基于水利工程管理运作过程中存在的问题和改革措施分析

车南雪

【摘要】随着中国经济建设的不断发展，人们生活水平的不断提高，人们对生产和生活的质量要求也逐渐提高，对各行各业的发展和建设也提出了新的要求，其中，水利工程的要求也有了新的变化。本文是对在水利工程管理运作过程中存在的问题和改革措施进行了简单的分析，希望能够给今后水利工程的发展提供一些有价值的参考。

【关键词】水利工程；管理；措施

前言

中国的现代化建设离不开水利工程的建设，水利工程也是我国农业现代化发展需求的重要保障，随着社会的进步与时代的发展，我们应与时俱进，及时调整水利工程管理运作过程中存在的问题，保证水利工程的质量。合理的改善水利工程中的管理方式，通过提高水利工程的工程质量，有效缓解旱灾、洪涝等自然灾害带给人们的损失，因此，如何有效的管理水利工程的相关工作是我们目前研究的重点。

一、水利工程管理运作过程中存在的问题

（一）传统的观念和方法已近不适用于现在水利工程管理的实际情况

水利工程建设的好坏直接关系到民生问题，水利工程是要由中央政府和地方政府共同进行管理的，但具体的问题也要依据具体情况进行分析。我国国土资源辽阔，个别偏远地区的水利工程监管中央管理部门管理难度大，监管不严格，特别是某些地方政府和企业不能够清楚区分自己的责任，使相互之间推卸管理责任的情况时有发生。同时，政府与企业的管理观念一直停留在计划经济时期，危机意识单薄，只重视眼前的经济效益，而忽略了环境保护的可持续发展。

（二）工程招标制度和体系不完善

水利工程的招标工作也是非常重要的，它是水利工程建设之前的重要准备工作。目前，我国对于水利工程招标方面缺乏相应的管理措施，对投标企业的审查力度不严格，长久的积累，导致了我国水利工程招标制度的不完整性，相关的招标工作也缺乏有关制度体系的支持。由于这种情况，造成工程建设时转包的情况频频出现，企业中存在着能力不足或责任感缺失的情况出现。

（三）工程设备落后

虽然我国的科学技术水平不断提高，但是与发达国家的科学技术水平相比任然有一定的差距。在我國的水利工程建设中，水利工程的设施设备比较落后，资源的利用率也比不上发达国家的资源利用率，工程施工进展缓慢。因此，我国的水利工程建设质量得不到保证，水利工程相关资料数据不够准确。

（四）水利工程的相关工人才缺失

目前，我国的水利工程工作人员的能力不够，技术型人才严重不足，管理人员的专业能力较低，一些工作人员的责任感和使命感严重不足，导致水利工程在建设中一些小问题处理问题不及时，酿成更大的安全事故。

二、水利工程管理运作过程的改革实施

（一）创新的观念和方法

水利工程管理的创新的观念和想法就是要根据实际情况进行分析，打破传统的固定的水利工程管理观念，改变计划经济时期的理念，把市场发展规律作为基础，根据市场的发展情况不断的进行创新改革，以适应国家可持续发展战略的发展要求。我国一些地区水资源严重匮乏，因而水利工程的管理运作就显得特别重要，在进行水利工程的规划时，一定要对资源合理利用，达到既能满足人们的生产活动和生活，又可以节省资源、杜绝浪费，这将是我们今后研究的重点。

（二）完善工程招标制度和收费制度

水利工程的招标制度应该加以完善，要有明确的规范和标准，对于不符合招标要求的企业单位坚决不予采纳，由专业的招标团队进行严格的审查，确保投标企业符合水利工程的招标规范和招标标准。同时，对于目前的水费收费制度应该进行适当调整，要根据当地实际情况，对水费的最终确定提出合理的意见，而且，还要考虑水利工程的成本，按照当地人们的不同需求制定水费。国家加大对水利工程的管理，能够很好的促进地方政府与企业之间的合作，目的性更强，也更有约束力，由专门的部门对水利工程进行管理，保证水利工程的正常运行，保证水利工程的施工质量，对水利工程的完成情况也起到更好的作用，一旦哪个环节出现问题，也能够根据相应标准和规范去执行，提高水利工程的整体管理水平。

（三）增加先进设备的投入

我们要结合西方发达国家的相关经验，增加对水利工程建设中工程设备的投入使用力度，并不断地创新与发展，逐渐提高水利工程设备的的先进性，为今后创新设备的管理与运营打下良好的基础，特别是对自动化工程设备的研究，提高我国水利工程中自动化设备的使用率。同时，为实现水利工程的智能监管做准备，通过利用网络技术与计算机技术，及时发现水利工程中的问题与故障，进行修复、处理。这种做法，不仅节约了人力的投入，在工作时间上也大大减少，提高了工作的效率，为今后我国水利工程的发展奠定了良好的基础。

（四）注重人才的引进与培养

改变传统的水利工程用人机制，对管理人员的自身素质和职业能力进行严格要求。制定团队管理的培训计划，定期组织培训学习，提高团队成员的专业技能，丰富他们的知识水平，学习国外先进的技术和经验，注重管理能力的培训，培训过程中注意对培训人员的人文关怀。同时，在培训过程中要注意保持员工的工作积极性，提高员工的责任感、使命感，时刻坚守工作岗位，对任何细小问题及时发现及时处理。

结论

通过本文的论述得知，水利工程建设在我国的经济建设中起到至关重要的作用，水利工程的管理运作过程对水利工程的整体施工有着重要的影响。除了在本文中提到的创新的理念和方法、完善用人机制和收费制度、强化管理力度与完善管理体系、增加先进设备的投入这几方面以外，还要加强自我的学习能力、创新能力，不断提高自己的专业素质水平。

参考文献：

[1]于海龙.基于水利工程管理运作过程中存在的问题和改革措施分析[J].黑龙江水利，2016，（09）：48-50.