工匠精神三十载（下）——弘扬工匠精神，扎实发展学生文具行业专题讨论之三

文/罗沪生

工匠精神三十载（下）
——弘扬工匠精神，扎实发展学生文具行业专题讨论之三

文/罗沪生

（接上期）

五、调查研究交流经验有利于助力行业腾飞

30年来，在协会领导下，不断探索行业工作新思路、创新服务理念。笔者感到，只有了解行业，才能更好地为行业服务。专委会紧紧依靠、充分发挥广大会员参与行业工作的积极性，努力把专委会办成企业家之家。

1、召开专题研讨会，探讨行业发展思路

针对各个时期的不同情况，举办多种内容的专题会议，邀请行业骨干企业参加，共同研讨、交流。专委会秘书处将研讨会形成的、比较一致的思路整理成文，通过相关途径报道。历年来，共召开13次专题研讨会：

1991年12月08日，在浙江萧山召开文具盒行业新产品研讨会。

1992年09月27日，在江苏无锡召开文具盒行业产品联销研讨会。

1992年05月10日，在四川成都召开行业产品联合销售（联销）研讨会。

2004年07月13日，在上海召开“学生用品行业知识产权座谈会”。

2004年12月15日，在广东中山召开“学生用品行业应对市场研讨会”。

2005年06月04日，在福建福州召开“学生用品行业创建和谐环境研讨会”。

2005年09月02日，在浙江宁海召开“学生用品行业新产品开发研讨会”。

2006年01月09日，在江苏太仓召开“首届中国文具连锁经营研讨会”。

2006年09月16日，在福州召开“学生用品行业‘中国创造’品牌研讨会”。

2009年01月16日，在浙江宁海召开“中国学生文具行业应对国际金融危机研讨会”。

2011年03月01日，在浙江宁海召开“学生文具行业促进产业结构优化升级座谈会”。

2012年08月21日，在广州召开“学生文具行业实施结构调整，产业升级座谈会”。

2014年11月26日，在浙江丽水松阳召开“中国学生文具行业创新驱动发展座谈会”。

2、在年会上交流经验

专委会把每年的年会，视为会员企业的交流平台，成立以来已经召开30次会议（见表四）。秘书处根据各单位的特点，从各个不同角度，组织企业从不同角度做主题发言。交流经验，互相学习，共同提高。

表四：学生文具专委会历年年会

学生文具专业委员会年会（部分）

1987年12月2日，在广东汕头鮀岛宾馆召开塑料文具盒行业协作组年会。

1988年11月4日，在北京南苑机场宇翔园宾馆召开塑料文具盒行业协作组年会。轻工业部文体处梁贤昆处长（左五）、张继祖（左四）和韩中仁（左三）同志出席会议。

1991年3月25日，在福建晋江召开“中国文教体育用品协会文具盒专业委员会成立大会”。协会张继祖（前排左四）和金毓刚（前排右二）同志出席会议。

1995年9月22日，在福建石狮宾馆召开“塑料文具盒专业委员会1995年年会”。

根据行业发展的实际，协会领导指示：在文具盒专委会的基础上，吸收学生用品生产、经营企业参加，更名为学生用品专业委员会。2002年12月14日，在福建晋江南苑酒店召开“中国文教体育用品协会学生用品专业委员会成立大会”，协会韩中仁理事长（前排左五）、刘六龄副秘书长（前排左四）出席会议。

2003年10月7日，在浙江宁海新世纪大酒家召开“中国文教体育用品协会学生用品专业委员会一届二次会议，协会刘六龄副秘书长（前排右四）出席会议。

2005年11月1日，在广东顺德中旅大酒店召开“中国文教体育用品协会学生用品一届四次会议”，协会胡启昌副理事长（前排中）出席会议。

2007年11月1日，在深圳召开“中国文教体育用品协会学生文具专业委员会二届二次会议”，协会杨立理事长（前排右四）出席会议。

2009年11月9日，在杭州萧山开元宾馆召开“中国文教体育用品协会学生文具专业委员会二届四次（扩大）会议”，协会杨立理事长（前排中）出席会议。

2011年12月12日，在昆山召开“中国文教体育用品协会学生文具专业委员会二届四次（扩大）会议”，协会杨立理事长（前排左七）、时任协会副理事长兼秘书长的易晓俐（前排左八）出席会议。

2012年11月27日，在宁波索菲特大饭店召开“中国文教体育用品协会学生文具专业委员会三届三次会议”，协会林小冲理事长（前排左八）、时任协会副理事长兼秘书长的易晓俐（前排左九）出席会议。

2015年5月27日，在广东中山大信假日酒店召开“中国文教体育用品协会学生专用文具专业委员会四届一次会议。”时任协会副理事长兼秘书长的易晓俐（前排左八）出席会议。

2016年12月27日，在福州于山宾馆召开“中国文教体育用品协会学生文具专业委员会四届二次会议”，时任协会副理事长兼秘书长的易晓俐（前排左七）出席会议。

3、开展专题讨论，促进行业发展

根据国家、行业各个时期的中心工作，在行业内开展专题讨论，统一思想，提高贯彻执行国家中心工作重要性的认识。我们将讨论的内容整理成文，发表在《文体用品与科技》、《学生文具通讯》等刊物，相关网站转载。

表五：历年来，各个专题讨论和整理的文章题目

4、出版专著

学生文具专委会坚持调查总结，交流经验，共同提高，促进行业发展。笔者深入企业调研，总结各单位创新驱动转型发展，建设优秀企业文化的经验，并将这些先进经验上升到理论。根据学生文具专委会年会的决定，在各级领导的关心、支持下，先后撰写出版了《应对》、《转型》、《创新》和《圆梦》四本反映行业转型升级，创新驱动的专著。

表六：出版专著概况

5、出版《学生文具通讯》

《学生文具通讯》是学生文具专委会的内部刊物，由专委会秘书处编辑。2002年1月4日创刊，已出版176期。其宗旨是：贯彻党和政府的方针政策，宣传行业、宣传品牌、宣传产品。主要反映本行业的发展情况；会员单位实施产品创新、技术创新、工艺创新、设备创新、管理创新、人才创新、服务创新、文化创新、机制创新等各类创新；加强技术改造，改变行业劳动密集型；通过创新塑造自主品牌；建立健全营销网络；反映各类展会、市场信息。

电子版《学生文具通讯》是行业特色，时效性强，排版新颖、色彩漂亮。会员积极支持、纷纷关心这朵宣传行业的“小花”，给予热情的浇灌和呵护，提供稿件和资料。有的打印每期《学生文具通讯》发给公司各部门，交流行业信息；有的在申报项目时，将有报道他们单位内容的《学生文具通讯》作为报告附件。

为了加强宣传行业，让更多的人了解、支持学生文具行业，每期《学生文具通讯》用电子邮件，发送给协会、政府有关部门、会员单位和部分内外贸经销商。

6、调查研究，总结先进，交流经验，共同提高。

笔者接受上海电视台采访

为了更好地为会员服务，必须说得清行业，才能有的放矢地服务行业。我们对行业的经济形势，进行抽样调研分析。

历年来，坚持抓典型，撰写420余篇文章，发表于相关报刊、网络。

7、多次接受电视台、报刊采访。

8、出版四期《中国学生文具》专刊。宣传企业、宣传品牌、宣传行业发展。

六、加强技术培训是助力行业腾飞的重要措施

学生文具行业产品多，新产品层出不穷，如何提高行业整体技术水平？笔者认为，开展职工技术培训是重要措施。

1、举办行业产品技术培训班，提高行业整体技术水平

行业产品技术培训班主要目的，是为了培训相同产品各单位的技术骨干，并通过他们培训各单位的技术人员、操作工，从而达到提升行业产品的整体技术水平，规范生产，确保质量，提高劳动生产率。

七十年代初，国内生产出磁性塑料文具盒。产品新颖、美观，用磁性作开关，完全不同于金属文具盒。产品从低档发展至中、高档，深受消费者的欢迎。全国规模生产厂家发展到30多家。1989年产量5000万只，产品覆盖全国各地，远销50多个国家和地区。

为使产品升级换代，提高产品档次，生产高附加值产品，有的工厂家从国外引进生产塑料文具盒的专用设备；有的同外商建立中外合资企业，引进先进技术，生产中高档产品，形成了国内塑料文具盒生产规模。

为了提高行业整体技术水平，协会文具盒专委会，于1991年5月19-25日，在天津举办为期一周的“全国塑料文具盒行业技术培训班”，取得很好效果。主要做法：

⑴明确办班宗旨，编制教学计划

主要培训各单位技术骨干，并由他们培训本单位班组长，班组长培训操作工。以提高行业生产塑料文具盒的整体技术水平，规范操作工艺、实施标准化管理，确保产品质量。

⑵编著符合行业需要的技术培训班教材

培训班必须有教材，塑料文具盒是新产品，没有现成的技术教材。文具盒专委会一届一次会议，审定通过出版罗沪生编著的《塑料文具盒的设计与生产》，全书近8万字。并批准该书为行业技术培训班教材。协会领导非常重视专委会举办行业技术培训班，时任中国文教体育用品协会秘书长韩中仁为教材作序。

⑶培训班邀请行业5名专家担任教师，他们中有国内塑料文具盒首创设计者，塑料丝网印刷，高频机热合机、模具设计、生产技术、生产管理等方面有实践经验的专家。

⑷理论联系实际

理论学习：培训班以《塑料文具盒的设计与生产》为教材，包括：产品设计、成本合算、原材料性能、PVC老化机理、生产工艺、模具设计、质量要求和高频机应用等内容。

现场实践：技术培训班得到天津海河文教制品厂的大力支持，该厂是当时国内生产塑料文具盒的主要企业之一。应文具盒专业委员会建议，他们无私地提供现场实习。每位学员先后在生产流水线各个不同工位，一对一地跟师傅实习，学习先进操作工艺。

培训班期间，来自全国各地17家企业的学员互相探讨，实现行业技术交流，共同提高。

⑸应知应会考试

⑹以培训班带动各单位员工技术培训

参加这期培训班的学员，有来自全国各地17家企业的22名技术骨干，他们中有工厂党支部书记、车间主任、模具、机修、生产技术骨干。通过学习，应知应会考试全部合格。中国文教体育用品协会文具盒专业委员会向每位成绩合格学员颁发《技术培训班结业证书》（行业内有效）。

学员向培训班赠送锦旗：“提高行业水平，增进兄弟友谊”，反映了会员企业对塑料文具盒行业技术培训班的高度评价。

学员回原单位后，在企业的安排下，陆续举办本单位全员技术培训班。单位为考试合格者颁发上岗证书，持证上岗。全员技术培训，对提高行业塑料文具盒生产的整体技术水平发挥积极作用。

在6个月的时间里，行业技术培训班带动了各单位对员工进行全面技术培训。对于提高企业设计能力、规范操作技能、提高生产效率发挥了很大作用。同时，不少员工运用在培训班学到的知识，积极参与各单位的技术革新，工艺改革。塑料文具盒的产品质量、产量明显提高，为满足国内外市场需求做出贡献。

全国塑料文具盒行业技术培训班距今已经20年了，企业所有制发生了根本变化，行业也发生了很大的变化和发展。行业产品技术培训班这种学习先进，互相交流，技术进步，共同提高的方法，具有强大的生命力。行业产品技术培训班应在建设优秀行业文化、人力资源文化中发扬光大。

2、企业举办产品技术培训班，提高员工职业技能

技术培训对于劳动密集型的企业来说，是一项十分重要的工作。这是因为，目前生产一线的技术骨干和熟练的技术工人满足不了企业发展的需求，技术研发和技术管理人才缺乏，是我们行业的普遍现象。

上海晨光文具股份有限公司为了提高圆珠笔员工职业技能，2012年2月，举办圆珠笔技能培训班。2012年6月8-10日，有关部门对晨光公司前期工作进行审核验收，并参加了现场操作技能鉴定考核和技师综合评审工作。

培训班是个好方法，有许多内容和类型。行业许多企业，根据各自实际，适时举办各种内容、各种类型、各种形式的培训班，同样非常精彩、实用。培训班提高了员工某些方面的技能和认识，增强企业的凝聚力。

广博集团股份有限公司以文化创造“文化广博”，以学习构架“学习广博”，公司积极塑造以文化产业为核心的广博文化。广博开办了职工学校，把公司初步定位为培育学习型企业。广博与浙江工商职业学院等多家院校达成合作协议，至今已使参加高中升大专的人数增加到300余人。2012年举办20多场各类培训班，满足不同岗位人员的需求。针对一线员工的工作特点，人力资源部积极组织了安全知识、基本技能、专业素质、厂纪厂规等教育。对班组长及以上人员，进行了《自我角色认知与沟通》培训，对营销人员进行了营销方略、地区经济分析能力等内容培训。

为加强员工内部的学习和交流，广博工会在克服场地紧缺的困难下，建立了图书中心，共有图书12000余册。广博已经与浙江工商职业学院等多家院校达成合作协议，至今已使参加高中升大专的人数增加到300余人。

2013年1月5日，上海宏达文教用品有限公司开展对员工进行企业管理培训，他们将员工分成分三批，宋维荣总经理亲自在每批培训班上讲课，提高员工对企业管理相关规定的认识，增强广大员工遵守企业规章制度的自觉性，确保完成企业制订的2013年工作计划，实施企业创新驱动转型发展。

许多企业通过开展“职工技能比武大赛”、“技术练兵”等形式，提高员工的操作技能，提高产品产量和质量。

三木控股集团有限公司于2013年6月4日，由浙江三木党、团支部组织首场“职工技能比武大赛”。技能比赛项目有“削笔机配刀”、“碎纸机配刀”、“电机嵌线”等，经计时员、检验员和裁判员的公开评判，产生出各项比赛的前三名。公司有关部门负责人向获胜者颁发了荣誉证书和奖金、奖品。

七、加强行业自律，增加行业团结是助力行业腾飞的关键

根据行业组织的特性和实际，我们提倡加强行业自律，积极增强行业凝聚力，以诚信实施行业自律，以诚信规范行业经营活动。为了规范行业活动，使专委会活动制度化、长效化；为维护会员利益，加强企业团结，促进各项工作有序开展，发挥积极作用。先后建立10项规章制度、倡议书，专委会秘书处在执行在中加强协调。

1、中国文教体育用品协会学生专用文具专委会工作条例。

2、全国塑料文具盒行业共建社会主义精神文明的倡议。

3、中国文教体育用品协会学生专用文具专委会行业规章（《行规》）。

4、中国文教体育用品协会学生专用文具专委会《行业产品联合销售规章》。

5、首期《中国文具连锁经营研讨会》倡议书。

6、创自主品牌，维护知识产权公约。

7、中国文教体育用品协会专用文具专委会企业诚心经营自律守则。

8、贯彻《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》倡议书。

9、开展绿色学生文具行动倡议书。

10、中国学生文具制造行业专业品种示范生产企业管理暂行办法。

八、在学生文具专委会秘书处服务30载的一点体会

笔者在学生文具专委会秘书处服务30年了，在工作实践中有一点肤浅体会：

体会之一，不断学习才能确保贯彻执行党和国家的方针、政策。树立工作责任性和主观能动性，积极做好各项工作。

体会之二，在协会领导下开展工作，是做好专委会工作的保证。30年来，在梁贤昆理事长、韩中仁理事长、杨立理事长、林小冲理事长、王世成理事长、易晓俐理事长等协会历届协会领导具体指导下，不断提高工作能力，潜心为会员企业服务。

专委会是协会的分支机构，必须积极完成协会及各部门布置的工作。

体会之三，必须牢固确立为会员服务的理念，实实在在地为企业服务，企业的需要是我们服务工作的内容。与企业家交朋友，行业工作才受到会员的欢迎和支持。

体会之四，必须贯彻专委会年会决议，在专委会常委会的领导下开展工作，发挥集体领导的作用。

体会之五，紧密依靠会员单位，充分发挥会员单位参与行业工作的积极性。

体会之六，学海无涯，掌握基本办公技能。1995年笔者开始学习使用电脑写文章、做图片、编刊物。坚持做“小学生”，活到老学到老。

体会之七，必须克服人力、财力等困难，不计个人得失，才能持之以恒地开展专委会工作。以工匠精神潜心为行业服务，才能为学生文具行业腾飞贡献一份微薄之力。