浅析基层中医院政工师在思想政治工作中的创新途径

王振华

【摘要】思想政治工作是党的一起工作的“生命线”。近年来基层中医院发展所面临的形势和情况发生了深刻改变，更需要强化思想政治工作建设。本文从基层中医院思想政治工作实际出发，围绕政工师定位和职业要求，指出：在基层中医院思想政治工作中，政工师必须要坚持弘扬主旋律、心系职工、创新工作方式方法，从而更好地推动思想政治工作开展。

【关键词】基层中医院；政工师；思想政治工作；创新

思想政治工作是党的一切工作的“生命线”。近年来，随着新形势和新情况的不断涌现，思想政治工作必须要坚持与时俱进、不断创新。基层医疗卫生服务机构作为保障人民群众健康的重要公共事业部门，政工师要积极发挥自身的作用，更好地推动本部门思想政治工作建设。本文根据笔者工作实践，对基层中医院政工师思想政治工作创新途径进行了总结。

一、弘扬主旋律，积极宣扬社会主义核心价值观

思想政治工作必须要坚持与时代主旋律相联系。社会主义核心价值观是我国当代的时代主旋律，基层医院政工师在思想政治工作中，要做到：一是自觉践行社会主义核心价值观，做社会主义核心价值观的践行者和示范者。通过自觉践行社会主义核心价值观，实现在全院范围内社会主义核心价值观的隐性传播，从而潜移默化的影响全院职工，让社会主义核心价值观深入人心。二是要积极根据全院思想政治工作建设实际，在政工师自身的职责范围内，向相关领导与部门提出建议，并进行必要的谋划。比如在“7·1”建党节、“10·1”国庆节等特殊时段，编制社会主义核心价值观主题活动方案，并上报审批，推动社会主义核心价值观宣传的常态化、生动化。三是要深入业务科室，了解发生在基层的典型事迹以及涌现的典型人物，并按权限和流程向相关领导或部门汇报，并供上级评选、选优参考。

二、心系职工、情牵一线，扮演好“沟通者”角色

政工师思想政治工作做得好不好、干得漂不漂亮，直接取决于政工师是否能够真正做职工的“贴心人”。基层中医院政工师在思想政治工作创新中，必须要坚持心系职工、情牵一线，真正为职工利益着想。首先，要善于倾听意见，了解职工所想、所念、所愿，乃至所怨。通过多种渠道，收集职工动态，并按权限及时将相关动态向相关领导反映，为未来管理优化提供决策。比如我院近年来一批新进职工因为住房问题迟迟没有得到解决，影响了工作情绪。经政工师及时反映后，该问题得到了妥善解决，稳定了“军心”。其次，要做好解释、说明工作，扮演好“沟通者”的角色。“沟通者”是政工师重要的角色之一，甚至可以从很大程度而言，“沟通者”角色直接决定了政工师思想政治工作作用和成效。基层中医院政工师必须要把握好“沟通者”这一角色，注重向上反映“下情”的同时，还要结合国家医疗服务事业大局、本院战略发展布局等，做好政治宣传与教育工作，让全院干部职工“心往一处聚、劲往一处使”，最大限度的统一思想，为全院发展提供鉴定的思想保证。

三、做好本职工作，不断推进工作方式方法创新

现代社会是一个科学技术高度发达、信息传播异常迅捷的社会。在这种背景下，基层中医院政工师要在思想政治工作建设中发挥更突出的作用，必须要结合时代特征，不断推进工作方式方法的创新。首先，要重视多渠道的信息收集，创新信息来源渠道。政工师要熟练运用微信、微博等现代沟通工具，并且要强化自身学习，掌握现代信息收集与分析方法。通过各种渠道搜集的信息，要及时进行分析、判断，发现突出问题。比如每逢职称评定时期，就有一些医护人员抱怨职称评定标准和程序。对这种问题，政工师要第一时间反映与沟通，并在权限范围内做出说明与解释，做好安抚工作。其次，要创新思想政治工作宣传教育方法，尤其是要避免纯说教式的传统教育模式。笔者在工作中，就自学美图秀秀、视频剪辑等现代信息技术，通过微信群、QQ群等向全院职工推送社会主义核心价值观漫画，赢得了大家一致认可，取得了很好的宣传教育效果。第三，思想政治工作与业务工作相配套相协调。比如我院近年来围绕“医德建设”，就积极采用政工师深度介入的模式，通过政工师强有力的宣传以及真实的案例展示，很好地规范了医德，赢得了广大患者对队伍建设的高度认可。

总之，在新形势和新背景下，基层中医院必须要高度重视思想政治工作建设。政工师作为思想政治工作的重要参与和推动力量，必须要根据时代发展需要，围绕自己的工作职责，不断探索思想政治工作创新，优化思想政治工作举措，提高思想政治工作开展能力，从而为基层医院的发展提供更好的思想保证与组织保障，为和谐医院建设作出更大贡献。

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