“融合党建”是党领导创新型社会的新模式

许正中

南通市以“目标相融、过程相融、结果相融”为基本要求，大力探索黨的建设与中心工作“同规划、同部署、同落实、同检查、同考核、同问责”的“融合党建”新路径，找准了党建与社区治理、党建与企业创富、党建与项目建设的结合点，推动了党建与发展的有机结合，将党的建设融入到经济社会创新发展的方方面面，最大限度地激发了党员的积极性、提升了党政机关的效能、加强了党员干部的责任心，提高了党员干部的社会能力，推动了经济社会持续健康快速发展。

以基层党建为基石，夯实现代社会治理的基础。着力构建“横向到边、纵向到底、覆盖城乡”的工作网络，科学划分网格，不留死角，不漏对象，农村社区以村民小组为单位，城市社区以小区楼栋为单位，园区社区以企业为单位，界定清晰，在强化基层党建实效性上做文章。

以企业党建为抓手，催化社会创新创富激励。无论是国有企业还是非公有制企业，普遍建立企业党组织、党员企业主、党员职工“三方联动”平台。把推动企业生产经营管理工作和实现效益目标作为公司党建工作的出发点和落脚点，做到目标同向、工作同心、发展同步。全面推行“双向进入、交叉任职”的党组织领导体制，全面推行“一岗双责”，根据不同行政岗位，分别明确党员职责，推动管理层党员由经济指标“单独抓”向党建工作和经济工作“同时抓”转变；技术型党员由“被动开展产品研发”向“主动领办创新课题”转变；生产线党员由“立足岗位当先锋”向“带领员工同进步”转变。

以项目党建为引擎，推动社会发展快速稳定。建立包含管理方、施工方、监理方、属地方在内的融合型项目党支部，做到项目部党支部与项目经理部同成立、同挂牌、同工作、同考核，有效推进党的工作与中心工作紧密融合。推行一个项目、一名领导、一个班子、一套方案、一抓到底“五个一”工作模式，以高效的党建机制推进项目建设，将项目建设中的重点、难点问题作为着力点，推动党建与项目建设相融互促。