对于其他人，工资是好处之一，不过更主要的动力是活动和社会责任感。

95岁的坪井代子每天白天会来到养老院，她说她很喜欢大平邦夫在身边陪着她。“他非常贴心，知道我们喝的茶多少温度最合适。我儿子跟大平先生比起来差远了。”

大平邦夫自幼丧父，母亲也在他22岁时去世。“我其实不是在寻找缺失的母爱，而是想着能替别人照顾他们的父母。我觉得工作也有助于我保持身心健康，所以只要我干得动，我会一直做下去。”

大平邦夫还不是这里最年长的员工。最年长的是在办公室工作的78岁老人和另一位帮助配菜并陪伴更老的老人活动的福风纪子。她说：“这工作很有趣，我乐在其中。”

东京大学老年研究所的秋山弘子表示：“工作有助于老年人保持身心健康。他们有固定的工作时间，和人交流，与社会保持联系。有一位抑郁的老人，在开始工作后完全变了一个样。”

（摘自《看世界》）