工会经纬

□高军鹏

□刘 瑜

□张彦奇

□魏 东 杜 娟

□唐继玲

□邵忠新

□高等兄 曾庆梅

□熊高蓉

□杨光强

□韩小梅 李洋洋

□曹士叶

□胡 梅 冯成伟

□李 霄 薛玉英

□李 艳

□付 建

□袁明汉

□马春磊

□黄 明 杨自华

□杨小凤

□赵 睿 孙 婷

□谢艳飞

□芮丽娜

□王洛彬

□左瑞影

□刘 英

□顾翠玉

□刘 媛 韩 亮

工会经纬

警钟长鸣 砥砺前行——兵团工会开展“第十九个廉政教育月”活动

□高军鹏

8月3日，兵团工会机关和六师五家渠市总工会全体党员干部联合开展廉政警示教育活动。活动期间，40余名党员干部参观了五家渠市将军纪念馆和六师五家渠监狱并进行座谈交流。

据了解，此次活动是结合第十九个廉政教育月活动，进一步推进兵团工会党风廉政建设和反腐败斗争，不断增强廉政意识，筑牢思想防线，用身边事教育身边人，做到警钟长鸣。在六师五家渠监狱，听取了2名职务犯罪服刑人员的忏悔报告。

在五家渠市将军纪念馆，党员干部重温了从1927年黄麻起义的农民自卫军，经历了土地革命、抗日战争、解放战争、新疆和平解放、奉命进驻新疆、守备新疆省会迪化市（现乌鲁木齐）及北疆地区，到集体转业屯垦戍边、建设新疆的光辉革命历史，缅怀了革命先烈。这些光辉历史激发大家对新时期如何发挥兵团特殊作用的思考。

参观结束后，全体党员干部在将军纪念馆进行座谈，兵团工会党组书记令勇同志围绕“聚焦总目标，严明政治纪律，锻造优良作风”主题，希望全体党员干部结合“两学一做”学习教育和“学讲话、转作风、促落实”专项活动，坚定理想信念、严守规矩纪律、提升思想境界，树立清风正气，立足岗位，锤炼作风、锐意进取，为推动兵团工运事业做出新贡献。□

七师举办“建功十三五安全伴我行”“安康杯”安全知识竞赛

□刘 瑜

7月20日，七师“建功十三五安全伴我行”“安康杯”安全知识竞赛总决赛在师党委党校五楼会议厅举办。各团场、师直单位、园区的27支代表队参加比赛，150余人观赛。

此次竞赛内容涉及《安全生产法》《职业病防治法》《消防安全法》以及居民在日常生活中所涉及到的安全知识等内容。通过此次竞赛，进一步提高了职工群众的安全健康意识和安全生产技能，营造了“人人讲安全、事事重安全、处处保安全”的浓厚氛围，有力推动七师安全生产形势持续稳定好转，为党的十九大胜利召开创造和谐稳定的社会环境。

据悉，5月19日，七师师安监局、工会、公安局、宣传部联合下发《关于举办第七师“建功十三五，安全伴我行”“安康杯”安全知识竞赛活动的通知》，各单位于6月底完成了预赛和初赛。7月3日，师安办下发《关于开展第七师2017年“建功十三五安全伴我行”“安康杯”安全知识竞赛总决赛的通知》，在短短两个月时间内，经过层层选拔，全师共27支代表队进入总决赛。□

十二师工会召开解放思想大学习大讨论会

□张彦奇

8月7日，十二师工会召开解放思想大学习大讨论暨2017年上半年工作总结会议，总结上半年工作成绩，部署安排下半年工作，师党委常委、组织部部长牛志军出席会议并讲话。

据了解，召开本次会议就是要求全师工会要主动肩负使命，组织职工群众建功立业，聚焦总目标，落实帮扶措施，认清定位，在围绕中心、服务大局中发挥更大作用；要持续开展好“关爱职工送清凉”“金秋助学”、第五届和谐小康家庭的推荐、评选、表彰等当下的工作，狠抓落实，夯实基础，在强化自身中提高履职能力。进一步发挥工会组织党联系职工群众的桥梁和纽带作用，团结动员全师广大职工群众，为推进十二师社会稳定和长治久安贡献更大的力量。

会议还听取了部分团场、企业、连队工会代表的发言，并现场举行2017年师工会困难职工创业精准帮扶工作签约仪式。□

三十三团“双创”微信公众平台解决群众就业难

□魏 东 杜 娟

“有卸肥料的没有，我有9吨肥料需要卸车，赶紧联系我”。8月10日，二师三十三团鑫九源农资老板邱雷在团创业就业交流群里说。

今年，该团“双创”办利用微信建立了三十三团创业就业交流群，把团里需要用工的老板和新招录职工以及有就业意向的群众都加入到群里，谁有用工需求就在群里发布，想去干活的人可以直接联系用工人员或者团“双创”办负责人。该团还利用团场“双创”微信公众平台每天发布用工需求情况，将用工单位、工作地点、工作内容和人员要求都备注清楚，为想找工作的人员及时提供信息，方便快捷，同时也解决了用工单位找人难的问题。□

兵团工会赴五师审计工会财务工作

□唐继玲

为进一步加强审计监督，严格财经纪律，规范财务行为，推进审计工作全覆盖、常态化，7月9日，兵团工会经费审查委员会办公室对五师工会2015-2016年度财务收支及管理情况进行为期5天的审计。

兵团工会每两年对全兵团各师局工会进行一次审计，上审两年，并对基层工会（八十七团工会、八十八团工会和博赛建安公司工会）进行了审计。审计分为自上而下三个阶段：基层工会自查、师工会检查，兵团工会抽查。兵团工会在审计检查中，采取“听、查、看”等方式，首先针对自查中存在的问题及专项资金进行重点审计。

通过审计，五师工会的经审工作得到明显重视，财务收支及管理情况得到较大提高，五师工会经审工作已逐步进入常态化、规范化的快车道。□

共青团农场在学习讨论中带着问题学 针对问题改

□邵忠新

8月2日晚，在六师共青团农场七连党支部召开的“发挥兵团特殊作用大学习大讨论活动”学习讨论会上，该连党支部书记白万兵和全体党员就当前团场综合配套改革展开了热烈的讨论。

截至目前，该场召开专题学习研讨会3场，“读书会”2次，300余名党员干部撰写心得体会400余份；21个党支部开展集中学习和讨论40余次，全场梳理和解决各类问题30余件，受到职工群众的点赞。□

叶城二牧场开展“高扬总目标旗帜守护大融合家园”活动

□高等兄 曾庆梅

“我是兵团儿女，我宣誓：......”嘹亮的宣誓声在叶城二牧场机关广场前响起。8月4日，叶城二牧场为深入学习贯彻兵团第七次党代会精神，师市党委七届五次全委（扩大）会议精神，认真贯彻落实《新疆生产建设兵团去极端化工作实施意见》，聚焦总目标，履行兵团特殊使命，发挥三大作用，加快向南发展。特召开“高扬总目标旗帜、守护大融合家园”活动。

牧场此次举办的“高扬总目标旗帜、守护大融合家园”主题活动，旨在通过丰富多彩寓教于乐的文体活动，最大限度地教育各族群众；严厉打击“三股势力”，最大限度地铲除宗教极端思想的滋生土壤和传播空间，展示牧场各族干部职工群众健康、文明、积极、向上的精神风貌，不断汇聚发展的正能量，以优异的成绩迎接党的十九大的胜利召开。□

十四团工会阳光就业行动和金秋助学活动正式启动

□熊高蓉

7月20日，一师十四团工会正式启动一年一度的阳光就业行动和金秋助学主题活动。

为确实做好阳光就业行动和金秋助学品牌主题活动，十四团工会结合半年精神文明大检查，逐一到各个连队、社区等18个单位，对活动政策标准进行专门解读，要求工会干部对本单位困难职工家庭开展详细地调查摸底,

据统计，十四团工会从2013年到2016年金秋助学已帮助68名困难职工家庭子女入学，发放助学资金11.8万元。□

一○六团精准发力年内贫困户全部摘穷帽

□杨光强

“棉花要做好虫害的防治，用红尼诺和吡虫啉吊杆普防一次。”7月23日，六师一○六团三连高卫广一边叮嘱自己的帮扶户石树杰，一边查看棉花生长情况。该团通过精准定位、精准发力、精准施策，确保年内13个贫困户全部摘“穷帽”。

一○六团清晰定位扶贫“1＋3”工作思路，即一个核心稳定增收，信息提供、帮扶贷款、社会救助三项扶贫措施。该团主要领导亲自结对帮扶，采取“扶贫先扶志、解困先救急、脱贫先引路”的帮扶措施，一户一策、因人制宜，想方设法帮助他们发挥一技之长，提高他们致富本领，确保实现扶贫实效。

据统计，一○六团今年累计投入帮扶资金112.6万元，医疗救助32万元，发放救助金57万元，残疾慰问金1.25万元，金秋助学2万元，走访65人次，提供各类信息36条，解决各类困难22件。□

柳树泉农场开展党风廉政教育演讲比赛

□韩小梅 李洋洋

8月1日，十三师柳树泉农场纪委、妇联联合了开展了以“传承和发扬好家风、好家训、好家规”演讲比赛，12名来自机关、基层各党支部不同岗位的干部、党员进行演讲，党员代表及驻场工作队120余人观看了比赛。

12名优秀选手从不同层面、不同角度阐述了对“破除‘四风’‘四气’，传承和发扬好家风、好家训、好家规”的深刻理解，展现了团场风清气正的良好风貌，也深深地感染了在场的每一位评委和观众，让参与者深受教育和启发。

此次演讲比赛活动，是团场开展第十九个党风廉政建设教育月系列活动之一，旨在通过举办演讲比赛等活动进一步弘扬中华传统家庭美德，积极培育和践行社会主义核心价值观，加强党员领导干部对家风文化建设、廉洁自律从家庭做起的共识。□

农民工加入工会组织认“娘家”

□曹士叶

“今天入会以后，心情非常激动，有种找到家的感觉。”农民工张融融在接受笔者采访时说。7月7日，十师一八三团举行农民工集中入会仪式，使在该团打工的农民工找到了“娘家”。

近年来，随着该团经济不断发展，越来越多的外来务工人员来到该团打工淘金，他们也为该团的经济建设做出了不可磨灭的贡献。为了关心、关爱农民工，让他们感受到大家庭的温暖，该团工会结合民工来团的特点，利用多种宣传载体，广泛宣传各类法律法规，同时从衣食住行到劳动技能培训、从就医到孩子上学都给农民工优惠条件。

面对大量农民工的涌入，该团工会以树文明形象，塑诚信职工为理念，引导农民工加入工会组织，使农民工在该团有了“娘家人”。入会仪式上，农民工们纷纷填写了入会申请书，农民工代表作表态发言，对该团党委和工会的关心、关爱表示衷心的感谢，并郑重承诺将努力工作，为该团的发展增砖添瓦。□

大浦沟社区工会爱心捐款救助基金拉近居民心

□胡 梅 冯成伟

6月4日，十二师一○四团大浦沟社区居民古丽比热汗·热依木在自家房顶干活不慎摔伤，导致头部外伤和多处软组织损伤进而在煤矿医院接受治疗。该家庭一直以来都比较困难，平常家庭的开支都是靠古丽比热汗·热依木跑车维持生活，其丈夫多年患病，不能干重活。自从摔伤后给原本就很困难的家庭造成雪上加霜的打击，不但没有了收入，还需要一大笔医药费用。社区爱心捐款救助基金会领导小组得知后，专门前去探望给她送去了营养品及2000元慰问金，并嘱咐她安心养病，早日康复。

据悉，自去年8月，大浦沟社区工会成立爱心捐款救助基金以来，共筹集爱心捐款16620元。该捐款筹集来源于社区非公企业业主、社区干部、职工及居民。大浦沟社区工会爱心捐款救助基金主要用于帮助辖区的贫困家庭、贫困学生、单亲妇女以及患有严重疾病或因突发事件造成临时性困难的家庭，进行“雪中送炭”式救助。

该爱心捐款救助基金针对辖区全体居民，只要谁出现困难，社区工会都会第一时间将钱送到手边，以解大家燃眉之急。虽然钱不多，但最重要的是让她们能感受到社区的关怀与温暖，使社区党员干部和居民心连着心。□

一四一团工会开展夏送清凉活动

□李 霄 薛玉英

“感谢团工会到维稳卡点给我们送西瓜、方便面、火腿肠等，我们一定不负团党委对我们的重托，严守执勤岗位、严守各方面的规章制度，确保团场的安全稳定。”八师一四一团执勤民兵张亚龙激动地说。

8月2日，一四一团工会开展夏送清凉活动，该团副政委、工会主席白新安、副团长王彝敏带领工作人员，为奋战在一线的环卫工人、加工厂技改人员、各项目工地上的建筑工人和执勤民兵送上绿豆、白糖、西瓜、方便面、火腿肠等物品，感谢他们为团场经济发展、绿化美化、安全稳定做出的贡献。

在今年的送清凉活动中，一四一团工会做到走访到现场，慰问到一线，落实到职工，把清凉送到岗位，把关怀送到职工心坎上。每到一处，这个团工会工作人员都与职工们亲切交谈，叮嘱他们要把防暑降温和高温期间的劳动保护落实到位，切实做好各项保护措施，健康安全工作。□

十二师昌平矿业公司工会开展“关爱职工 夏送清凉”慰问活动

□李 艳

7月14日，十二师昌平矿业公司工会开展“关爱职工夏送清凉”集中慰问活动。师党委常委、组织部长牛志军、师工会主席高丽萍到现场为职工发放毛巾、绿豆等防暑降温物品。

销售公司职工代表郭建福说：“我们公司今年在非常困难的情况下，送清凉活动可以说给我们职工非常大的信心，在我来说送的不光是一份清凉，更多的是一份关怀、支持和鼓励，让我们更有信心和勇气战胜困难。”

此次“夏送清凉、关爱职工”活动是公司工会落实上级工会提出的“中国梦·劳动美”的具体载体，为开展此项活动，昌平公司工会精心准备、策划。□

7月31日，二师三十三团工会调研职工自主创业示范项目。 杜鹃/摄

一团“实”字为先做好“金秋助学”摸底工作

□付 建

“吐孙江，儿子今年初中毕业了，准备上什么学校啊，有没有什么困难啊！近日，一师一团二十一连工会忙着走访贫困家庭，送上“金秋助学”政策。

该团工会为帮助贫困学子圆梦，坚持“实”字为先，认真开展“金秋助学”活动。该团要求，宣传要实，对于每一个初中、高中毕业生家庭都要把政策解释到位；摸底要“实”，通过入户走访，确保受助对象情况了解到位；把关要实，建档要实，真实地反映每一个贫困家庭的现状，做到公开到位。

目前，该团“金秋助学”活动已经在全团全面铺开。□

三十三团工会“四位一体”维权帮扶职工

□袁明汉

“如果不是工会‘四位一体’维权帮扶中心对我们困难职工进行生产生活帮扶‘一站式’服务，我真不知该如何面对生活。”7月27日，二师三十三团乌鲁克山水社区的肢残、下岗女工路春英激动地告诉笔者，像路春英这样的困难职工在三十三团受益者就达157人次。

近年，三十三团工会大胆实践创新，构建困难职工帮扶中心、劳动争议协调中心、农民工维权服务中心、职工法律援助中心“四位一体”维权帮扶体系，打造了团工会帮扶工作品牌。为了加快团、连两级工会“四位一体”维权帮扶中心发展，团工会筹措75万元专项资金，支持帮扶中心硬件建设。

去年以来，维权帮扶中心共接待职工297人次，其中125人次得到生活救助，106人达成就业或临时就业意向，66人得到法律援助，23人得到医疗救助，39人得到助学帮扶；受理劳动争议案件11件，成功调解案件9件，帮助职工和农民工讨回工资和各种费用35.72万元。□

水利水电工程有限公司工会开展“夏送清凉”活动

□马春磊

8月1日，一师水利水电工程有限公司慰问组一行来到施工一线开展慰问活动，详细了解了夏季高温施工过程中防暑降温工作情况，为施工人员送去了绿豆、白砂糖和西瓜等防暑慰问物品。

该公司工会将“夏送清凉”活动作为关爱一线员工的一项重要工作来抓，切实做好夏季劳动保护和防暑降温工作，有效防止、杜绝施工一线员工中暑和各类生产安全事故发生,切实维护企业一线员工安全健康权益。□

八师工会持续七年贴息扶持女职工自主创业项目

□黄 明 杨自华

7月11日，八师工会副主席杜红一行3人，亲赴一三四团、一五○团等5个团场12个女职工自主创业示范项目，查看了解项目经营、银行贷款、资金筹措、项目发展前景、现实困难等情况，核实项目申报信息，调研补贴贷款利息额度，此项工作已持续7年。

为鼓励和帮助各团场女职工创业增收，2011年以来，八师工会本着“情系困难女工、温暖千家万户”的宗旨，组织开展女职工自主创业项目申报工作，师、团两级工会明确具体负责示范项目的领导和工作人员，示范项目所在单位（连队、社区）明确示范项目责任人。师、团、连三级工会层层签订项目建设责任书，各团场的工会主席分别是本单位示范项目建设的第一责任人。由团场、连队工会认真初审项目材料，填报《示范项目建议书》和《职工自主创业示范项目审批表》，做到“项目概况清、资金需求清、示范户信息清”。

八师工会曾一度开展创业大赛，以“培养职工创业意识、提高职工创造能力、鼓励职工创业精神”为宗旨，立足女职工实际，发挥工会优势，帮扶困难女职工，召开师市表彰会，给予每个示范户5000元奖励，引导一批勇于创业、勇于创新的女职工示范户，带动和影响更多女职工投身创业实践，成效显著，深受好评。

据悉，2017年有7个团场申报了19个女职工自主创业项目，涉及特色林果、健康养生植被、珍禽野味养殖、种养一体化生态农家乐等领域，前景广阔，八师工会将持之以恒针对市场变化，关注、支撑、扶持可持续发展的朝阳可行项目，将好事做好，难事做实，做大做强女职工示范项目，帮助弱势群体，带动更多女职工创业增收，营造关爱女职工良好氛围。□

八师石河子市总工会副主席杜红（左二）在听取了一四二团良种连民族风情园农家乐扩建项目实施情况后，鼓励项目负责人李生芹把女职工自主创业示范项目做好做出成效。 王翠/摄

一师电力公司全力开展安全隐患大排查

□杨小凤

“我们要针对此次安全检查出来的问题，及时整改，责任到人，严格做到安全问题无死角。”7月24日，一师电力公司总经理张振新在电力公司安全大检查反馈会上说道。

据了解，自7月17开始，一师电力公司严格按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”要求，开展为期8天的安全生产专项检查工作，由总经理、副总经理带队，分8个小组到基层站、所、厂进行检查。据了解，此次重点检查基层单位安全风险分级管控落实情况、员工安全技术培训情况、隐患排查治理闭环情况、设备巡视、特巡、夜巡、测温、负荷调整分配情况。

近年来，一师电力公司认真落实“党政同责、一岗双责、失职追责、齐抓共管”和“三个必须”的要求，将“五落实五到位”责任体系落实到单位、部门、车间、班组、个人,强化源头治理，堵塞管理漏洞，进一步增强全员安全责任意识，提高安全生产运行水平，实现了电力公司安全生产工作平稳推进。□

一二九团灌溉服务中心开展安全生产隐患排查

□赵 睿 孙 婷

近日，七师一二九团灌溉服务中心党支部本着“以人为本、安全第一”的原则，到各配水点进行了安全生产隐患排查。

在安全生产隐患排查中，一二九团灌溉服务中心党支部发现部分配水点的房屋是多年的土木结构老房子，已经属于危房，存在安全隐患，当场告知配水员要注意安全。这是“发挥兵团特殊作用大学习大讨论”活动开展以后，一二九团灌溉服务中心通过再学习、再讨论，增强了党性修养，转变了工作思路，改变了工作作风的体现。□

天富南热电确保夏季供电安全

□谢艳飞

8月2日以来，天富南热电公司多角度全方位确保夏季供电安全。

该公司要求各单位落实安全监督和管理责任，加大监督、考核力度，从根本上根除安全管理存在“雷声大雨点小”的工作作风，要把用“三铁”反“三违”从概念变成现实，确保安全生产在控。

这个公司加大了危险点预控、工作票、操作票、现场安全措施的监督力度，严格管理专工、各基层单位班长，“抓中间”确保安全生产能控。□

7月27日，八师天富供热公司深入技改施工一线开展“下基层送清凉”慰问活动。 娄珂/摄

一二九团认真做好夏季安全生产工作

□芮丽娜

8月2日，在七师一二九团玖恒公司，副经理马勤敏正在组织公司员工认真排查园区可能由自然灾害引发生产安全事故的隐患。

该团开展全面细致的安全隐患大排查工作，要求全团企事业单位全面进行安全事故隐患排查，加强对市场、商场、学校、娱乐场所、宾馆、网吧等人员密集场所和易发事故部位，以及老旧建筑和出租屋的隐患排查，加强消防安全宣传，督促生产经营单位认真落实突发事件应急预案以及人员控制和疏导措施，加强用火、用电、用油、用气的防火安全管理，及时发现和消除火灾隐患，严防高温天气下各类火灾事故的发生，确保团场职工群众生命和财产安全。

通过全团安全生产大排查大整治专项行动，将防火防爆、防暑防毒等为重点的夏季安全生产专项检查落到了实处，把事故消灭在萌芽状态。□

二二二团开展安全生产消防安全大检查

□王洛彬

7月26日，笔者从十二师二二二团安委会办公室获悉，即日起，到11月底，该团将以坚决遏制事故为重点，坚持全面检查与严格执法相结合、企业自查与行政督查相结合、辖区负责与部门督导相结合，集中开展为期4个月的安全生产、消防安全大检查。

通过本次安全生产、消防安全大检查，将依法严惩一批违法违规行为，彻底治理一批重大事故隐患，关闭取缔一批违法违规和不符合安全生产条件的企业，联合惩戒一批严重失信企业，问责曝光一批责任不落实、措施不力的单位和个人，坚决遏制重大事故发生，实现该团安全生产风险可控的目标。□

聚焦总目标 兵地共发展——哈密区域工会系统开展兵地互学共建现场推进会

□左瑞影

国家利益就是兵团利益，新疆大局就是兵团大局。8月8日，烈日炎炎，哈密市总工会、十三师工会共同召开哈密区域工会系统兵地互学共建现场推进会，各区域工会干部近100人参加活动。

据悉，为了健全兵地融合发展体制机制，构建维稳戍边共担、经济融合发展的格局，进一步打破体制、地域界限，聚焦总目标，充分发挥兵地工会系统的独特优势，哈密区域兵地工会干部举办此次现场推进会。

在观摩期间哈密区域兵地工会干部互相交流、互相学习，共同发声亮剑，丝毫没有被当日的高温所影响。一天的活动结束后，哈密市总工会主席李梅彩与十三师工会党组书记、主席汤尚元的手紧紧握在一起：“兵地一家，补短强基，融合发展，今后这样的活动要多学多搞，让我们共同努力，为我区的社会稳定、为十九大的胜利召开作出应有的贡献！”

通过一整天的观摩交流和学习，与会人员也受益匪浅、感慨颇多，他们纷纷表示通过学习看到了对方很多的特色亮点工作，也汲取了很多典型的经验和做法，为自己今后的工会工作打开了新的思路，大家将在以后的工作中，加强资源共享、优势互补，促进各自工会工作再上新台阶，再创新业绩。

兵地双方共处一片蓝天，通过兵地工会系统此次现场推进会的召开，进一步加强了哈密市总工会与十三师工会之间的紧密联系，增进了兵地之间的友谊。对今后兵地工会双方开展更深层次的交流合作，更好地服务区域职工打下了坚实基础。□

8月9日，十一师四建农民工领取实名工资卡。都云鸿 李江玲/摄

一三一团开展“身边好人”学习宣传活动

□刘 英

为推动大学习大讨论活动向纵深开展，充分发挥先进典型在团场经济社会发展中的积极作用，在全团上下营造人人学习先进、人人争当先进的良好氛围，从8月7日起，七师一三一团在全团开展“身边好人”学习宣传活动。

为加大学习宣传活动力度，实现宣传活动的全覆盖，该团首先将大学习大讨论活动中选树宣传“身边好人”活动与当前开展的“感动一三一团人物”、“最美一三一团人”、“道德模范”、“最美家庭”、劳模评选等活动结合起来，深入挖掘各行各业涌现出的各类先进典型人物事迹，通过宣传他们的先进事迹，营造浓厚的见贤思齐氛围。其次，在团办内部刊物《一周动态》上和团内网站上设置“身边好人”专栏，对全团各单位涌现出的先进典型人物进行集中展示、重点宣传。

通过活动的开展，充分用好先进典型这一鲜活的教材，拓展学习方式，丰富学习内容，务求学习实效，为团场经济社会发展奠定坚实的思想基础。□

六十一团七连举办“大学习大讨论”交流研讨会

□顾翠玉

8月4日，四师六十一团七连党支部在连队活动室组织26名党员干部，开展“发挥兵团特殊作用大学习大讨论”专题研讨会，与会人员围绕如何理解“兵团在实现新疆长治久安中处于怎样的历史方位，肩负着怎样的使命担当”进行研讨交流。

会上新老党员一起学习，互相讨论，结合工作实际做了重点发言，分享了各自的学习感悟，并就发挥“兵团特殊作用，肩负使命担当我该怎么做”畅谈体会和建议。□

十四团工会开展政务公开拉练活动

□刘 媛 韩 亮

7月31日，一师十四团工会对全团各单位政务公开情况开展一次集中“拉练”活动，全面检验各连队、学校、社区、加工厂等18个行政单位政务公开工作，充分保障职工群众的知情权、参与权、监督权和决策权。

该团还不断延伸公开的范围和内容，在政务公开栏里新增了“点答台”和“回音壁”等栏目，连队的大小事务、财务账目都在连务公开栏公布，并通过民主测评、意见箱等方式，让职工群众亲身参与其中。□