新形势下加强青年医务人员思想政治工作的几点思考

周娜

【摘 要】近年来，随着国内经济的不断发展，国内医疗卫生事业一直处在高速发展的状态之中，这同样也对医务人员的思想政治素养提出了新的要求。尤其是对于青年医务人员来说，其刚刚参加工作，难免会存在思想或行为不成熟的问题，因此需要青年医务人员明确其自身应该承担的责任，形成正确的职业观念，还需要其具备良好的专业素养以及专业技能，但因为诸多因素的限制，使得对青年医务人员的思想政治教育难有成效。论文就如何加强青年医务人员的思想政治教育进行了探讨。

【Abstract】In recent years， with the continuous development of the domestic economy， the domestic medical and health services has been under the state of rapid development， it also puts forward new requirements on the ideological and political quality of the medical staffs. Especially for young medical workers， because just to work， so inevitably there are immature thoughts or behavior problems， we need the young medical personnel to clear its own responsibility， form a correct concept of occupation， but also need they have good professional qualities and professional skills. But because of many factors， the ideological and political education of young medical personnel is unlikely to be successful. This paper will discuss on how to strengthen the ideological and political education of youth medical personnel.

【關键词】新形势；青年医务人员；思想政治工作；思考

【Keywords】new situation ； young medical personnel； ideological and political work； think deeply

【中图分类号】R192 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069（2017）09-0102-02

1 引言

我国政府对医疗体制的改革正在稳步推进之中，医疗市场的竞争也越来越激烈。基于以上现状，要想加快国内医疗卫生事业的发展进程必须重视青年医务人员的思想政治工作，为医院的发展做好人才保障工作。要充分发挥好思想政治工作的积极作用，并以此为依托不断提高青年医务人员的综合素质。要坚持以人为本的工作原则，坚持以科学发展观为指导理念不断改进这项工作，不断壮大青年医务工作者的队伍，为医院发展培养源源不断的高素质人才，让青年医务人员能够为医院的发展贡献自己的力量。

2 青年思想政治工作的基本特点

青年思想政治工作的特点主要体现在以下几个方面。首先是具有鲜明的党性，无论任何一个行业，青年的思想政治工作都是党思想政治工作的重要组成部分，依靠青年思想政治工作来团结各族青年，实现各项中心任务，这是我们党工作的重点，因此青年政治工作应该具有先进的党性，也只有具备先进的党性才能够让其发挥出应有的作用。其次是针对性，青年在社会地位、文化以及年龄结构等方面存在着不可弥补的差异，即使是在医院这个小圈子内，青年所学专业方面的差异也会影响到他们的思维方式、生活观念、兴趣以及追求[1]。因此增强针对性是加强青年医务人员思想政治工作的另一个重点，只有这样才能够推动青年医务人员的全面发展。最后是挑战性，国内市场经济一直处于高速发展的状态之下，青年的价值观念也受到了新的冲击，传统的思想政治工作模式已经很难适应社会的发展，所以青年的思想政治工作必须结合时代发展的潮流，不断革新自我、完善自我。

3 青年医务人员思想政治工作中存在的问题

3.1 思想政治意识淡薄

在医院发展的过程中，大多数的青年医务人员普遍存在思想政治意识淡薄的问题，再加上受社会不良风气的影响，使得很多青年医务人员只重视眼前的物质利益，会做出有损社会公德和职业道德的事情。医务人员从事的工作与病人的生命健康息息相关，工作压力较大，也使得他们背负了较高的安全风险。和其他职业相比，青年医务人员的工作压力大、工作量较多，但是经济收入偏低，这严重打击了青年医务人员的工作热情和积极性，导致部分青年医务人员在入职不久后选择辞职离开，放弃了自己的职业追求。由此我们可以看出青年医务人员的思想政治意识较为浅薄，以个人利益为主，缺乏职业荣誉感，难以为国家医疗卫生事业的发展做出贡献。

3.2 一味地追求个人利益

随着经济水平的发展以及人们生活水平的不断提高，社会对于医务人员的需求量也在急剧上升，这也导致青年医务人员之间的竞争越来越激烈。不少医务人员追求经济利益选择放弃当前从事的工作。过于重视个人的既得利益，忽视了集体的共同利益，这也是当前医院青年医务人员大量流失的原因。以上现状，造成难以满足医院发展的实际需求。

4 对医院青年医务人员加强思想政治工作的重要意义

首先医务人员时常与病患的生命健康打交道，这也决定了其工作的特殊性，医务人员必须按照严格的规章制度来行事，不能任意妄为。由于刚走出校门的青年医务人员缺乏工作经验，服从性也较差，医院需要加强对青年医务人员的培训和教育，让他们学会约束自己的行为，严格遵守医院的规章制度。加强对青年医务人员的思想政治工作，还能够让他们时刻谨记自己的工作使命，学会建立良好的医患关系，更好地为病患服务。其次加强对青年医务人员的思想政治工作能够帮助他们转变职业观念，由于青年医务人员的工资水平较低、工作压力较大，在一定程度上打击了他们的工作热情和信心，使得他们出现了消极的工作态度，甚至有不少医务人员因此而转行。加强对青年医务人员的思想政治工作，能够帮助他们转变职业观念，让他们体会到医务工作者的荣誉感和使命感，在工作中深切地感受到自身的价值，从而调动他们的工作热情。最后落实好这部分工作能够为医院培育优秀的医务人员，为医院的发展注入年轻的血液。青年人是社会主义的接班人，对国家经济的发展具有重要作用，因此我们有必要加强对青年医务人员的思想政治工作，提高医院医务工作者的整体素质，推动医院更好更快的发展。endprint

5 加强青年医务人员思想政治工作的措施

5.1 强化对青年医务人员的医德医风教育

新形势下加强青年医务人员的思想政治教育应该从实际的医务工作出发，以职业道德为切入点。强化对青年医务人员的医德医风教育，转变他们错误的思想观念，引导他们树立正确的人生观和价值观，让他们能够自觉抵制社会中的不良风气，谨记自己的工作使命，牢固树立为人民服务的工作理念。

5.2 发扬医院的优秀文化

医院在发展的过程中会形成自己独有的文化特色，在这一文化的引导下能够增强员工之间的向心力和凝聚力。加强青年医务人员思想政治工作中可以适当的融入医院文化，让医务人员学习之余能够感受到医院文化的魅力。医院可以定期召开交流座谈会或者是文化节，介绍医院的发展历程及工作展望，选出优秀的医生代表来分享自己的工作心得，这不仅能起到良好的模范带头作用，也能有效的提高青年医务工作人员的工作热情，既有助于发扬医院的优秀文化，也能够强化医务人员的政治思想。

5.3 完善医院的奖惩机制

合理的激励机制能够充分调动医务工作人员的工作热情和积极性，思想政治工作也应该落实好这方面的细节。对于表现良好的医务人员，可以适当的进行物质或是精神上的奖励，从而让医务工作人员更好的投身到工作中去，提高工作的效率和质量。与之相对的对于那些出现工作失误或是思想不端正的医务人员，应该加大惩罚力度，一旦发现就予以严惩，惩罚不是目的，通过惩罚让他们认识到自己的错误，从而提高工作效率，才是惩罚的意义所在。

5.4 对青年医务人员定期开展思想教育

为了强化青年医务人员的思想政治教育，医院应该定期对医务人员进行思想教育，要改变过去传统单一的教育模式，结合医院发展的实际需求以及社会发展的需要，不断丰富思想政治教育的方式和手段。除了定期召开专家座谈和小组交流会议之外，还可以举办知识技能竞赛等形式来调动青年医务人员的学习热情，也能够让他们把学习到的知识应用到实践中去。在定期的思想教育中医院应该了解医务人员的整体素质，并以此为基础设置思想政治教育的内容，可以在以后的培训过程中增加其难度，让青年医务人员能够循序渐进的提升自己的思想境界，从而真正实现自身的价值，践行自己的理想。

6 总结

在医院发展的过程中，青年医务人员发挥着重要作用，是推动医院发展的中坚力量。因此新形勢下医院要加强对青年医务人员的思想政治工作，强化医务工作者的医德医风教育，建立科学合理的激励机制，调动医务人员的工作积极性。面对社会发展的大趋势弘扬医院的优秀文化，不断增强自身的竞争力和影响力，还应该定期对青年医务工作者进行培训和“再教育”，转变他们的认知结构，让其更好的投身于医学事业。

【参考文献】

【1】杨庆彪.浅谈新形势下医院青年思想政治工作[J].东方企业文化，2015（15）：162.endprint