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人精与饭局

2017-11-03

视野 2017年19期
关键词:女上司冷场饭局

中国人的社交主要通过各种名目繁多的饭局体现出来。一个人参加饭局的规格和数量,就是他社会地位的一种常规体现。而衡量一个饭局好坏的最直观感受就是气氛了,气氛够不够融洽,节奏是不是在点上,都有诸多讲究。对很多人来说,如何在饭局中表现得优雅得体或者游刃有余,至少不要让饭局因为自己冷场或尴尬,似乎成了职场成功必备技能。大部分饭局主要是“局”,而不是“饭”,因此或多或少就有一些心计和算计在里面,有时一场饭局堪比攻心大剧,怎一个惊心动魄!所以,要想无师自通地学会在饭局里洞若观火,人情练达,实属不易。

但即使难,身边却总有一些人,在席间能妙语连珠,使得整个场合都因为他而充满了花团锦簇般的喧闹,这样的人都是应该被划在“人精”里的。只可惜,让我对有些饭局颇感幻灭的一个重要原因,恰恰就是这些人精。

几年前我刚认识一个非常出色的女孩子,她表现出来的学识和修养让我自愧不如,我们一见如故。一次闲聊,她对我大倒苦水,对中年女上司从工作能力到个人隐私都大加抱怨,言语间还夹杂着几句人身攻击。偶尔的蜚短流长是某种社交粘合剂,所以我并没有在意。

谁知一次受邀参加她公司的聚会,她疾步向前拉住女上司的手,寒暄过后就是各种赞叹,从上司的气色、发型、项链到事业、家庭。期间她八面玲珑,一旦发现气氛稍显沉闷,她就刻意找话题,带头发红包,以此搞气氛,对上司的致谢,也极尽溢美之词。与会的很多专家都对上司夸赞她这个下属对饭局的掌控能力,她赢得了很多人的赞许。但想起不久前她的吐槽,我如坐针毡。后来她手中项目在上司的帮助下顺利完成,并陆续在上司的举荐下又拿到了几个好项目。

但自此再不敢与她深交。一场饭局泄漏了她不为我所知的一面,以我有限的情商,是很难做到人前口蜜而人后腹剑的无缝弥合。后来我观察了一下,但凡是被称为“人精”的人,最适宜出没的场合就是那些有谋算但无真情的虚假盛宴,他们看似制造了一个个高潮,让饭局气氛热烈堂皇,但觥筹交错中,位高者因这些人精倍感虚荣,享受到被尊崇的荣耀;位低者因这些人精倍感煎熬,妄自菲薄。人和人除了交换流言蜚语,并没有增进彼此的情感。

如果说什么饭局最让人自在,我觉得莫过于两个拙朴知己,对坐窗前,热茶两盏,时蔬几盘。没有埋伏,没有铺垫,有一搭没一搭,想哪儿说哪儿,冷场了就沉默不语,兴奋了就谈笑风生。不刻意制造泡沫,任真情自然流瀉,无所顾忌,怡然自得。endprint

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