创新思路 扎实推进新时期电力企业党建工作

王丽娟

科学规范、卓有成效的党建工作是企业全部工作和战斗力的根本，加强和改进党的建设，既是深化企业改革，增强企业活力的重要内容，也是企业改革和发展的重要保证。在电力企业改革不断深化、市场竞争日趋激烈的形势下，更需要重视加强企业党的建设，增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力。

一、做好电力企业党建工作要有明确目标

新形势下，企业党建工作的目标要求是：要有一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子；有一支能够经得起困难和风险考验的党员队伍；要有一个适应企业改革和发展要求，保证党组织发挥作用的工作机制。必须按照这一目标要求，不断加强和改进党的建设，增强企业党组织的凝聚力、号召力和战斗力，促进企业不断提高经济效益和市场竞争力。

二、做好电力企业党建工作要着力提升政治保障力

按照思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设“五位一体”的工作思路，切实加强党的建设，发挥党组织的政治保障优势。

思想建设的基本内容和主要任务是用马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系武装全党，要把思想建设纳入长期性的工作范畴，并通过全面系统的规章制度进行规范，达到论理与实践相结合，为党建工作的顺利开展奠定坚实基础。组织建设是党进行思想、作风、制度、反腐倡廉建设的基础。强有力的组织程序、科学合理的用人机制、有效的日常管理和监督是对党员干部的行为形成良好导向和约束力的基本保障。作风建设是推进党建工作的重要组成部分。党的作风好坏，关系到企业的生产建设、党内各项制度实施，关系到党能否获得广大职工群众的信任、支持。制度建设是党开展各项工作的重要保证。要建立健全以党章为根本、以民主集中制为核心、以企业实际为基础的制度体系。反腐倡廉建设对企业党建设和发展具有重大的意义。把反腐倡廉建设深化在学习教育中，体现在组织活动中，发挥在职能履行中，保障在制度执行中，规范在工作學习中，融合在日常活动中。

三、做好电力企业党建工作要紧紧围绕企业中心和大局

在实际工作中，严格执行领导干部到岗到位制度，让广大党员群众感到党组织就在自己身边，提高职工凝聚力，督促各项规章制度的严格执行，安全隐患得以更快更早发现、及时得到处理，大大提高职工工作热情和工作效率。注重培训，强化业务学习，提升专业技能，切实提高职工履行岗位职责和创造性解决实际问题的能力。积极探索创新学习理念和学习方式，大力倡导开放式学习、互动式学习、研究式学习、共享式学习，进一步拓展学习途径，形成比工作，比业绩，比贡献，比能力，比素质，团结和谐的良好氛围。

利用网络快捷即时的特点，建立“网上支部”，以应对不同电压等级、不同地域距离、不同值班时间的党员开展学习、交流和组织生活的问题。着力在党的活动经常化、制度化上下功夫，用“学、连、导、带”来激发先进性，努力使党员地域分散思想不散、时间分散作用不减，用党员的先进性带动全体员工共同确保中心重点工作。

总之，电力企业的党建工作任重道远，需要时刻贴近新形势、适应新任务，不断创新发展，与时俱进，不断提高思想政治工作的成效和水平，保持积极进取的精神状态，为实现“一强三优”现代公司的宏伟目标而不懈奋斗。endprint