深入推进服务型党组织创建在企业渡危求进稳健发展中发挥新作用

许永忠

建设服务型党组织是党的十八大作出的一项重大部署，是建设学习型、服务型、创新性马克思主义执政党的基础工程，对于密切党同人民群众的血肉联系，提高党的执政能力、夯实党的执政基础，具有十分重要的意义。煤炭运销分公司以建设服务型党组织为主线，紧紧围绕公司的生产经营中心工作，紧密结合企业发展的难点问题和职工关心关注的焦点问题，以服务发展、服务党员、服务群众为重点，立足于解决具体问题和实际困难，强力推进服务型党组织创建，为企业实现突围解困、稳健发展，提供坚强的精神动力和组织保障。

一、学以致用，提升企业发展内在驱动力

面对严峻的煤炭市场形势，坚持把打造学习型党组织、提高干部的理论素质和业务素质作为战胜困难的重要因素，增强企业改革发展推动力。创新学习模式。坚持公司领导中心组、基层支部班子、党员与群众的四级学习模式，建立健全党员干部学习体系。中心组学习采取理论与实际相结合研讨式学习，结合企业生产经营工作中遇到的重点、难点，制定发言课题，提交中心组研讨、交流、分析，不断提高中心组理论学习水平和应对复杂局面的能力。紧跟形势需要，不断充实学习内容。坚持做到理论学习有计划、有安排、有检查，把是否能主动学习理论知识，是否能学有所得提高思想认识，作为考核党员干部的重要依据。特别是对习近平总书记的系列讲话，党员干部要做到反复学，反复领会精神实质，提高思想认识，用于实际工作中，持续推进公司党的思想政治建设和作风建设，推进公司改革发展的顺利进行。

二、创新机制，推进服务型党组织创建

公司面对宏观经济低速增长，煤炭结构性过剩态势加剧，盈利能力大幅下滑等困难，结合新时期企业党组织建设提出了新要求、新任务，立足于在服务中解决影响科学企业的突出问题，形成了“构建一个服务企业改革发展、服务党员群众的平台、突出五项重点服务、发挥六个作用”的“156”基层党组织服务长效机制。

（一）创建一个平台，探索基层党组织服务好载体

公司以创建基层服务型党组织为目标，按照“网格化管理、组团式服务”模式，依托党员服务网络，组建党员志愿服务团队，实施开放式、立体化、全方位党员志愿服务活动。主要做到了“三个有”：一是有功能完善、便捷高效的服务平台。公司设立党员服务中心，基层单位设立党员服务站，班队设立党员服务点，机关部室建立党员服务室（点），充分发挥党组织和党员三个作用，为企业、党员、职工提供多元化、个性化、精细化服务。二是有能力突出、带头服务的志愿队伍。按照“一个党支部是一个志愿服务团队”的原则，建立党员志愿服务队，党员干部带头加入志愿者队伍，积极带领党员开展志愿服务。三是有科学规范、务实长效的服务机制。实行党员志愿服务动态积分办法，每季度通报党员志愿者服务积分，年底结合党员、群众评议，党组织作出客观评价。

（二）实行“五项”立体服务，形成基层党组织服务模式。

强化“核心服务”，提升服務发展引领力。着力完善党委“参与决策”机制。建立和完善相应的会议制度、议事规则和决策程序，确立了公司党委在“三重一大”问题上的地位与作用，做到党建工作制度与企业管理制度同步考虑、党务工作与行政工作同步开展，保证了企业党组织政治核心作用的有效发挥。积极建立参与企业的决策和监督机制。强化“堡垒服务”，增强服务发展保障力。基层党支部是构建服务型党组织的战斗堡垒，在创建中发挥着“龙头”作用，同时也是促进企业攻坚克难、稳健发展的坚强保障力。建立了党委、党支部、党小组、党员一个横到边、纵到底、完整高效的基层党组织服务网络。实施区域化管理，分类推进服务型党组织建设。强化“先锋服务”，增强服务持久力。制定了《服务明星党员考核办法》，不断给党员交任务、压担子，锻炼淬火，加快培养。创新“结对服务”党员与职工结成对子，使党员和职工成了工作上的良师益友，生活中的好兄弟。

（三）强化六个作用，塑造基层党组织的服务好形象

党委服务发展能力增强。实施“156”机制，增强了基层党组织的凝聚力，激发了全员艰苦创业，顽强拼搏激情。在市场十分困难的情况下，党委一班人，通过集中学习，强化培训，主题实践等形式，不断提高班子驾驭市场、迎难而上、破解难题的能力。实施整合物流资源，淘汰不良用户，重拳出击，重点销售等措施，保证生产经营的正常运行。针对洗选厂尾煤水环保不达标，开展技术攻关，实施技术改造，提升洗煤能力。党支部服务中心能力提升。服务型党组织建设，服务是主体，能力是关键。以“人才工程”为载体，着力加强党支部能力建设。出台了《人才队伍建设管理办法》不断给支部班子交任务、压担子，锻炼淬火，加快培养。建立经营管理岗位的、专业技术、班组长中的党员三大人才库，搭建三级学习平台。针对生产单位党员干部学历较低、接受新鲜事物能力差的实际，积极为一线区队班组长、职工牵线搭桥，组织开展继续教育，提高能力培养进度。

三、狠抓党员干部队伍建设，发挥党员先锋模范作用

党员干部是企业渡危求进、稳健发展的中坚力量。公司党委狠抓党员干部队伍建设，加强理论知识培训，增强党性修养，不断提高思想认识和应对复杂形势下处理复杂问题的能力，树立新形势下党员干部的新形象。加强引导，转变作风。重点解决大局观念问题，教育、引导和要求党员干部牢固树立正确的企业发展与自己的关系问题，把个人的工作、个人的言行同企业的发展大局、职工群众的切身利益紧密结合起来。在公司大力倡导踏实工作、求真务实、真抓实干的工作作风，坚持一切从实际出发，讲真话，出实招，办实事，求实效。

企业党的建设，是一项伟大的系统工程。公司党委始终坚持问题导向，贯彻从严从实要求，紧紧企业中心任务，凝聚起改革发展、创新驱动、攻坚克难的强大合力，为推动企业渡危求进、稳健发展、科学发展提供有力保证。endprint